Kraft Foods visszajelzést személyzetet a munkáltató
Fizetés fekete, sok, ravasz, lusta emberek -Hozzon mókás benyomása, hogy valaki nem szereti a munkát, de azt akarja, rendes pénzt minden megy Kraft.U vásárlás és felügyelők csak beszélni, hogyan kell csalni a cég, mint egy fénykép jelenés hamis, hamis straykreyt hogyan kell csalni Bajkál td.Vse torgoviki megy színlelt sóhaj különösen mt és hálózatok (oh nehéz, fáradt, zp kicsi, de tekintve, hogy mennek dolgozni a 14-00 a 17-00, illetve 9,00-12 -00 és szerezzen 48,000 ez egyszerűen csodálatos, nem értem, hogy miért hazugság és pribednyatsya.Konechno n Overko nagyon gyakran érkeznek Moszkvába, de ez képtelenség minden feleslegesen előre figyelmeztetett erről, és kész megmutatni fiktív elszámolási gondolja manapság még 2 órán tennivaló, de a többi napon kereskedési neurabotaeshsya.Mnogie mindig dolgozik valahol, az ő üzleti részt, az idő és a munkavállalási engedélyt, így ez nem működik, és ez egy öröm. sajnálom, hogy elment egy felügyelő dühös, de most azt hiszem, hol máshol, mint egy freebie de a pénz meg nem találja, a Tanács ellenőrzi érzelmei neobizhaysya semmiért!
A cég stratégiai fejlesztési terv nagyon kevés ember érti.
Piackutatás végzett rosszul.
Új termékek nem sootvetstvut piaci igényeket.
Kiskereskedelmi árak magasabbak.
Nem megfelelően kiállított értékesítési tervek
Fehér sn nem több, mint $ 235,
Szürke sn - milyen szerencsés fizetik késő. Ha az ügyfelek késedelem kifizetések, a munkavállaló nem kap kézzelfogható része a fizetés a kapott kifizetéseket.
Labor alkalmazottak nem értékelik, akkor is, ha a munkavállaló a sok tapasztalat.
Planogramot megjelenítési folyamatosan változik, nem veszik figyelembe az egész tartományban. Berendezések fejlesztése foglalkozó szakszerűtlen. Feladatuk, hogy elsajátítsák a költségvetést, és nem hogy dolgozzon ki egy funkcionális design. Nem szállítása a berendezés. Munkások vigye a személygépkocsi, függetlenül a méretétől és a kockázat a szállítás üveg nélkül csomagolás.