Bérek és járulékok különösen elfogadták a költség, ha a UPDF - Számvitel és adó -
Ma kérésére az olvasók, úgy véljük, a számviteli költségek a fizetések és a biztosítási díjak, amelyeket feltöltött szerint a jelenlegi jogszabályi-elemét. Először is, ez az anyag lesz az érdeke „uproschentsev” prima farag egy objektum az adózás „bevétel mínusz költségek”.
Ha megvizsgáljuk a költségeket, ha a UPDF számított összeg és a fizetett bérek és a személyi jövedelemadó? Lehetséges, hogy vegye figyelembe a költségeket, ha a kifizetett előlegek UPDF munkások kamera? Mi a számviteli kezelését a biztosítási díjak?
A főbb rendelkezések az Mt. a bérekre
Emlékezzünk az alapvető rendelkezéseket a jelenlegi munkajogi szabályozás a bérekre.
Bérek (bér a munkavállaló) - ez a munka díjazását az anyag-sti az minősítése a munkavállaló, a komplexitás, a mennyiség, a minőség és a munkafeltételek, valamint a kompenzációs kifizetések (prémiumok és juttatások kompenzáló jellegű a Num-le, hogy olyan körülmények között dolgoznak normálistól eltérő működése a különleges klimatikus viszonyok-k és az érintett területek radioaktív szennyeződés, és egyéb kifizetések fizetés-onnogo karakter) és az ösztönző kifizetések (prémiumok és juttatások ösztönző alapú, prémium és és s ösztönző kifizetések) (Art. 129 LC RF).
Általános szabály, bérfizetés készpénzben történik az orosz rubel - a rubel. Aránya bére kedves, nem haladhatja meg a 20% -a halmozott havi bér.
Munkajog az Orosz Föderáció úgy találta, hogy a havi fizetése a munkavállaló, teljesen kiégett ebben az időszakban a munkaidő érdekében és a munkaügyi normák (munkaköri feladatok), nem lehet alacsonyabb, mint a minimálbér. Amellett, hogy a Fed-eral minimálbér alá az Orosz Föderáció regionális megállapodás a minimálbér mo-Jette meg a minimálbér alá az Orosz Föderáció.
Az alkalmazott bére jön létre a munkaszerződés szerint az akció-vuyuschimi a munkáltató a bér rendszer. Systems prémiumok és egyéb stimulált-al természet és jutalmazási rendszer létrehozott kollektív szerződések, társ-meghívók szerint a helyi szabályozás a munkaügyi jogszabályok.
A bérek kifizetése nem ritkábban, mint kéthetente egyszer egy időpontját a belső munkaügyi szabályok, kollektív vagy munkaszerződés. Szabadságpénz készül legkésőbb három nappal a kezdés előtt.
Alkalmazottaknak van egy éves szabadságot a munkahelyén (pozíció) és az átlagos bér (art. 114. LC RF). Főszabályként az éves alap fizetett szabadság azoknak a dolgozóknak, 28 naptári napon belül. Az éves pre-felül fizetett szabadságot biztosított foglalkoztatottak munkahelyek káros kormányzati és (vagy) a veszélyes munkakörülmények, a dolgozók a különleges jellegét a munka, a dolgozók szabálytalan munkaidő, alkalmazott dolgozik a Far North és egyenlővé területek, valamint más meghatározott esetekben a Munka Törvénykönyve és más mesebeli eral törvényeket.
Éves fizetett szabadság nem helyettesíthető pénzbeli kártérítést, kivéve az IP-kifizetések egy részét az éves fizetett szabadságot vett 28 naptári napig, és a fizetési végkielégítés. Ha elutasítja a munkavállaló fizetett készpénz-CIÓ kompenzálja az összes használaton kívüli nyaralást.
Adó könyvelési munkaköltségek a UPDF
Levonás költségek csak a „uproschentsam” lehet az adóalap megállapításakor, úgy döntött, az objektum az adózás „bevétel mínusz költségek”. Alapján állítja. 6 n. 1 evőkanál. 346,16 adótörvény meghatározásakor az objektum az adózás, az adófizetők csökkentése által kapott jövedelem munkaerő-költségek. Ezek a költségek kerülnek rögzítésre előírt módon fogkő-ment adózás Art. 255 NC RF, feltéve, hogy megfelelnek a meghatározott kritériumoknak Sec. 1 evőkanál. 252. adótörvény.
Az állításokat. 1 pt. 2 evőkanál. 346,17 adótörvény a munkaerőköltség ismerik idején adósságok visszafizetését megterhelésével alapok a település venni az adóalany, a fizetési készpénz, míg egy másik módszer visszafizetés - abban az időben az ilyen visszafizetés.
Azáltal, para. 1, Art. 252. adótörvény költségek elszámolása nyereségadó célokra kell gazdaságilag indokolt, megerősítette elkészített iratokat a mindenkori-Következmény a jelenlegi szabályozás, és arról, hogy tevékenységeket végez az igazgatótanács, a jövedelemmel.
Advance, számolás ... rendelkezései szerint az Mt. bér kerül kifizetésre havonta kétszer. Jellemzően ez előre (például 25-én a hónap napja), és a szám (például, 10-15 napon a következő hónap). Hogyan számoljuk ezeket a kifizetéseket a kiadások alatt UPDF?
A referencia és az információs rendszerek két lehetőség számviteli bekövetkezik.
Egy megvalósítási mód szerint a fizetett előre, hogy fontolja meg a béreket a transz-kéz-másfél hónap, és elismerik idején költségek kifizetése az egyszerűsített adórendszer.
A második lehetőség az lenne, hogy fontolja meg az előleget költségei nem a kifizetés időpontjában, és az utolsó nap a hónap, a számítás a bérek az adott hónapban.
Meg kell jegyezni, hogy a rendelkezései alapján a jelenlegi adójogszabályok, mindkét lehetőség van joga létezni bizonyos feltételek mellett. Ha megy az első útvonal, és mérlegelje előleget bérek az első fele a hónap, szükséges, hogy legyen dis olvasható a tényleges munkaórák alkalmazottanként és megtartani személyi jövedelemadó. Majd kiszámítja a fizetést, a második felében a hónapban. Véleményünk szerint ez a változat ADD-szeretnének létrehozni egy könyvelő munka, annak megfelelősége szempontjából adózási számvitel megkérdőjelezhető.
Második előnyös kiviteli alak: egy előre fizetendő, általában formájában fix-sósav mennyisége - százalékában fizetést, ez kevésbé munkaigényes folyamat számára könyvelő. Meg lehet tekinteni az utolsó nap a hónap adózási szempontból, mint a fizetés kiszámítása az utolsó napon a hónapban. Ennek megfelelően az előleg is esik költségeket a jelentési és nalogo-st időszakban. A könyv a bevételek és kiadások elismert előre az utolsó napon a hónapban. Ami a számítás, ez tükröződni fog a könyv a bevételek és ráfordítások a kifizetés időpontjában a munka-nick.
PIT. „Uproschentsam” gyakran ismételt kérdések a számviteli kezelését személyi jövedelemadó. Cikk 5. pontjában. 346,11 adótörvény megállapította, hogy a kérelmező szervezet UPDF, nem mentesül a vámok adó ügynökök által biztosított adótörvény.
Ennek megfizetésével Zara és a fizetések „uproschentsam” kötelesek vagyunk visszatartani a személyi jövedelemadó. Ez akkor fordul elő, amikor kiszámításakor zarabot távú fizetési utolsó napján a hónap.
Szerint o. 2 evőkanál. 223. adótörvény a termelés jövedelem formájában a kifizetés időpontját Tényleges ég adózó kapott ilyen jövedelmet által elismert utolsó nap a hónap, a koto-nek azt a felhalmozott jövedelem egyes feladatok végrehajtásával összhangban a munkaszerződés (szerződés).
Adó ügynökök kötelesek visszatartani az értékelt összege a személyi jövedelemadó közvetlenül a jövedelmek az adófizető-nek a tényleges kifizetés. Ezután adó ügynökök kötelesek felsorolható-lyat kiszámított összeget levonják adó nem később, mint a nap, amikor a bank készpénzt kap a fizetési jövedelem, valamint az átadás időpontjától származó jövedelem elszámolásának Nalo-govyh szerek a bankszámlák az adózó vagy a nevében eljáró harmadik félnek számla a bankok.
Ha lehetséges, figyelembe kell venni a személyi jövedelemadó kiadások?
Pont értelmében. 22, n. 1 evőkanál. 346,16 adótörvény meghatározásakor az objektum az adózás nalogo-megbízó joga van csökkenteni a jövedelem az adók és díjak fordítani a közösen felelős az orosz jogszabályok adókat és díjakat.
Mivel a fizetési esedékes összeg SZJA adó szerek nem megengedett összhangban Nos. 22, n. 1 evőkanál. 346,16 adótörvény, az összeg az adó nem lehet benne költségek csökkentésében kapott jövedelem adófizetők.
6. bekezdés., 1. o és p. 2 evőkanál. 346,16 adótörvény előírja, hogy az adófizetők, amikor STS-változik, amikor az adóalap megállapításakor csökkenti a jövedelem a verseny-mozog a fizetés által előírt módon Art. 255. adótörvény.
Normái szerint az Art. 255. adótörvény, az adófizetők munkaerő költsége tükröződik a bruttó bér, amely magában foglalja a személyi jövedelemadó. Így az összeg a személyi jövedelemadó figyelembe, kemping a munkaerő költsége a UPDF után a tényleges kifizetés munkavállalói jövedelem és újra számítási az adó és a költségvetési (sz., 1. és 3. §. 2. Art. 346,17 adótörvény).
Így az eljárás a következő: miután a bér az utolsó nap a hónap tartják PIT. Egyidejűleg a fizetések az elmúlt IU-syats személyi jövedelemadó ezen jövedelem át a költségvetést. A könyv a jövedelem és személyi jövedelemadó ráfordítások kerülnek könyvelésre átadása személyi jövedelemadó a költségvetésben.
Kártérítés nem használt szabadság. 8. bekezdésében cikk. 255. adótörvény kimondja, hogy a munkaerő-költségek tartalmazzák pénzbeli kompenzáció nem használt nyaralás koromtól os állás munkaügyi jogszabályokat.
Azáltal, Art. 114 TC RF munkavállalók részére éves szabadságot a munkahelyén (pozíció) és az átlagos jövedelem. 124. cikk Az Mt. előírja azokat az eseteket, társ-GDS éves fizetett szabadsághoz kell terjeszteni, vagy halasztani egy másik időpontot, meghatározott-latnak a munkáltató által a kívánságait a munkavállaló.
A fő üdülési kell használni követő 12 hónapon belül vége Rabo abban az évben, amelyre a biztosított (3. o. Az Art. 124. Mt.).
127. cikk Az Mt. a következőket állapítottam meg. Ha a munkavállaló nem használja a jogot, hogy elhagyják, végkielégítés őt helyettesítő összes használaton kívüli pihenés (napoktól-start) pénzbeli kártérítést.
Az Art. 164 TC RF kompenzáció készpénzfizetés, beállítva a költségtérítésre az alkalmazottak kapcsolódó munkájuk elvégzéséhez vagy más előre tekintő szövetségi törvény alól.
A tartalék a jövőbeni költségekre nyaralás kifizetéseket. 24. §-a művészet. 255. adótörvény a bérköltség az adózó tartalmazza a költség hozzájárulás formájában a tartalék nyaralás a munkavállalóknak kifizetett és (vagy) a tartalék a fizetési éves ellentételezés éves szolgálat végzett § szerint. 324,1 adótörvény. Felmerül a kérdés: lehetséges, hogy hozzon létre rendelkezések nyaralás fizetni az adózás szempontjából az UPDF? Nem.
Szerint o. 2 evőkanál. 346,17 adótörvény adófizetők alkalmazása az egyszerűsített adórendszer, a költségek kerülnek elszámolásra után a tényleges kifizetés. Munkaerőköltségek elismert idején adósságok visszafizetését megterhelésével alapok a település venni az adóalany, a fizetési készpénz, míg egy másik módszer visszafizetés - abban az időben az ilyen visszafizetés.
Ennek megfelelően, az adófizetők munkaerőköltség, megtartani a munkavállalókat nyaralni, orosz jogszabályok, amelyek abban a számviteli (adó) időszakban, amelyben ténylegesen elvégzett a fizetést.
Adó könyvelési díjak
Egyszerűsített alkalmazás magában foglalja a csere számos említett adók Sec. 26.2 Az adótörvény az adó-upla a UPDF. Egyéb adók, díjak és járulékok kifizetése „uproschentsam” a megfelelően tánc a jogszabály általánosságban.
Azáltal, para. 2. Az Art. 346,17 adótörvény ezeket a kiadásokat figyelembe venni a ténylegesen kifizetett összeg az adózó, miután a tényleges kifizetés.
Adójogszabályok meghatározza azokat a feltételeket, amelyek mellett az összeg UCA kapcsolódó díjak csökkentik a fizetendő adó kapcsán az USA-NO.
Következésképpen a biztosítási összeg kifizetések felhalmozott összhangban szövetségi törvény № 212 FZ, vegyék figyelembe, „uproschentsam”, válassza az objektum az adózás „jövedelmek-dy mínusz költségek”, a költségeket, ha a UPDF a jelentési (adó) időszakban, amikor fizettek.
Ha támogatást nyújtottak többet, mint azok, akik meg vannak számlálva (túlfizetés biztosítási díjak), a figyelembe vett összegének kiszámításakor a költségeket. És ha kevesebbet fizetnek (Alulfizetés díjak), mint azok, akik meg vannak számlálva a költségeket veszik figyelembe a kifizetett összeg a biztosítási díjak.