A fordulópont, vagy hogyan lehet fizetni a gyakornoki Angliában @sharehoods #graduatecareer
- Mit csinál egy átlagos család veled, amikor szabadságra készül?
- 2 kamera, 2 laptop, 4 iPhone, 3 iPod, 1 iPad.
És ez nem anekdota, hanem korunk valósága. Valójában a "digitalizálás" minden ilyen folyamata olyan mélyen belemerült az életünkbe, hogy minden aspektusa, a családtól pihenés és a munkahelyi kommunikáció felé, a közösségi média befolyása alá került.
Hogyan viszonyul ez a fizetett szakmai gyakorlathoz? - kérdezed.
A válasz egyszerű - a felvételi eljárás is megváltozott a digitális technológiának köszönhetően. A motivációs betűk és összefoglalók írása istentelenül elavult. Ez most egyszerűen nem elég. A diplomásoktól olyan készségeket várnak el, amelyeket 10 évvel ezelőtt, ha nem a futurizmus, akkor feltétlenül megkülönböztető képessége lenne.
Korábban írtam a három alapelvről, hogy karriert építek Angliában, és megmagyaráztam egy fizetett szakmai gyakorlat fontosságát egy jövőbeli karrier számára. Ismét ez meglepően különbözik attól, hogy a karriereket például Kazahsztánban és Oroszországban építették. De ha még figyelembe véve a bevándorlási törvény ezen és a közelmúltbeli változásait, akkor is úgy döntött, hogy itt épít a karriered, felmerül a kérdés: Mi a teendő? Hová menjen? Kivel foglalkozni?
Mi mást? Munkanélküli központok? Ezek a központok is használhatatlanok. Először is, elsősorban a helyi, nem pedig a bevándorlók munkájára irányulnak. Másodszor, a munkanélküliségi központ rendkívül depressziós hely, miközben pozitívnak kell maradnia, és a lábujjaidon kell maradnia.
Ez nagyon fontos ez a hozzáállás. A visszautasítás megszerzése nemcsak kellemetlen, hanem gyakran önmagában veszteséget is fenyeget. Ezért a kezdetektől fogva szükség van a küzdelemre és a vereségek megfelelő kezelésére.
Infografika "Hogyan keressünk szakmai gyakorlatot" a Yuliya Kogay. Csak a Sharehoods számára.
Stratégia 1. Önkéntesség
Az önkéntesség érdemes megtenni, ha te vagy a célod - pályafutás a jótékonysági szervezetben, civil szervezetek stb. Ez egy nagyszerű módja annak, hogy bemutassák őszinte érdeklődését a vállalat vagy az iparág iránt, igazolják magukat a gyakorlatban, és megfeleljenek a megfelelő embereknek is. És ki tudja, lehetséges, hogy először kapcsolatba lépnek Önnel, ha hirtelen megjelenik egy üres állás.
Stratégia 2. Fizetett szakmai gyakorlat
Ha mégsem kap munkát, ez a munkatapasztalat hasznos lesz a jövőben.
Stratégia 3. Hálózatépítés
A posztszovjet ember ügye nem szokott, és ezért érthetetlen. Ennek oka természetesen a kultúrák közötti különbség. Először is, a személyünk, ha tisztességes, nem iszik a bár bejáratánál. A mi emberünk lefedi az asztalt, ül lefelé, kinyitja a pirítóst, majd italt. Másodszor, egyáltalán nem szokott beszélni idegenekkel. Egyszer egy hálózatépítő rendezvényen voltam, amelyet egy cég rendezett, és ott találkozott két orosz lány. Amint kiderült, hogy oroszul is beszélek, megpróbáltam létrehozni egy kis orosz nyelvű kört a hárman. Ez egy rossz megközelítés. Ha karrierjét szeretné építeni az Egyesült Királyságban, meg kell tanulnia, hogyan kommunikálhat más nemzetiségű és kultúrájú emberekkel.
Minél előbb ezt a képességet elsajátítja, annál hamarabb elkezdi elnyerni az előnyöket. Egy igazán jó kapcsolat érdemel egy tucat fizetés nélküli szakmai gyakorlatot. Szinte minden vállalat minden iparágban hálózatépítő rendezvényeket szervez, ahol minden szinten szakemberekkel találkozhat. Tehát az SMM szakembereinek találkozói havonta kétszer kerülnek megrendezésre. Elmondom neked a titkokat és a hálózatépítési módszereket egy külön bejegyzésben.
Stratégia 4. Állásbörze
Itt, ahol a hálózatépítő készség hasznos lesz, mint korábban soha. Csak pár percig van érdeklődésed, és bevonod a munkáltatót a beszélgetésbe, de ennek eredményeként meghívhat egy igazi interjúra. Az ilyen vásárokon részt vevő vállalatok gyakran több pozícióval rendelkeznek a szakmai gyakorlatokhoz és az előkészítéshez, attól függ, hogy meghívást kap-e vagy sem. Az előkészítés magában foglalja a megfelelő ruhák kiválasztását, az önéletrajz elkészítését és nyomtatását, a kiállításon részt vevő cégek ismeretét és a rövid beszédét - egy történetet magadról.
Stratégia 5. Szakmai gyakorlatok a diplomások számára
Az úgynevezett speciális programok a diplomások, amelyek felkínálják a cég. Ez egyszerű. A cég fel kíván bérelni, tanítani és fizetni. Nem szükséges különféle módszereket keresni, hogy megtudja, hogyan juthat el a programhoz - minden megtalálható a weboldalon. A nehézség az, hogy ha ilyen könnyen megtalálható és igényelhet egy ilyen programban való részvételt, akkor mindenki más. A verseny ezen a szinten egyszerűen hihetetlenül kemény. A kiértékelés elsősorban az Ön akadémiai teljesítménye lesz, valóban a legjobbnak kell lennie a legjobbak között. Próbálja formálisan formálisan felkérni az alkalmazását, írjon levelet kézről, közelítse meg a kérdést kreatívan, hogy meglátogassa több millió embert. És végül, de nem utolsósorban a lehető leghamarabb alkalmazzuk. Lehetséges, hogy emlékezni fognak és észre fogják venni - a fentiek, és ami a legfontosabb, ezeknek a programoknak az alkalmazása általában hat hónappal a program megkezdése előtt véget ér.
Stratégia 6. Új megközelítés
Hogyan működik? Nos, először szociális média rajongónak kell lenned, és meg kell értened, hogyan működik ez a világ. A LinkedIn, a Twitter és a Facebook olyan, mint a mindennapi élet része. Miután megtanulta hatékonyan használni ezeket az eszközöket, kapsz egy ászt a kezedben.
Mindazonáltal ne túldold meg. Tartsa be az intézkedést. Sok szerencsét!