A mosodai vezető leírása
A mosodai vezető leírása
1. Általános rendelkezések
1.2. A ruhanemű vezetőjének helyzete az a személy, aki [szükséges] végzettséggel és munkatapasztalattal rendelkezik, a szakterületen legalább az évek [értéke].
1.3. A ruhanemű vezetőjét a pozícióra nevezik ki, és a parancs [a fej pozíciójának megnevezése] felszabadítja.
1.4. A mosógép vezetőjének tudnia kell:
- a fogyasztói szolgáltatásokról szóló normatív jogi aktusok;
- fogyasztóvédelmi jogszabályok;
- a fogyasztói szolgáltatások szabályai;
- Szabványok, amelyek kötelező követelményeit a háztartási szolgáltatásoknak kell teljesíteniük;
- a mosodák felszerelésére, felszerelésére és karbantartására vonatkozó egészségügyi szabályok;
- ruházati anyagok és technikai támogatás szervezése;
- a mosodai termelési kapacitások és személyzeti források;
- a lakosságot szolgáló mosodai szolgáltatások nyújtásának technológiája;
- a mosodai szolgáltatások piacának konjunktúrája;
- a mosás műszaki és gazdasági fejlődésének kilátásait;
- a tervezés, stratégiai és operatív tervezés alapja;
- a gazdaság alapjait, a termelést, a munkaerőt és a menedzsmentet;
- a polgári jogi szerződések megkötésére és végrehajtására vonatkozó eljárás;
- a kereseti munka módja;
- a nyilvántartás szabványainak (dokumentumok osztályozása, nyilvántartásba vételi eljárás, nyilvántartásba vétel, átadás, tárolás stb.);
- a mosás ipari és gazdasági, pénzügyi és gazdasági tevékenységének üzleti tervének kidolgozásának és összehangolásának sorrendje;
- a veszélyes és káros termelési tényezők jellemzői;
- az Orosz Föderáció munkaügyi és munkaügyi védelméről szóló jogszabályok alapján;
- a belső munkaügyi szabályozás szabályai;
- a munkavédelem szabályai és normái, biztonsági óvintézkedések, ipari higiénia és tűzvédelem;
2. Hivatalos feladatok
2.1. Szervezi, tervezi és koordinálja a mosodai tevékenységeket.
2.2. A mosodát a szükséges és karbantartható berendezésekkel, mosószerekkel és fogyóeszközökkel látja el.
2.3. Meghatározza a mosodai szolgáltatások árpolitikáját a szálak, a szín, a választék, a feldolgozási módszer, a szennyezés mértéke stb. Alapján.
2.4. Fejleszteni és végrehajtani egy intézkedéscsomagot a mosoda által nyújtott szolgáltatások fejlesztése és javítása érdekében.
2.5. Megfigyeli az anyagi, technikai és munkaerőforrások ésszerű felhasználását, csökkenti a költségeket és javítja a lakosság kiszolgálását.
2.6. Időben kötött szerződéseket harmadik fél szervezetekkel, hogy víz, villanyáramot, hőt biztosítson.
2.7. Biztosítja a közszolgálati szolgáltatások nyújtására irányuló munkák elvégzésének technológiai folyamatának folytonosságát.
2.8. Beállítja a mosodai egészségügyi napot.
2.9. Koordinálja a munkavállalók kiválasztását és elhelyezését.
2.10. A mosodai személyzet irányítja az ügyfélszolgálat kultúráját.
2.11. Szervezi a mosodai dolgozók racionális alkalmazását, a műszak alatt megszakítás nélküli és ritmikus terhelésüket.
2.12. Figyelemmel veszi a munkavédelmi szabályok és a munkahelyi biztonság és egészségvédelem szabályainak betartását.
2.13. Szervezi a mosodai dolgozók képzését és szakmai fejlődését.
2.14. Biztosítja a ruhák és ruhák mosására vonatkozó megrendelések teljesítésének időszerűségét.
2.15. Ellenőrzi az ügyfelektől elvett ruhák és ruhák biztonságát.
2.16. Döntéseket hoz az ügyfelek igényeiről, részt vesz a konfliktushelyzetek megoldásában.
2.17. Rendelkezik további személyi szolgáltatások nyújtásával a vászon és a ruházat speciális feldolgozására, vasalási ruhák és ruhák megrendelőire, ruhák kölcsönzése, kisebb ruházati javítások, házhozszállítás, megrendelések megrendelése stb.
2.18. Biztosítja a szervezet vezetőjének helyes és időben történő benyújtását a beszámolóknak a mosodai tevékenységek eredményeiről, megfelelő számvitel szervezéséről.
2.19. [Egyéb feladatok].
A ruhanemű vezetője joggal rendelkezik:
3.2. Speciális ruházat, speciális lábbelik és egyéb egyéni védőeszközök ingyenes kiadása.
3.3. A szakmai feladatok ellátására vonatkozó feltételek megteremtését, beleértve a szükséges felszerelést, felszerelést, munkahelyet, megfelelő egészségügyi és higiéniai szabályokat stb.
3.4. Függetlenül a hatáskörükbe tartozó döntéseket hozzon, és az alárendelt alkalmazottakat megszervezze.
3.5. A szervezet szakmai irányításának és a jogok gyakorlására való felkészülést megkívánja.
3.6. A feladataik elvégzéséhez szükséges információk és dokumentumok beszerzése.
3.7. A szervezet tevékenységének tevékenységével kapcsolatos döntések tervezetének megismerése.
3.8. Növelje szakképesítését.
3.9. Felügyelheti az alárendelt alkalmazottak munkáját, hatósági feladataik keretén belül megrendeléseket adni, szigorúan betartatni őket, javaslatot tenni a menedzsmentnek promóciójukra vagy büntetések kiszabására.
3.10. A hatáskörébe tartozó dokumentumok aláírása és megjelenítése.
3.11. [Az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályai által előírt egyéb jogok].
4. Felelősség
A mosás vezetője felelős:
4.1. Az ebben az utasításban előírt feladatok teljesítésének vagy nem megfelelő teljesítésének elmulasztása az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályai által meghatározott keretek között.
4.2. Tevékenységük során elkövetett jogsértésekért - az Orosz Föderáció jelenlegi adminisztratív, büntetőjogi és polgári jogi szabályozásában meghatározott kereteken belül.
4.3. Az anyagi károkat a munkáltatónak okozza - az Orosz Föderáció jelenlegi munkaügyi és polgári jogi szabályozása által meghatározott keretek között.
A feladat leírása a [név, a dokumentum száma és dátuma] szerint készült.
A személyzeti szolgálat vezetője
[nap, hónap, év]