Job Description Tűz állami tűzoltóság, a szervezési és jogi


A MUNKAKÖR LEÍRÁSA
Tűz állami tűzoltóság


Fejlesztő: _________________
Állapodtak meg: _________________
______________________________


Az azonosító elektronikus dokumentum másolata.

Ezt a munkát leírás alakult, és összhangban jóváhagyott rendelkezések a Munka Törvénykönyvben és egyéb normatív szabályozó munkaügyi kapcsolatok közé tartozik.

1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

1.1. Tűz állami tűzoltóság (a továbbiakban - a munkások) vonatkozik alkalmazottak.

1.2. Ez a munkaköri leírás határozza meg a feladatait, jogait és kötelezettségeit, a munkavállaló a munkavégzés egy speciális és a munkahelyen a „__________” (a továbbiakban - a munkáltató).

1.3. A munkavállaló nevezi ki és menti érdekében a munkáltató megfelelően alkalmazni a munkaügyi jogszabályok érdekében.

1.4. A munkavállaló jelentések közvetlenül a ______________.

1.5. Képesítési követelmények: felsőfokú szakmai képzés és a szakmai gyakorlat a profil legalább 5 év.

1.6. A munkavállalónak tudnia kell: a parancsokat és utasításokat megszervezésére irányadó tűzoltóság; eszközt, helyszínt és kezelésére vonatkozó szabályok tűzoltási és műszaki mentési és a fegyverek és eszközök az tűzoltóautók; készülék működési szabályok Szigetelő védő maszkok és a munka számukra; különösen tűzoltó és felszámolása a természeti katasztrófák és balesetek kedvezőtlen körülmények között; az alapvető paramétereket a tűzveszély különböző anyagoknak; alapvető módon megmenti az embereket és az evakuálási az anyagi eszközök; alapjait taktikát tűzoltás épületekben, a közlekedésben és a vidéki területeken; munkamódszerek nyitó és szétszerelés; Negatív tényezők és a nemkívánatos események során bekövetkező tűz jelenlétében a robbanóanyagok és a radioaktív anyagok; hogyan ellenőrizze az állapotát tüze lakó- és középületek; Indulás területen a tűz és a helyét ez a kritikus és tűz létesítmények; tűzoltáshoz vízellátás; feladat helyőrség és őrző-védő szolgáltatások; Szabályzat ellátás; rendeletek munkavédelmi, ipari higiénia, tűzbiztonsági.

1.7. képesítési követelményeknek. Másodlagos (teljes) általános képzés és a speciális képzés a telepített program.

1.8. Időszaka alatt átmeneti távollétében az alkalmazotti kötelességek vannak rendelve ____________ (pozíció).

2. funkcionális feladatokat WORKER

Dolgozik üzembe ki tűz, mentő emberek, megszüntetése a balesetek következményeinek és a természeti katasztrófák, anyag kiürítése eszközök nyitó és szétszerelés speciális egységek, mechanizmusok, szigetelő eszközök és egyúttal a megfelelő számú tűzoltó személyzet járművet. Elsősegélyt nyújtani az áldozatok számára. Ez tartalmaz egy működőképes állapotban és karbantartása lőfegyverek és mentési eszközök, végzi a karbantartási, tesztelési és hibaelhárítási, nem igényel speciális képzést. Ez használ rádiók és kommunikációs eszköz áll rendelkezésre a tüzes karját. Óta szolgálja pozíciók nézni, a belső őr öltözött követelményeivel összhangban a vonatkozó törvények és rendeletek.

3. A munkavállalók jogát

A munkavállaló joga van:

- ad neki munkát, mivel a munkaszerződés;

- munkahelyen, megfelelő állami szabályozási követelmények munkavédelmi és feltételek szerint a kollektív szerződés

- teljes megbízható információt a munkakörülmények és a munkahelyi biztonsági követelmények a munkahelyen;

- képzés, átképzés és korszerűsítése a képzettségüket eljárással összhangban megállapított a Munka Törvénykönyve és más szövetségi törvények;

- kapnak anyagok és dokumentumok kérdésekkel kapcsolatos tevékenységeik;

- kölcsönhatás minden részét a Munkáltató megoldására operatív kérdésekben szakmai tevékenység;

Az alkalmazott felelős:

4.1. Amennyiben nem tesz eleget ellátásához.

4.2. Félrevezető információkat a munka állapotát.

4.3. Amennyiben nem tesz eleget megrendeléseket, irányelveket és utasításokat a munkáltató.

4.4. Megszegése biztonsági szabályokat és utasításokat a munkavédelmi.

A végrehajtás elmaradása, hogy megfékezze az azonosított megsértése biztonsági szabályok, tűzvédelmi és egyéb előírások, hogy veszélyt jelentenek a munkáltató és az alkalmazottai.

4.5. Ennek elmulasztása a munkafegyelem.

5. MUNKAKÖRÜLMÉNYEK

5.1. Worker üzemmód összhangban meghatározott belső szabályzatok által létrehozott munkáltató.

5.2. Mivel a működési szükségletek munkavállalónak kell utazni hivatalos ügyben (beleértve a helyi).

A munkaköri leírás alapján fejlesztett a _______________________
__________________________________________________________________________.
(Név, számát és időpontját a dokumentum)

Kapcsolódó cikkek