regionális toborzás
- szervezése a folyamat keresés és kiválasztás minden kiválasztott orosz városokban és a szomszédos országokban.
Tapasztalatunk (20 éve a piacon), a technológia, a tudás regionális sajátosságok, lehetővé teszi, hogy végre ügyfeleink megrendelések bármilyen fokú komplexitás.
Egy-egy szerződés - egész Oroszország!
Tudod, hogy a személyzet kiválasztása tetszőleges városban vagy több várost egyidejűleg, egy szerződés aláírásával.
Hogyan csináljuk?
Kiterjedt partnerhálózat, valamint hulladékkezelési technológiák „Direct Search”, mi képessé vásárlóink számára magasan képzett személyzet egész Oroszországban és külföldön teljesítő, összetett megrendelések felvétele a megfelelő területeken.
Tapasztalatunk és bizonyított partnerség a legerősebb állásközvetítők lehetővé teszi a vállalatok végrehajtásának biztosítása magas színvonalú személyzet.
- Astana
- asztrahán
- Barnaul
- Belgorod
- Bryansk
- Vlagyivosztok
- Volgograd
- Voronyezs
- Dzerzhinsk
- Jekatyerinburg
- Zsukovszkij
- Zelenograd
- Ivanovo
- Izhevsk
- Irkutszk
- Joskar-Ola
- Kazan
- Kalinyingrád
- Kamensk-Uralsky
- Kemerovo
- Kijev
- Kirov
- Krasnodar
- Krasznojarszk
- talicska
- Kurszk
- Lipetsk
- Magnyitogorszk
- Makhachkala
- Minsk
- Moszkva
- Murmanszk
- Naberezhnye Chelny
- Nefteyugansk
- Nizhnevartovsk
- Nizhnekamsk
- Nyizsnyij Novgorod
- Nyizsnyij Tagil
- Novokuznetsk
- Novosibirsk
- Novocserkasszk
- Novy Urengoy
- Juzsno-Szahalinszk
- Omszk
- Orenburg
- Orel
- Penza
- dauer
- Podolszk
- Rostov-on-Don
- Ryazan
Services profi, gyors, valamennyi követelményének.
Gavrilenko Anastasia Vladimirovna, pénzügyi vezérigazgató, a cég "Perfolayn"
Elemző Központ számára működési visszajelzéseket, és aktívan kínál jelöltek. Ebben az esetben az eredmény orientáció érezhető az egész. Még a a gyakori üzleti utak, utazás, iroda munkatársai rám talál sehol Oroszországban bejelenteni fontos információkat. Egyes ügynökségek gyakran panaszkodnak az alacsony bérek irányuló munkát, hogy lehetetlen megtalálni szakértők stb És a hivatal mindig felkínálja az igazi jelöltek. Mint tudja, aki akar dolgozni, keresi a módját. >>>
Kozeeva Olena igazgatója, a Department of Human Resources "GSK" Yugoria "
Szakember által javasolt CG „Elemző Központ” jelenleg az egyik leendő projektmenedzserek szervezetünk. Köszönjük Ügynökség operatív és képzett munkahelyet. Reméljük a további együttműködésre.
Vadim V. Yurchenko, főigazgató "Meridian Építőipari"
Mi választja el a vállalat a többi vállalat képviselteti magát a Tyumen piacon? Ez elsősorban a készség és a szakmaiság, a dolgozó meg! Azt, hogy elég érdekes és nemes ügy - igényeinek kielégítésére az ügyfél cég keres jó alkalmazottak és jelöltek keres egy érdekes munkát.
Nina Kozina Rudolfovna, HR igazgató "Benetec fúrás és olajmező Systems".
Valerij Gut, elnöke az Igazgatóság „Grand Media Ltd”, alapítója a magazin „Tyumen”.
Külön köszönet CG „Elemzési Központ” a szakmai megközelítés és a magas színvonalú szolgáltatások a toborzás szolgáltatások átfogó megközelítés a problémák ügyfelek problémáit. KG „Elemző Központ” bizonyult megbízható partner. "
Sbrodova Lily, fejlesztési vezető ügynökségek DHL.
Köszönjük lényeges hozzájárulást a kölcsönösen előnyös együttműködés és a létesítmény erős partnerség. A szakmai tevékenysége pozitív hatással van a fejlesztési értékesítési BOSCH elektromos kéziszerszámok Oroszországban. Bizalommal fejezzük ki készségét a további közös fellépést az út a sikerhez. "
Veltsenbah F. regionális igazgatója „OOO” Robert Bosch „kéziszerszámok értékesítése Oroszországban, Fehéroroszországban és Ukrajnában.
Nagyon örülünk, hogy együtt van! A vizsgálat során az együttműködést, tudtuk, hogy közös megértését portré a jelölt. A mai napig a cég egy csomó bevált kiválasztott alkalmazottak KC „Elemző Központ”. És az is elmondható, hogy folytatni fogjuk az együttműködést!
Yumin Evgeny, vezető szakértője a megválasztása és alkalmazása a személyzet LLC „épület udvar Tyumen”
Összehasonlítva más szervek - a leggyorsabb válasz nyújtása a lehető legjobb jelöltet.
Victoria V. Shcherbakova, Humánerőforrás-osztály vezetője OAO "Sibbiznesbank", Szurgut
Valerij A. Polyakov. Szövetségének elnöke a Személyzeti „Metropolis”
Együttműködési zajlott intenzív és produktív. Amikor nem volt sürgős helyzetben, mindössze bemutatott néhány érdekes jelöltek. Képes együttműködni egy nagyon bonyolult helyzetben, mindig hatékony és aktív. Használják a különböző keresési módszerek, beleértve a direkt keresés, mert jelöltek nagyon jó. Munkájukat szintjén erős szövetségi iroda!
Smorygina Cyrus, vezető szakértő, Humánerőforrás JSC "SIBUR Holding" tobolszki
Köszönjük a munkát! Az Önök segítségével, akkor válassza ki az eredeti emberek!
Yamalov Rodion. Regionális igazgatója az Urál régióban, a lízing cég „Europlan”
Köszönetünket fejezzük ki a CG „Elemzési Központ” a magas minőségi és szakmai felvételi. Egyéni megközelítés az ügyfél, vonzó árakat és magas szakmai munkáját a Ptk tanácsadók „Elemző Központ” egyértelműen és azonnal eleget kérelem felvétel.
Ogibalov Alexey Anatolievich. Igazgatója a kiegészítő irodai „Tyumen” LLC „BCS”
Ismét szeretném megköszönni, hogy a magas szintű szakmaiság! Örömmel továbbra oly sikeresen indult együttműködés a cég.
Rushailo Natalia. ZAO "Raiffeisenbank Ausztria"
A magas szakmai szintű tanácsadók és hatékony munkát minden szakaszában, a megállapodás megkötését, hogy ellenőrizzék a próbaidő, lehetővé tette cégünk rövid távon a személyzet gyülekezetünkben. erős jelöltek megfelelnek a követelményeknek javasoltak. A jelentkezőknek a társaságnál dolgozó jelenleg és sikeresen megoldani a feladatokat.
Makaranets Nina HR osztály vezetője JSC "Foratek KOMMUNIKEYSHN"
Köszönöm szépen a munkát végeztek! Hatalmas volt, és a mi véleményünk, jól sikerült. Köszönöm a türelmét, amellyel kezelni a szorítás, és a késedelmet kísérte a munkát.
Bulavskaya Maria, CJSC "ECOPSY"
Cégünk köszönhetően a csapat a jól végzett munka. Köszönjük!
Olga Naumova. "Amtel-Vredestein" cég
Professzionalizmus, világos a feladat időben és a maximális illő jelöltek meghatározott követelményeket, az érdeklődés ennek eredményeként végezhetnek minőségi szelekció, és a szervezet -, hogy a magasan képzett szakember, sikeresen teljesítette a próbaidő, és végezzen hatékony kezelése a vállalati tevékenység az építési komplex hidat Volga.
Fil'chenko Anatolij Petrovics. Helyettes. Főigazgatója JSC „Volgatransstroy”
„A magas szakmai szintű tanácsadók és hatékony munkát minden szakaszában, hogy megállapodást kössenek, mielőtt a próbaidő, lehetővé tette cégünk rövid távon a személyzet mi ágak ..”
Nina Makaranets, HR osztály vezetője, ZAO "Foratek KOMMUNIKEYSHN"