Képzési „Értékesítési ismeretek
Értékesítési munkatársak, feje értékesítési osztályok, értékesítési képviselők és ügynökök, valamint más alkalmazottak, akik az ügyfelekkel, üzleti tevékenységet folytatnak tárgyalásokat az eladás során az áruk és szolgáltatások.
A képzés célja
- -, hogy a résztvevők a képzés könnyen alkalmazható a gyakorlatban a hatékony modell a szakmai tárgyalásokat folytat az ügyfél és a termékek értékesítése és szolgáltatások. Ezzel a modellel is gyorsan javíthatja az eredményeket az ügyféllel;
- - megismerni a szükséges készségek hatékony alkalmazása a modell;
- - megismertetni a résztvevőket az alapvető pszichológiai elvek hatékony tárgyalási, az ügyfélszolgálat és az értékesítés;
- - fejlessze a rugalmasság a kommunikáció az ügyféllel.
A képzési program "Sales mastery"
Mi inspirál a teljesítmény eladók? Hogyan lehet növelni a tranzakciók száma? Mivel a potenciális ügyfél lefordítani a kategóriába mi, szeretett és hűséges? Hogyan mutassa meg egyediségét, és mi más lehet az előnyei?
A képzés „Tudás eladni” megtalálhatja a választ ezekre és még sok más kapcsolódó kérdések az értékesítést.
1. Alapvető elvek hatékony értékesítés.
2. Hozzon létre egy bizalmi légkör között az eladó és a vevő. A pozitív első benyomás.
3. Hatékony azonosítása az ügyfél igényeit.
4. Aktív hallgatás, mint egy eszköz, hogy befolyásolja az ügyfél.
5. Hatékony bemutatása megoldások és termékek.
6. Munka kifogások és kétségek ügyfél.
7. Tárgyalások az ár.
8. Az ügylet.
további információk
A végén a program a résztvevők:
- - Ki kell építeni egy erős és megbízható kapcsolatok új és a rendszeres fogyasztók;
- - minőségileg tisztázza az igényeinek potenciális vásárlók;
- - határozza meg a stratégiát, amely szerint az ügyfél teszi a vásárlást;
- - elvégezni a hatékony prezentáció áruk vagy szolgáltatások;
- - a leghatékonyabban dolgozni kifogások és kétségek ügyfél meghozatalával;
- - hatékonyan és egyszerűen lezárni a tranzakciót;
- - eredményesen elvégezni az értékesítés utáni ügyfélszolgálat.
Minden résztvevő kap egy munkaanyag, amely lehetővé teszi, hogy összpontosítson a tudás a képzés során, és egyben jó útmutató további munkához.
Dokumentum befejezés
A végén az esemény, minden résztvevő kap egy tanúsítványt
Anna küldőnk értékesítési vezetője a cég „Hertz”
Nagyon élveztem, nagyon köszönöm. Most vagyok egy új módon kell kezelni az ügyfelek és az értékesítés. Nagyon hasznos volt, és most már biztosan használni egyetértés, dolgozni kifogást (különösen azért, mert kaptunk egy csomó jó eszközök). most # 151; Csak nyitott kérdések, a lehető legkisebb mértékben és zárt kérdéseket, akkor is # 151; szuggesztív használatra. Persze, ez egy pozitív nyelv és pozitív válaszokat. Tatiana Gorobets könnyen részt a közönség, és rendkívül jól megközelíthető állapotban van. Minden egyszerű, hasznos és szórakoztató. Semmi sem változott volna, kivéve, hogy # 151; nyúlik edzés előtt 5-10 nappal, nem akar tanulni egy csomó érdekes.
Sergey Sopenko, vezető tanácsadó a vállalat „Incom”
Hálás vagyok minden résztvevő a képzés és Tatiana Gorobets, amit elviselt a 3 napos, a beszéd és a nem egészen megfelelő reakciót. De mindannyian együtt elérték céljukat # 151; válni profi eladók és a tárgyaló felek. Ahhoz, hogy felfedezzék sok egyetértés és fenntartásának szükségességét is. Természetesen ez a munka kifogások, mert az ügyfelek nem lehet előre megjósolni, és én készen bármilyen helyzetben általában reagálnak # 151; ez nagyon értékes.
A zsűri Box Project Tanácsadó, a vállalat "Incom"
Nagyon szép volt, a tapasztalatok megosztása, megismerhetik a cég, és persze # 151; tanulni egy csomó hasznos információt, új tapasztalatokat, beleértve a # 151; a személyzet. Azt hiszem, ez lesz a sikeres kezdet. Kezdeni, én a vonat túllépni, mert nehéz kijutni, amit használt. Köszönöm, ez nagyon informatív és szórakoztató.
Tamara Parfyonov, a szakember az ingatlan AN TOV "Kiїvschina"
Mindig hittem, egy 100% -os vizuális, és ez csak a 2. napon a képzés, rájöttem, hogy én vagyok egy igazi kinostet. Számomra az edzés hasznos volt mindenkinek, és minden szükséges edzés utáni fog edzeni. főleg # 151; Bízza kifogások és minőségi igények tisztázását.
Sergey Krizhanovsky igazgatója Glogal Transport Solution
Azt javítja, amit tudott. alapvetően # 151; hogy működjön együtt a kifogások, valami, amivel a leggyakrabban előforduló. A képzés során rendszereztem, úgyhogy használni az első helyen a képzést követően. Szeretném megköszönni, hogy a mi közös kellemes munka, különösen Tatiana Gorobets türelme én speciális kommunikáció. Ezen kívül jó volt beszélgetni minden résztvevő # 151; Új barátok, egy nagy csoport gyűlt össze.
Alexander Matveev, értékesítési menedzser Ravak
Nagyon érdekes volt az edzés. Hogy őszinte legyek, kezdetben szkeptikus ez a hozzáállás, de nagyon hálás. Tatiana Gorobets Köszönjük türelmét, amiért állandóan felébredt érdeklődés a tudat, hogy ő szeretne befektetni bennünk. Fogok edzeni és dolgozni a kifogások a befejezése a tranzakciót.
Michael Kluchnikov, tűz- és technológiai biztonsági rendszer tanácsadó vállalat „Incom”
Nagyon hálás edzőnk # 151; Tatiana Gorobets. Őszintén szólva, én csak nem volt túl boldog, hogy megvan a képzési # 151; Ők voltak az esélyeket az én futball terveket. De ma már szakadt # 151; így akartam maradni, és a képzésben. Nagyon érdekes volt, sok hasznos információt, még akkor is, amit nem láttam előre. Fog edzeni a munka kifogások, egyetértés, és természetesen, # 151; tisztázza igényeinek.
Vladimir Chumakov, tanácsadó Corporation "Incom"
Köszönöm szépen. Ez nagyon hasznos volt. Tudtam, hogy van egy csomó fehér foltok, de miután a képzési hiányosságokat bizonyult # 151; csak egy csomó én nem is tudom. Most már tudom, hogy a vonat # 151; Most a legfontosabb dolog # 151; ha látod, hogy a sok munka. Az első edző egyetértés, dolgozni kifogások és magatartási előadások.
Sergey Krivko igazgató kereskedelmi kommunikáció, aktív Capital
Nagyon köszönöm a képzés. Amikor idejöttem, azt akartam, hogy megtanulják, hogyan kell befejezni a tárgyalások eredményes, de valójában rájöttem, hogy meg kell dolgozni a bemutató # 151; Minden a kezdetektől. És most megy egy teljesen más irányba fejlődését. Elkezdem a vonat bemutatása, és természetesen, # 151; hogy megtudja, az ügyfél igényeinek, kérdezze különböző kérdés.
Ilya Volodin, tanácsadó, vállalat "Incom"
Most már tudom, hogyan kell helyesen értékesítés # 151; ez nagyon informatív. Most biztosan vonat egyetértés, mert így könnyen kezelhető.
Michael Timothy, a vezető tanácsadó vállalat "Incom"
Fogok edzeni egyetértés. további # 151; a képzés állam. Ebben az esetben, akkor először meg kell, hogy értékelje a képességek, bár a képzés minden működött! Ügyeljen arra, hogy próbálja meg, és csak ezután értékeli az összes tanított.
Alexey Kostyuk, a menedzser értékesítés Ravak
Elején a képzés számomra volt a cél, hogy meggyőzze az ügyfeleknek, de a képzés során cél megváltozott. Most az első helyen fogok edzeni tisztázni kell. Köszönöm szépen!