Pszichológia természetes csoportok
Minden téma ebben a szakaszban:
Kommunikáció az információcsere.
A kommunikáció nem csak tekinthető információt küldünk néhány átviteli rendszer vagy fogadásához egy másik rendszer, mert ellentétben egy egyszerű „forgalmi információk” NE
verbális kommunikáció
Verbális kommunikáció használ jeleként rendszer az emberi beszéd, a természetes nyelvi hang, azaz rendszer fonetikai karakter, beleértve a két alapelvet: a lexikális
nonverbális kommunikáció
Verbális kommunikáció megjelölés magában foglalja a következő főbb rendszerek: 1) az optikai-kinetikus energia, 2) és para- nyelven kívüli, 3) elrendezése vehető
Kommunikáció az interakció
Interaktív kommunikációs oldalon - egy feltételes kifejezés jellemzésére kommunikációs elemek, amelyek kapcsolatban vannak a kölcsönhatás emberek közvetlen szervezet
Mechanizmusai és hatásai interperszonális észlelés
Mechanizmusok interperszonális észlelés: · azonosítás - azonosítja magát a másikkal, likening magát neki. Legyen a helyére egy másik. Azonosítás szorosan kapcsolódik az empátia - arra törekszünk,
okozati forrásmegjelölés
Oksági attribúció (a latin causa -. Ok Latin attributio -. Nevezd meg!) - a jelenség interperszonális érzékelés. Ez értelmezni, tulajdonított az oka a tevékenységek egy másik
interperszonális vonzás
Tanulmányok látnivalók felszabadulásával kapcsolatos kialakulásának különböző érzelmi kapcsolatok mechanizmusok érzékelt emberi. Vonzás - a folyamat alkotó vonzerejének megszűnt
Általános jellemzői A folyamatok csoport dinamika
Csoport dinamika - kölcsönhatási folyamatok között a csoport tagjai, valamint, hogy tanulmányozza ezeket a folyamatokat kutatási terület, mely még ma is az alapító Kurt Lewin. Kezdetnek, akkor
A jelenséget a megfelelőség és a tudomány jelenlegi állása a hatását a csoport
A jelenséget a csoport nyomása - megfelelőség. A megfelelőséget megállapítani, hogy mikor és hol és mikor fix van konfliktus a nézeteit és véleményét az egyének és csoportok preo
Vezetés és menedzsment. Vezetési elméletek eredetét.
Meg kell hígítani a „vezető” és „manager”. BD Parigin felhívja ezeket a különbségeket vezetője és a fej: 1) a vezető a célja elsősorban, hogy végezzen szabályszerűségét
A fő megközelítés a tanulmány a csoportközi viszonyok
Előfeltétele kísérleti vizsgálatok voltak a motivációs elmélet magyarázza az okokat ellenségeskedés felé outgroup. Freud - Thanatos. P
Alap- és alkalmazott kutatás és a gyakorlati munka
Mindenesetre a tudományos ismeretek probléma van összefüggés az alap- és az alkalmazott kutatás. Ezek különböznek elsősorban az ilyen kritériumok a kapcsolatot a célkitűzések a tanulmány