Hogyan lehet megérteni, hogy milyen álommunkát szeretnék 30 napon belül?
Forrás: Layfhaker A legtöbb ember magától értetődőnek tartja a szeretetteljes munkát. Naponta nyolc órát teszünk, amit nem szeretünk, és úgy gondoljuk, hogy ez így van, mert mindenki ezt teszi. De mi van, ha másképp megy? Megkérdeztük Alexei Korovint, hogy válaszoljon erre a kérdésre. Beszélni fog arról, hogyan találja meg a hivatását, feladja a szeretett munkáját, és rendszerezi az életét. Alexei egy nagy (150 embert az államban) céget épített fel, majd hirtelen megváltoztatta a prioritásokat, és elkezdte utazni, filmeket készíteni és a képeket prédikálni
Forrás: TED Ki akarsz lenni, amikor felnősz? Ha nem vagy biztos abban, hogy ugyanazt akarjátok végig az életed során, akkor nem vagy egyedül. A legérdekesebb előadásában Emily Vapnik író és művész írja le az embertípusokat, akiket "multipotenciáloknak" nevez és akiknek sok érdeke és munkája van az életében. Talán te vagy az egyik? A multipotentiumok szuperpotenciálja: 1. Az ötletek összefoglalása. A tudás vonzása két vagy több területről - valami új teremtés. 2. Képesség
Forrás: Megamind. Ha követni szeretnéd az álmodat, mondd meg nem a zavaró tényezőkre! Agyunk néha úgy viselkedik, mint a méhekkel töltött strandlabda. Több ellentmondásos impulzus sok irányba vezet. Az emberek nem akarnak egyetlen dologra összpontosítani. Mindent meg kell tennünk egyszerre. Mindketten gyakorlatokat szeretnénk végrehajtani, tanulni spanyolul és megrendelni a pizzát. Minden embernek számtalan vágya van, egymástól függetlenül, amelyek mindegyikük igyekszik a strandlabdát oldalára állítani. És a végén,
Forrás: Megamind Sokan közülünk hiszünk abban, hogy létezik egy mágikus anyag, amit "hívásnak" nevezünk. "Ha csak találnám a hívásomat" - mondjuk keserűen. "Boldog lennék, ha megtalálnám a hívásomat ..." Mit mondjak? A hivatás valóság, és hihetetlenül erős. De szinte mindaz, amit az emberek tudnak a kereséséről, alapvetően rossz. Ez az, amit Oliver Amberton az utolsó cikkében beszél. Továbbra is tükrözzük a személyes hatékonyságot! Az első szabály: a hívás a siker következménye
Fedő levél - az első szakasz a dating egy jelölt és a toborzó. A lefedett levél nem csak kiegészíti az önéletrajzát, megkülönbözteti Önt egy másik jelöltől, és meggyőzze a HR'a-t, hogy meghívja Önt egy interjúra. Hová kezdje A levélírás kreatív folyamatának megkezdése előtt ne felejtse el elintézni a kisvállalkozás felmérését. Minden fontos számodra: a vállalat helyszíne a piacon, versenytársai, céljai, elvei stb. Ez segíteni fog önnek egy önéletrajzot és motivációs levelet írni a cég stílusában, ami nagyon
Az "álomhely" kifejezés a közelmúltban népszerűsödött. Még valahogy nem is olyan komolyan dolgozott, hogy az "álommunkát" ne dolgozzon. Azonban mi ez, és hol lehet ez a rejtély a legtöbb, még azok számára is, akik soha nem ismerik el. Szóval foglalkozzunk vele. 1. Mi az "álom-munka"? Körülbelül egy éve dolgozom az "álmodozás" programon, és minden alkalommal hallottam egy kérdést - ez csak a bérletről szól? És ha szeretnék az üzletemet, eljössz hozzátok?
A helyszínen választani tudsz egy tesztet, amelynek eredménye megmondja, hogy melyik cég felel meg Önnek. Példa a vállalatok leírására a teszt eredmények szerint: 0-19 pont Állami szervezetek, vállalkozások, minisztériumok, szolgáltatások és ügynökségek. Példa: Pénzügyminisztérium, Állami Duma, szövetségi vámhatóság stb. Indokolás: Ön, mint a rend és a stabilitás preferenciája, olyan megfelelő szervezetek, amelyek a lehető legközelebb állnak az államhoz. Ilyen helyeken általában minden alkalmazottnak egyértelmű szerepe van, és nincs szükség túlmutatóra, túl mélyre menni
Egy részlet a Mark Goulston "Mentális csapdák a munkahelyen" című könyvében. "Ha hibázol, akkor jobb, ha kis vért veszel le, és tegye meg a lehető leghamarabb." Bernard Baruch Nem vagytok bummerek. Te csinálod, amire szükséged van. Azonban, vasárnap este ágyban feksz, retteg vagy attól, hogy egy ébresztőóra után gondolkodik, ami reggel felébreszti. A munkahelyen számolod a nap végéig tartó órákat, és kereshetsz bármilyen kifogást a gyaloglás vagy csevegés a kollégákkal. Ha korán elhagyhatod, akkor elhagyod, vagy lógsz a