Juttatások a FSS

Különleges ajánlat! Fizetett konzultáció - INGYEN!

Juttatások a Társadalombiztosítási Alap nem fizet a bérmunkás az ő bérek, mint abban az esetben a személyi jövedelemadó és a munkáltató.

Ha a munkáltató a késleltetett lefoglalás, ez együtt jár büntetés.

Fontos az is, hogy hozzanak negyedévente kell tölteni egy űrlapot, amely arra szolgál, mint a elszámoltathatóságát a pénzt befizetni a Társadalombiztosítási Alap.

Milyen költségeket fedezi hozzájárulás az FSS

Így a tartományban alá tartozó esetekben a támogatás, az FSS kiosztások tartalmazza:

A mai napig a kormány létrehozott egy határt, amely egyenlő a 2,9% az alkalmazottak fizetését. Ez az összeg a munkáltató hozzájárul a FSS előirányzatokat.

Kifizetések a juttatások az FSS

És mégis, az, hogy küldjön pénzt, vagy inkább, amit a fizetési lehet kifejezni?

Az úgynevezett veszteség eset, amikor az FSS kell fizetni egy bizonyos összeget, lehet leírni, mint:

• munkavállaló betegsége;
• terhesség és a szülés során;
• a veszteséget a kenyérkereső;
• jövedelemadó csökkentése a létminimum alatt.

Azaz, ha hirtelen kiderül, hogy egy állampolgár visszavonul, ő hivatalosan alkalmazásban, de az ő hozzájárulása a munkáltató nem vagy teljesíteni kötelezettségeit a FSS elégtelen, nyugellátások, a polgár továbbra is megkapja a teljes.

Összege juttatások az FSS

Ellenszolgáltatás összegét százalékosan történő felvétel az alap 30% -a fizetés.

Juttatások a Társadalombiztosítási Alap fizetendő közvetlenül a munkaadó, míg a másik teszi hozzájárulások bérüket a munkavállaló.

Bekövetkezése esetén biztosítási események. mint például az alkalmazottak betegség, kifizetések kiszámítását nem csak a mennyiség alapján kerül bevezetésre méretétől függően a fizetés, hanem, hogy mennyi ideig egy személy dolgozik ugyanazon a helyen.

juttatások a FSS nincs hatással, hogy milyen gyakran egy biztosítási esemény bekövetkezik. Megfordítva, az összeg nem frekvencia-függő betegségek vagy munkás kilépések rendelet.

Például, a design a hivatalos fizetés 20 000 munkáltató köteles fizetni 580 rubelt havonta a FSS.

Mikor és hogyan a fizetési levonások FSS

Fizetni a havi fizetés legkésőbb a 15. napon a következő hónap. Ha a szám 15 - nem munkanap, akkor fizet a következő munkanapon.

A biztosítási összeg a FSS balesetek került kiszámításra az alábbi képlet szerint:

Így, a biztosítási díjak az FSS Baleset felszámított díj 0,2% -a az alkalmazottak fizetését. Minden egyes alkalmazottak fizetés az aktuális hónap kiszámítása külön-külön az összeget, majd a számok összeadódnak.