Képzése tanár kommunikáció
Küldje el a jó munkát a tudásbázis könnyen. Használd az alábbi űrlapot
A diákok, egyetemi hallgatók, fiatal kutatók, a tudásbázis a tanulásban és a munka nagyon hálás lesz.
Manapság a „képzés” vált népszerű és divatos. Néhányan úgy érzik képzés egyfajta egy varázspálca, amellyel megoldja a különböző problémákat, míg mások úgy vélik, hogy a hulladék időt és pénzt.
Ha lefordított szó az angol, a képzés szó szerint azt jelenti: „képzés”. Azok számára, akik legalább egyszer vett részt a képzésben, egyértelmű és definíciók nélkül. Könyvek, cikkek, filmek, tudományos anyagok kifejezések és meghatározások, sőt utasításokat, hogy hogyan, és milyen az a legjobb, hogy nem - nem valószínű, hogy egy férfi egy érzéki tapasztalat a személyes tapasztalat. Így van ez a képzés, annak érdekében, hogy egy ötlet, mi az, hogy egy személyes, érzéki tapasztalat - meg kell látogatni legalább egyszer a képzésben résztvevőnek.
Képzés - az egyik modern formák intenzív képzés. Világszerte képzés a leghatékonyabb eszköz a gyors fejlődés és a belső változásokat. Jellemzően tanfolyamot egy csoport 2-5, hogy néhány száz ember. Ezek mind hatnak a többi résztvevő végre szólóban, a csoport és a közös feladatokat, és így tovább. Általában élnek közösségi életet.
A képzés egy külön formája az oktatási folyamatba, annak jellemzője a magas intenzitású gyakorlatok és az eltérő módon érhető el a bejelentett eredmények közvetlenül folyamán.
A cél az ellenőrző munka - képzés fejlesztéséhez a dolgozó tanárok, amely magában foglalja ismerős a csoport, beszélt az embereknek, szerepe és csapat játék, csoportos munkát.
1. Program megépítésének képzés
Képzési végezzük egy teljes csoport 10-15 vagy több ember egy meglehetősen tágas szoba.
Képzési forma - egy kör, amely képes szabadon mozoghatnak a szobában, amikor ennek a gyakorlatokat csoportosan.
Cél. csapatépítő és létrehozását a pozitív hozzáállás az új tanévben.
1. Hozza létre a hangulat a tanárok a tanév során.
2. Tervezés képzési tevékenységek megelőzése érzelmi hangulat a tanárok.
3. Fokozott kohézió a nevelőtestület.
A képzés három részből áll;
W Az első (input) létrehozása a célja a bizalom légkörében, goodwill és elfogadása képzésben résztvevők egymással.
Ø A második (fő) megtalálására irányuló lehetőségek és tevékenységek a munka a tanári kar, hogy csökkentsék az érzelmi stressz.
A harmadik W (végleges) - által ismert módszerekkel, gyorszáras érzelmi és fizikai stressz, és az akusztikus légúti torna.
Szükséges anyagok. Játék (labda), Whatman (3-4 leveles), tollak, ceruzák, tűzőgép, ragasztószalag, különböző művészeti-terápiás anyagok, tábla, jelvények, tűk, szilárd szál vagy kötelet, olló, ragasztó, táblázatok.
Idő: 1,5 óra.
1.1Plan képzés
· Megnyitja a tanár-segítő.
· Játék-edzés: „Ma láttam a csoportban.”
· Gyakorlat „ismerkedjen.”
· Vita a érzések és érzelmek a csoport tagjai között.
· Stage generáló ötleteket.