Kivonat a munkadokumentumból, cikkekből, magazin "személyzeti üzletből"
Miért van szükségem egy munkadokumentum kivonatára?
Bizonyos esetekben a munkavállalónak bizonyítania kell a munkáját. Gyakran azonban nincs lehetőség vagy szükség van a teljes munkafüzet egy példányára. Különösen nem feltétlenül szükséges, ha hosszú szolgálati és sok munkahelyi nyilvántartással rendelkezik, és az egész munkadarab lapjait jelölésekkel látja el. Ebben az esetben kérheti a munkadokumentum kivonatát.
Tehát a munkafüzet egy kivonat a fénymásolata vagy a könyv címlapjának kézzel írott példánya, valamint a munkahelyekre vonatkozó egyéb szükséges információ. A munkaerőből származó kivonat közötti különbség éppen a felhasznált információk részeként van, ami a munkavállaló számára szükséges.
Ahhoz, hogy megkapja ezt a dokumentumot, meg kell adni egy kérelmet, és a parancs alapján kell kapnia a fejét. Ezután a munkakönyvet tároló humán erőforrás tisztviselő kiad egy kivonatot a cég levélpapírján.
Ezután tanulmányozza részletesebben azt a kérdést, hogy miként kell kinéznie a munkafüzetből származó kivonatnak, és mit kell benne benne, hogy egyetlen részlet ne veszítse el, mert a dokumentum érvénytelenné válik.
Hogyan készítsek egy kivonatot a munkatörvényből?
Ahhoz, hogy kivonatot kapjunk, amint azt mondtam, fel kell venni a kapcsolatot a HR osztályral. Meg kell adnia egy nyilatkozatot arról, hogy szükség van egy dokumentumra, amely megerősíti a munka egyes helyeit. Ezután a főnöknek az alkalmazásán alapuló megrendelést kell készítenie a HR részlege számára, ezzel legalizálva a kérését. Ezután a HR osztály nem tagadhatja meg a kérését.
Néha az emberek hibákat követnek el, és a HR részleg nem kivétel ez alól, ezért fontos, hogy tudjátok meg, mi pontosan meg kell adni a dokumentumban, mielőtt megkísérelné a hibákat és a hiányosságokat elkerülni.
Először is, a dokumentum neve azt jelzi, hogy ez egy kivonat a munkafüzetből. Továbbá meg kell adni a munkavállalóval kapcsolatos alapvető információkat.
A munkavállalóval kapcsolatos információknak az alábbi információkat kell tartalmazniuk:
- a munkavállalók munkaszámának száma és sorozata;
- vezetéknév, név, a munkavállaló teljes névsora, rövidítések nélkül;
- a könyvben meghatározott születési dátum;
- munkavállalói oktatás;
- szakma, foglalkozása;
- a munkavállaló munkakártya befejezésének időpontja.
Ezután egy külön lapon egy grafikus táblát töltenek be, jelezve az összes korábbi munkahelyet, amelyet a munkavállaló időrendi sorrendben egy bizonyos ideig megkövetel. Ugyanazt jelenti, mint a legtöbb munkaerő esetében: a foglalkoztatásra való belépés időpontja; a felvételre vonatkozó információk, ideértve a szervezet nevét és a megtartott pozíciót; az átadásra vagy az elbocsátásra vonatkozó információk, megjelölve a törvényi rendelkezés indokait; dátumok és rendelési számok. Amikor elhagyja, meg kell adnia azt a cikket is, amellyel elutasítottad. Ezt feltétlenül feltétlenül fel kell tüntetni az információ megbízhatóságának és az eredeti dokumentumoknak való megfelelés lehetséges ellenőrzésének köszönhetően.
Az utolsó sorban, ahol megadja a munkahelyet, jelölje meg az aktuális helyet egy értesítéssel, hogy a munkavállaló még ma is dolgozik.
Olvassa el a témát az elektronikus folyóiratban
Hogyan kérhetek be egy munkadokumentum kivonatát?
Miután megbizonyosodott róla, hogy az állítással kapcsolatos összes szükséges információ helyes, a nyilatkozat minden egyes lapját a személyzet tisztviselőjének aláírása tanúsítja a teljes név, utónév és utónév feltüntetésével. Ezenkívül meg kell adnia a bejegyzés dátumát és a nyilatkozatot kiadó szervezet pecsétjét. Minden oldalt meg kell számozni és varrni.
Bizonyos esetekben hasznos lehet egy munkadokumentum kivonatának megszervezése, hogy a munkatapasztalat és munkahelyek bizonyítékául szolgáljon. Vannak esetek, amikor a gondatlan munkaadó elveszítheti a könyvet, vagy helytelenül gondoskodik róla, ami károsodásához vagy veszteségéhez vezet. És egy kivonat alapján később lekérheti az adatokat.
Mindenesetre legyen óvatos a feldolgozás során, mivel ezeknek az adatoknak a helyessége befolyásolhatja a további lépéseket, amikor a kereslet helyén egy kivonatot jelez. Megértette, hogy hosszú időbe telik a munkadokumentum kivonatának kiadása.
Csatolt fájlok
- munkaerő knizhka.xls
- Munkafüzet (töredék). Duplikátum bejegyzése az eredeti.doc elvesztésével
Csak az előfizetők számára fenntartott
- Munkafüzet (minta). Duplikátum bejegyzése az eredeti.doc elvesztésével