A munkamegosztás problémája - a stadopedia
A munkamegosztás hagyományos és nagyon erős érdemei a munkatermelékenység éles növekedése és a foglalkozás típusának megválasztásának lehetősége. De a munkamegosztás és a vele járó specializáció nem tekinthető abszolút plusznak.
Először is. túlzott specializáció a tudat megsemmisítése.
Amint azt a 7 8209-es fejezetben tárgyaljuk, az árucikkek specializálódása # 8209, a pénzkapcsolatok az önuralom egyik formája. Ez mind az egyénre, mind a társadalomra, valamint egy nemzetközi "munkamegosztásra" igaz.
El kell hagynunk a munkatermelékenység abszolút maximalizálását. A külső világban bekövetkező változások másodlagosak a tudatosság megváltozásában. Fontosabb megőrizni a belső harmóniát, mint több dolgot tenni [573].
Szükséges eltávolítani a specializáció előfeltételeit az életből. Szükséges eltávolítani az emberek egymás közötti összehasonlítását, csak az emberrel való összehasonlítását hagyjuk magával, teljesítményét képességeivel. Fokozatosan el kell távolítani a sportot a számok érdekében, egyetemes értékelést az iskolában, mint az emberek primitív rangsorát, és így tovább.
A # 8209; második. a munkamegosztás a munkaeredmények monopolizálására vonatkozó feltételek automatikus létrehozása.
Ha lehetőség van a bitorlásra? Ahol a munkaerő elválik az embertől.
Ha minden munka szocializálódott, akkor mindent elveszíthet. Ugyanakkor nem számít, hogy a szocializáció magán- vagy állami tulajdonban van-e. Az állami menedzser szocializált ingatlan a magán tulajdonosa egy lépés.
Az a munka, amely a termelő saját biztonságához jár és az általa birtokolt munkaerővel történik, a termelőtől elvben nem vonható el rejtett erőszak - pénzügyi vagy tudatosság. Csak nyílt fizikai erőszakkal lehet választani, ami azonnal ellenállást fejt ki. Ezért törekednünk kell arra, hogy az önfenntartáshoz szükséges munka minimálisan elkülönüljön a személytől.
Ugyanakkor nem szabad elfelejtenünk, hogy ha a kis privát gazdaságban, amelyet a közvetlen szükségleteit a tulajdonos - ez egy jó gátat kisajátítani a magántulajdon - ez a monopolizálása amelyet nem lehet megállítani. Nem szabad beszélnünk a kisvállalkozók osztályáról. Ahol van ingatlan, mindig lesznek erőszakok. A kisvállalkozók osztálya egy-egy kisebb erőszakoskodó egy csoportja, amelyek közül néhány végül súlyos erőszakoskodókká válik. Beszélnünk kell a személyes önellátó gazdaságokról.
A természetes, készpénzes és nem árucikk-gazdaság sokkal kevésbé a bitorlás, mint az áru és a pénzé. A szükséges gyártás során a forgalomképességet minimálisra kell csökkenteni. Száz évvel ezelőtt a helyzet más volt, de most, az anyagi telítettség és a tudomány és a technológia fejlődése szempontjából, annál inkább a gyártó fogja önmagát fenntartani, annál jobb.
A szabadidő használata a személy akaratát jelenti. Hogyan kell megszervezni a termelést a szükségesnél - lehetőség van lehet rá. De a legfontosabb az, hogy az ember alapvető szükségletei voltak a kezében, és a társadalom minden kataklizma alatt mindig volt lehetősége arra, hogy teljesen önellátó legyen.
A pénzvallások monopóliuma kerítéssel kezdődött, véget kell vetni a kerítéssel szemben.
A # 8209-ben, a harmadik helyen. a specializáció mindenkit erőszakra kényszerít.
A megosztott piacgazdaságban az emberek folyamatosan részt vesznek a kétlépcsős cselekményekben, akik megtévesztik egymást.
Az első lépés - az embernek szakosodnia kell és keményen kell dolgoznia, meg kell szereznie a legnagyobb hasznot áruk vagy szolgáltatások értékesítéséből. Minél magasabb a szakosodás, annál könnyebb csalni; nem szakosodsz, a versenytársak tönkremehetnek. Mindent vagy semmit.
A második lépés a vásárlási folyamatban kapott nyereség pazarlása. Ez ismét megtévesztő cselekedet, csak most az eladó és a vevő váltott helyeket.
Anélkül, hogy értékesítenék a munkájukat és anélkül, hogy valaki más munkáját megvásárolnák, nem tehet csak azért, mert egy személy nagyon szakosodott. Továbbá, ha napi 8 órát kell dolgoznom, akkor a pénzt is el kell töltenem, ha nem kell semmi.
Ennek eredményeképpen az ember gyűlöli munkáját, kimerül az irodában vagy a szállítószalagon; csak a szórakozásért fizetni. Mivel a munka gyűlölködik, a szórakozás kegyetlen.
Annak érdekében, hogy egy embert ne csábítson ki elvben, hogy véget vessen a megtévesztés lehetőségeinek, olyan rendszert kell felépíteni, hogy mindenkinek lehetősége legyen arra, hogy ne csak szakosodjon, hanem egyetemessé is váljon.
A munkamegosztás problémájának megoldása érdekében ... a munkát három típusra kell felosztani:
1), amely szükséges ahhoz,
2) társadalmilag szükséges és
3) a szükségesnél nagyobb munka, az örömök előállítása érdekében.
Mindegyik ilyen típusú munka esetében az embernek meg kell adnia a választást - függetlenül attól, hogy munkát végez-e. vagy kihasználják a munkaerő-cserét.
Ennek a választásnak a megvalósításához meg kell teremteni a feltételeket. A jelenlegi pénzrendszerben a vallás, mint a szocializmusban, az embernek teljes munkaidőben kell dolgoznia.
A saját rendelkezésükre szükséges munkaerő - magának képesnek kell lennie arra, hogy magának saját ételeit is fel tudja termeszteni, vagy szakosodjon a 8209-es szakmában, akkor garantáltan élelmet szerezhet cserébe azért, amit tett.
A társadalmilag szükséges - az embernek választania kell -, hogy személyesen dolgozhasson köz- és közszükséglethez, vagy hozzájáruljon az általa létrehozott termékek formájában [574].
Örömmel - az ember folytathatja a munkát és cserélheti többleteit mások többleteire, vagy otthon tanulhat, amit szeret, vagy lelkileg javítja magát.
Ha egy személy pénzügyileg jobban akar élni - többet fog dolgozni. Ha lelkileg kívánja ápolni magát, kevesebbet fog dolgozni a kezével és kevesebb anyagi anyagot fogyaszt, hanem több időt fordít az önfejlődésre, és intellektuálisan dolgozik.
Ha én 05:00 dolgozni öröm, 6 - már nézi az időt, és 8 - a fáradtság és irritáció, akkor kellett volna a választás - (1) hogy a munka 8 óra, így is gyártják a rendelkezésére az elosztó rendszer (bármennyire rendezett), majd vásároljon magának egy pihenést és szórakozást; vagy (2) csak 5 órán át dolgozni, majd pihenni vagy magam csinálni, amit akarok.
Másrészt, ha egy személynek több pénzt kell keresnie a csere érdekében, és napi 12 órát akar dolgozni - mindig legyen ilyen lehetőség.
A nap összes rutinára (a vészhelyzetek kivételével) nem szabad ugyanazt alkalmazni. Egy személynek képesnek kell lennie arra, hogy olyan mértékben dolgozhasson, amennyit szeret, miközben nem fél, hogy egy versenytárs megeszi.
Szükséges a rugalmas munka megszervezése - az iparágtól függően, ahol # 8209, majd napi több óra fog működni, ahol # 8209, majd évek több hónapja. Hol a # 8209, majd - egy év dolgozni, egy év pihenni.
Szükséges minimálisra csökkenteni az emberek függőségét a # 8209-es vásárlás, az értékesítés vagy a cserék. Minden embernek meg kell adnia a lehetőséget arra, hogy elvégezze a szükséges dolgokat, amikor akar és mennyit akar.
A szakosodott gyárak hálózatához hozzá kell adni a "Do it yourself" workshopokat, amelyek hozzáférést biztosítanak a gépekhez és anyagokhoz. Ez fejleszteni fogja az emberek tudatát. A monoton működés, mind a szállítószalagon, mind az irodában szűk, megbélyegzik és elpusztítják a tudatosságot.
Meg kell adnunk az embernek a családban töltött időt, amennyit csak lehet, mert a társadalom célja nem termelés a termelés érdekében, és nem pénz a pénzért.
Nyilvánvaló, hogy a munka egy részét elkerülhetetlenül ki kell dobni - a védelemért, a betegségek elleni küzdelemért, a természeti katasztrófákért és más olyan okokért, amelyek túl vannak a társadalom hatalmán.
A "mindegyiknek képességei szerint, mindenképpen az ő igényei szerint" a képlet helytelen. Ez megosztott és elidegenedett munkát jelent - a 8209-es személytől, aztán felmászik, és tetején a 8209-es számot.
Mindenki - az alkalom arra, hogy a közös szükségletek szerint akarattal és képesség szerint dolgozhasson.
Ebben az esetben nem "mindenki szabad fejlődése feltétele mindenek szabad fejlődésének", de
A fejlődés mindenkinek feltétele mindenki szabad fejlődésének.
Hogyan építhet ilyen rendszert, hogy megvalósíthatóvá tegye? Minden ismerős tervezés.
A tervezésre való felidézéshez ki kell fejezni a piaci önszabályozás mítoszát és a "tervgazdaság" rugalmatlanságát.
Gondolod, hogy a vállalat Wal-Mart 8209-es, csaknem 1,5 millió alkalmazottja önállóan szabályozza, vagy nagyon részletes tervek szerint jár el, amelyet a vállalat vezetése fogadott el?
Gondolod, hogy az 500 ezer alkalmazottal Daimler # 8209; Chrysler gépkocsikat előállító világos tervezés minden egyes művelet esetében tíz évre előre, és egy másodperc töredéke alatt, vagy a Daimler # 8209; Chrysler szerveződik, mint a piac, ahol minden állás az asztaluknál, és kiabált : Rajzolhatok, és vághatok egy lemezt; és itt olyan fokozatosan egyetértenek és önszabályozzák?
Az egyik fő oka annak, hogy a szabad piac virágzik Corporation, az egyik fő oka a gazdasági monopolizálást, az egyik fő oka, hogy a vállalatok nagyobb országok, pontosan mit használnak belül a vállalati tervezés, hanem a szabad piac bazár.
Sőt, minél nagyobb a vállalat, annál bonyolultabb és kifinomultabb a tervezési modellek alkalmazása. A tisztán piaci csak számtani tervezési modell lehet használni, mint egy modell a számláló a könyv nem biztosított amellett, hogy a vonatkozó összeadás # 8209; kivonás és szorzás # 8209; részlege.
Self-szabályozási és piaci szabadság - ez hülyeség, hogy a vállalat tudatosan lógott a füle országok úgy, hogy nem tudták növelni a gazdaság, és teljes mértékben függ a nemzetek feletti vállalatok.
A vállalatok hatalmas világi minisztériumok, csak nem emberek, hanem tíz tulajdonosuk. Csak a tervezésük nem arra irányul, hogy jobbá tegye az emberek életét, hanem hogy minél több pénzt szedjen ki az életük javításával.
Csak a komplex ágazatok közötti tervezés teszi a koreai és a japán aggodalmakat az egyik legerősebb a világon. Nem véletlen, hogy a keiretsu és a chiboli pontosan olyan multiszciplináris klaszterekké szerveződik, amelyek az államháztartást engedelmeskednek és közös érdekűek.
A tervgazdaságnak még egy nagy pluszja van, amelyet a szabad piacnak nincsen. Egyáltalán nem függ a pénz, pénz, befektetés stb. Jelenlététől vagy hiányától, a rendszeren belül lezárt kötvények azon részében. Ez egy jól megtervezett és végrehajtott többlépcsős változat. A pénz csak a rendszeren kívüli szükséges beszerzéshez szükséges [575]. A tervgazdaságot nem kötik bálvány.
Éppen ezért a Szovjetunió növekedési rátája jóval magasabb volt, mint a nyugatiaké. Miért esett vissza a tempó? A Gosplan rosszul kezdett dolgozni, nem azért, mert a tervezés rossz megközelítés volt, hanem azért, mert a célok helytelenül lettek beállítva.
Így a tervezés megszerzi az "önszabályozó" piacot, mert:
1) Nem korlátozódik négy aritmetikai műveletre, de lehetővé teszi a komplex irányítási modellek használatát.
2) A bálványimádás értelmében nincsenek vallási korlátozások.
Ha a Gosplan az első 30 # 8209-et, 40 évig számítógéppel dolgozott, és sikerült biztosítania egy hatalmas ipar építését és pontos munkáját, akkor a megfelelő megközelítéssel a tervezéshez és az általános számítógépesítéshez tetszőleges rendszert szervezhet.
Csak azt kell tervezned, hogy nem az elérni, és nem egyenes vonalban. Fel kell hívni a figyelmet arra, hogy a cél a tudat fejlesztése, nem pedig termelés a termelés érdekében; hogy a gazdasági növekedés nem fontos, fontos az, amit az emberek érzik.
Szükséges a létfontosságú világos tervezés, de az embernek bizonyos függetlenséggel és kockázatvállalási lehetőséggel kell rendelkeznie minden mást.
A kérdés azonnal felmerül az ártervezésben (amíg meg nem szabadulnunk a pénztől). Az árakat rendszeresen kell beállítani, de ezeket nem szabad örökre rögzíteni.
Az áraknak a költségekre kell törekedniük, de nem csak a munkaerő-behozatalokból kell kialakulniuk, hanem a kínálat és a kereslet közötti korreláció jellemzői alapján is. Az áraknak a kínálat és a kereslet szabályozására szolgáló eszköznek kell lenniük.
Ebben a helyzetben általában alacsony a nyereség. Nem kell az abszolút igazságosságért cserébe törekedni, mert elérhetetlen és konfliktusokat okoz. A kapott nyereségnek egy közös okra kell irányulnia, vagy segítenie kell a leginkább rászorulókat.
Emlékeznünk kell arra, hogy az árak egymáshoz kapcsolódnak az értékekkel. Szükség van az árrendszer szabályozására támogatásokkal és díjakkal, valamint segítséggel és előnyökkel az emberek számára.