Munka - hogyan kell összefogni a kollektívát
Mint tudják, nincsenek hasonló emberek. Mindenki jön a kollektíváért a saját karakterével, szokásaival, kilátásaival az életre. És tagadhatatlanul jó, hogy mindannyian egyediek vagyunk. Azonban néha nem könnyű, ha egy kollektív emberben teljesen eltérő a temperamentum, néha súrlódás és nézeteltérés merül fel közöttük. Ebben az esetben nagyon fontos, hogy képes legyen összecsapni a csapatot, hogy mindenki együtt dolgozhasson, mintha egy csapat. Annak érdekében, hogy a csapat egy nagyon erős csapat legyen, a tanszékvezetőnek nagyszerű munkát kell végeznie a munkavállalók egyesítésével.
A csapatépítéshez folyamatosan kell dolgozni, és nem időről időre, különben nem lehet különböző embereket egyesíteni a csapatban.
Közös projektek megvalósítása
Amennyire lehetséges és a munka sajátosságaira alapozva, gyakrabban kínálják az alkalmazottakat olyan közös projektek kidolgozására, amelyekben minden munkavállaló részt vesz. A projektek során az alkalmazottak nem csak rendszeresen kommunikálnak egymással, hanem együtt dolgoznak közös eredmény elérése érdekében.
Rendszeresen (heti) találkozókat tartanak
A csapatnak folyamatosan vannak kérdései vagy nézeteltérései az alkalmazottak körében, és a megoldás legjobb módja, hogy rendszeresen megvitassák és közösen megtalálják a legjobb megoldást. Hasonló belső megbeszéléseken javasoljuk, hogy minden alkalmazottnak megadja a szót, hogy kifejtse álláspontját, javaslatokat tegyen. Kommunikáció, az emberek nemcsak hallgatják meg, hanem hallják és megértik egymást.
Időszakos tréningeket végezzen a csapatépítéshez
Ha a kezdeti szakaszban nehéz a vezetőségnek a csapat egyesítésével kapcsolatos munkát végezni, lehetőség szerint egy olyan pszichológust hívhat fel, aki egy sor képzést folytat egymással a hatékony kommunikációra, csapatépítésre.
Jelölj meg fontos eseményeket az osztályon
A tanszék kicsi és jelentős eredményeit az egész tanszék ünnepli. Ilyen események közé tartozik a sikeres projekt befejezése, a sikeres megállapodás megkötése, a hónap osztályának kiváló eredménye. Ugyanakkor nem ajánlott gratulálni egyetlen személynek sem, hanem minden alkalmazottnak, hangsúlyozva, hogy csak az összes erőfeszítésének köszönhetően sikerült elérni valamit.
Rendszeresen együtt jár az egész osztályral
Semmi sem egyesíti az embereket, hanem az irodán kívül töltött időt is. Például válasszon néhány sporteseményt (bowling vagy biliárd), vagy egyszerűen csak menjen össze egy palacsinta, kávézó vagy étterem. A meleg szezonban természetvédelmi kirándulást szervezhet.