Vélemények a könyv, hogy utolérjék a nyúl
Két fontos sajátosságait figyelembe a nagysebességű szervezetek:
1. A funkciók a Hivatal, mint a részek a folyamatot. Azaz, a termékfejlesztés, beszerzés, a gyártás, a logisztika, az értékesítés és a közigazgatási funkciók, stb - E funkciók mindegyike fontos, és tekinthető kizárólag részeként értékteremtés folyamatát.
2. Dynamics: folyamatos javítása a folyamatot, és az egyes részek.
Rapid-szervezet:
• Tartsa kísérletezés és a tanulás többet az elvégzett munka
• Ne megengedett és nem úgy, mint az ideiglenes megoldások, hősi és tűzoltás
• Keressünk megérteni és megoldani a problémát, de nem tűri nem tud velük őket
Természetesen a menedzsment a szervezet, rengeteg dolog, hogy szükség van a figyelmet. De Speer állítja - beágyazása nélkül e négy képességek és ezek a jellemzők a „DNS a szervezet” folyamatos vezetés - vezetői alapuló egyedi ismerete a folyamatok - lehetetlen.
Ossza meg velünk az ezt a könyvet, írja meg a véleményét!
A szöveg beszámolót
olvasók Vélemények
Foglaljon értelmes példák, öröm olvasni és megérteni a lényegét a Toyota filozófia. Írásbeli szeretettel az üzleti és a tudás a kérdés. Azt javaslom.