Hogyan lehet kiszámítani a betegszabadság kifizetését a példa alapján?
Minden könyvelő érdekelni fogja a beteg lista megfelelő kiszámítását. A költségek ellenőrzése nagyon hasznos dolog a munkáltatók és a munkavállalók számára, tudnia kell erről, és nem probléma, hogy megértsük a legtöbb árnyalatot. Az éves és a fizetett szabadság alatt kiállított betegszabadságot is folyósítják. A beteg listájának helyes kiszámítása ebben a cikkben található.
A betegtájékoztató számítási eljárása hosszú ideig nem változott, de a gyakorlatban még mindig sok kérdés és félreértés kapcsolódik a számításokhoz.
A számítási eljárás, valamint a betegségi listák kitöltése már évek óta érvényes. A könyvelők néha nehezen tudják megmagyarázni "honnan származott ez az összeg" az alkalmazottaiknak.
A betegség miatti kifizetések összegét az Orosz Föderáció jogszabályai egyértelműen meghatározzák. Számításukat egy bizonyos elv szerint végzik:
- ha az állampolgárok hivatalosan foglalkoztatottak, és szolgálati idejük több, mint nyolc év, betegük átlagos jövedelmük 100% -a;
- ha a munkavállaló biztosított és nyolc évnél rövidebb, de több mint öt éves tapasztalattal rendelkezik, akkor betegszabadságot fizetnek, ami a napi átlagkereset 80% -a;
- ha a munkavállaló hivatalos munkaközvetítője, és tapasztalata kevesebb, mint öt év, akkor a kórház az átlagos napi bevétel 60% -át fizetik.
Az elbocsátás után járó betegszabadság kifizetése
Ha érintett, akkor a kórház a felmondás után fizet. Nem szabad elfelejteni egy szabályt: a betegszabadság kifizetését akkor kell kifizetni, ha az a kilépéstől számított harminc naptári napon belül megnyílt. Néha az emberek, akik most nyugdíjba az utolsó feladat, kétlem, hogy fognak fizetni a kórházban, mivel valójában a munkaviszony a munkavállaló és munkáltatója véget ért.
Itt van még néhány árnyalat azok számára, akik csak kilépnek a munkájukból, de megbetegedtek, és nem volt ideje új munkát szerezni:
- a beteglista korábbi munkahelyére való beérkezés határideje nem haladhatja meg a hat hónapot;
- a betegszabadság kezdetének és a betegszabadságnak a foglalkoztatás megszűnését követő 30 napon belül meg kell kezdődnie;
- ha a munkavállaló a fent említett időszakban betegszabadságért folyamodott, akkor ez teljesen törvényes, és a munkáltatónak kell fizetnie.
A kórházi lapokat a munkáltató csak abban az esetben fizeti ki az elbocsátott munkavállalónak, ha nem talált új munkahelyet. Ha már rendezték, akkor gondoskodni kell az új munkáltató vállán lévő betegszabadság kifizetéséről. Annak érdekében, hogy egy kórházat egy régi álláshoz kérjen, meg kell adnia:
- az útlevél;
- egy munka rekord, ahol meg fogják látni, hogy még nincs új munkahely.
Egy másik fontos részlet visszatérítéséről szóló kórház elbocsátott alkalmazottak - betegszabadság kell tenni az ő neve, nem a gyermekek, akik számára ő törődik - az ilyen esetekben nem vonatkozik a kórházi és bejegyzések nem veszik.
Azt is érdemes odafigyelni arra, hogy a számítás kórház elbocsátott munkavállalók tette az arány 60% az átlagos napi jövedelem (itt figyelmen kívül hagyta a tapasztalat, akkor is, ha több mint nyolc éve). Ez a szabály minden elbocsátott munkavállalóra vonatkozik, függetlenül az elbocsátás okaitól.
Az utolsó munkahely (vagy több munkahely) legutóbbi két évében a jövedelem rendelkezésre állása, ehhez külön formanyomtatvány szükséges, az úgynevezett "F-szám". 4-n ".
A korábban munkanélkülieknek (a két korábbi évre vonatkozóan) kezeltek kórházi költségeinek kiszámításánál a számítás során nem vették figyelembe a kapott munkanélküli-járadékot.
Példa a betegszabadság kifizetésének kiszámítására
Először ki kell számolnod egy Anton napi átlagkeresetét:
- 600 000/730 = 821,9 rubel.
A biztosítási tapasztalat több mint öt év, így a kórház az alapjövedelem 80% -át kapja.
A kiszámított átlagos napi bevételeket meg kell szorozni a betegségi listán szereplő napok számával:
A töltelék minta
A beteglista kitöltése mintája:
A munkaképtelenség listája egy vonalkód, amely tizenkét számjegyből áll, ez a laplevél száma. Az új forma abban különbözik, hogy minden mező kényelmesen és könnyen kitölthető. Ez az egyszerűsített rendszer a könyvelők, kórházi orvosok, FSS alkalmazottak számára készült. A betegszabadság formájának helyes kitöltése biztosítja a betegek megfelelő kiszámítását a munkavállalónak.
Kapcsolódó cikkek:
Figyelem! A legutóbbi jogszabályi változásokkal kapcsolatban a jelen cikkben szereplő jogi információk elavultak lennének! Ügyvédünk ingyenesen tanácsolhat - írja a kérdést az alábbi formában: