Az első nap egy új munkahelyen
Tehát egy sikeres interjú vége, és a jelenlegi anya-háziasszony holnap dolgozik. Természetesen mindent aggaszt: hogyan fog a helyzet az új helyen? Hogyan fognak felismerni egy "új" kollégát? Eközben már az első munkanap a jövőbeli siker sikere.
Nadezhda Yurgina
pszichológus
Az első nap előestéjén egy új munka
Senkinek nem titka, hogy a hangulat gyakran a sikerünk kulcsa. Ezért az utolsó napot meg kell teremteni egy pozitív hozzáállást magunknak. Jobb stressz nélkül tölteni ezt a napot, pihenni, kedvenc célokra szentelni. És korán lefeküdjék, hogy frissen nézzen és reggelre pihenjen. Készítsen fel ruhát, gyűjtsön kézitáskát, és este gondolkodjon a sminkről, hogy a bosszantó kis dolgok ne aggódjanak a hangulattól a reggel óta.
Reggel: a legjobbra hangolódj
Miután ébredtünk fel, fontos egy új nap érdeklődése. Végtére is sok előrelépés történt, találkozók új emberekkel. És csodálatos! Mondhatja magának: "Ma az én napom, és jól fog menni". Itt helyénvaló felidézni azt a helyzetet, amelyben minden könnyű volt az Ön számára. Ezzel a memóriával együtt az éppen tapasztalt érzések életre kelnek. Így van pozitív energia, van egy erős hullám, és a repülési érzés jön. És itt ez a legfontosabb mágikus - öntudatlan jel másokat a belső állapot, de ők is öntudatlanul tükrözik, mint egy tükör. Így a sikertöbbség növekedése és terjedése mindenki számára közel áll. Ez segít a beszélgetés a kollégákkal, mint a nem-verbális (non-verbális) megnyilvánulásai, mint például az arckifejezések, gesztusok, testtartás, az alapvető feladatok - például az új csapatot, hogy meggyőzze őt együttműködési készségét. Gyorsabban hagyja el a házat, hogy ne aggódjon a lehetséges késedelem miatt. A pontosság mindig jellemzi a legjobb oldalt, és az első nap, még inkább. Ha bebizonyosodott, hogy szilárd időtartalékkal rendelkezik, jobb, ha gyalog jár az ülés előtt. Ez alkalmat ad arra, hogy gondolatokat és érzelmeket alakítsunk ki, ismét beilleszkedjünk a sikerhez. És jobb időben lépjen be a szobába. Túl korai megjelenés riasztást ad, és általában ilyen helyzetekben egy személy egyszerűen nem tudja, hol helyezkedjen el.
A munkanap kezdete
Annak érdekében, hogy ne veszítsünk el ismeretlen környezetben, a legjobb, ha először megyünk a titkárnőhöz. Segít majd megtalálni az utat az új helyszínen, és megmagyarázza a szervezeti szempontokat. Ezután meg kell látogatnia a vezetést, hogy felvázolja a prioritások körét, és hallja a következő tevékenységekre vonatkozó vágyakat. Sokkal jobb, ha a személyzet bemutatása kerül sor egyszerre, és a személyzet az első napon el fogja magyarázni, milyen helyzetben foglal „új”, és milyen funkciók elvégzésére. Ellenkező esetben, akkor lehet kezdeni mögött felesleges beszélni, vagy ez az állapot változata a történelem, a kialakult egy új alkalmazott, és ez kellemetlen pillanatot.
Ismerkedés a kollégákkal
Nem szükséges lefoglalni és megpróbálni láthatatlanul látni a jövőbeli kollégák előfordulásakor. Jó udvariasan és mosolyogva üdvözölni őket, amikor csak lehetséges bemutatkozni. A jóakarat, különösen őszinte, de nem becsapták meg a hegyeket. Az ilyen gyönyörű ember mások is. A sikeres alkalmazkodás szempontjából ugyanilyen fontos a nyugalom és a bizalom. Egy új munkavállaló megjelenése önmagában bizonyos szorongást okoz a csapatban, mert megzavarhatja a szokásos munkavégzést. Ha egy újonnan érkező ember aggódik, nem segít a normális kapcsolatok kialakításában. Ezen kívül a kollégák és a vezetés elvárják, hogy az ő kompetenciája legyen azokban a kérdésekben, amelyekkel foglalkozni fog. Az újonnan érkezett munkavállaló bizalma azt jelenti, hogy tudja, hogyan alkalmazza tudását és tapasztalatait. Ugyanakkor az emberek bizonytalan magatartása gyakran téves benyomást kelt tőle, mint tudatlan munkás. A bizalmat azonban nem szabad összetéveszteni a bizonytalansággal, amely figyelmezteti az embereket és felkavarja az embereket. A bizalom nyugodt, nem lázas. Jobb, ha szünetet tartasz, és hogyan gondolkodhatsz a következő lépéseden, mint merészen cselekszelni, próbálva demonstrálni harci készségedet. A bizalom egy tisztességes, de nem arrogáns testtartás. Ez egy sima hangszín. A beszédet nem szabad felgyorsítani - összefüggésben van a függőséggel. De lassú, kiterjesztett intonációk is adhatják ki az embereket, akik elhanyagolják mások figyelmét, az idejüket, a beszélgetésüket. Ez nem jelenti azt, hogy az embereket csak ezen alapon ítélik meg. Mégis visszaélés beszéd tehetünk egy rossz és az illetékes csendes sima lesz egy nagy plusz az általános kedvező benyomást, azt szeretné, hogy készítsen egy új munkatársakat.
Kapcsolatokat létesítünk
Ha a kollégák "szalonettel"
Vannak olyan esetek, amikor a kollektív előzetesen negatívan észlel egy újat. Az okok különbözőek lehetnek - valaki veszélybe sodorhatja karrierjét, valaki egy új munkatársnak tekintheti valakit. Mindenesetre az újonc súlyos kényelmetlenséget és pszichológiai nyomást gyakorolhat a csapattól vagy az egyéni képviselőktől. Ebben a helyzetben fontos, hogy ne legyünk a provokációban, és ne aggódjunk egy már feszült helyzetben. Nem kell elidegeníteni. Jó hozzáállás a kollégákhoz és a tetthez való lelkesedés.
Asztal: semmi sem felesleges
Sok mindent elmondhat az asztalról. A káosz a munkahelyen a káosz bizonyítékaként érzékelhető a munkavállaló fejében. A táblát nem szabad felesleges elemekkel tölteni. Biztosan megengedte a jelenlétet egy üzleti környezetben, valami szép szívvel, de lehetőleg egyetlen példányban, és nem csillogó helyen. Ez lesz az új dolgozó emberiségének bizonyítéka, de megmutatja, hogy még mindig elsőbbséget ad a munkának.
Az ideális üzletasszony
Annak érdekében, hogy könnyebben megismerkedjen egy üzletasszony képével, lehet, hogy "próbálkozzon" az összes "megfelelő" képességgel és tulajdonsággal. Ehhez egyfajta képzésre van szükség. Egyébként nagyon helyénvalóak az új csapat első kiadásának előestéjén. A közelgő értekezlet mentális fejlődése segít a szükséges tudásvázlat megtalálásában a tudatalattiban. Beleértve, és saját kép, amely a legjobb tulajdonságokkal rendelkezik. Csak gondolkodni és elképzelni, hogy fodrász, ruha és testtartás szükséges. Beléphetsz erre a képre, vagy "beillesztheted" magadra. Ha szeretsz benne lenni, akkor el tudod képzelni, hogyan kell használni a jövőben. Ha valami nem felel meg neked, ki kell jutnod, és véglegesíteni kell. Ezt az opciót is használhatja: képzelje el, hogy már gyökerezik az új csapatban. És akkor hogyan visszafordulsz, és látod, hogy sikerült ilyen sikereket elérni? Milyen nehézségek merültek fel? Egy szóval, a jövőben nézd meg magad az út elején. Valószínűleg lesz egy olyan érzés, hogy a jelenlegi aggodalmak és aggodalmak hiába vannak. Minden nem olyan ijesztő, mint először. Az úton az út meg fogja birkózni. A legfontosabb dolog az, hogy nem szabad mosolyogni kollégáknak és erőknek a kedvenc üzletéhez!
A fotó forrása: Shutterstock
Ma van az első napom! Valami ok miatt sem az éjszaka, sem az este nem aggódott, de most (reggel) félt!
Ráadásul egy olyan posztra vittek, amelyet egyáltalán nem tudok, ez messze az én szakmámtól!
És a csapat nem tudja, hogyan van felépítve, segít, vagy úgy fogja találni, hogy én vagyok "kényelmetlen"!
nincs rövidebb választás, meg kell mennem!
A lányok. levonta azt, hogy ha egy személy az év folyamán elhagyja munkáját. akkor az első napon volt a döntése.
Holnap lesz az első munkanap is. reméljük a pozitív eredményt.
Mindenkinek munkát szeretnék. amelyen örömmel sétálsz :)))
Helló, mindenki, lányok. Számomra ma a második munkanap, az az első nap jól haladt, üzleti tevékenységet folytatott, boldog volt az elefántként. A partnerem egy angol, aki gén. rendező, egy személy, a cég félig brit, félig orosz. Az emberek nem nagyon működnek, értékesítési menedzserként vagyok, nem tudok emlékezni az információkra, mindent összekevertem a fejemben. A titkár nem jelen van, általában mindent meg kell tennie, mindegyik kezéből leesik. Az ügyfelek, mint valaha, és majdnem minden együtt jöttek. és a gén elhagyta. rendező és én egyedül maradtunk. Mindent meg kellett tennie egyedül, amit életemben másodszor látok. Voobshchemet rettenetes félelem támadta meg, mindent elrontottak, mert a gondolatok elszaladtak Este sírni akartam. Bár az életemben, ahol dolgoztam, minden rendben volt! Én nem vagyok Moszkvából, igazán mindenütt.
Én is holnap az első nap a munkában, lássuk, mi fog történni
Anya, ne aggódj. az úton fogják elsajátítani az újat! Az első nap nem mutató. egy héttel később ... meg fogod érteni, hogy nem minden olyan szörnyű ... és megtanulod, hogyan kell dolgozni, minden kiderül, minden új, ismeretlen. légy türelmes. minden beállítódik. Mindez telt el. Ma kezdõ vagy, holnap jövõ fog jönni! Ne sírj. holnap egy új nap, minden rendben lesz.))
Számomra az első nap .. Tehát mocskos proshol. és a második is .. Úgy érzem, hogy nem vagyok az enyém .. A harmadik napon felhívtam és azt mondtam, hogy nem fogok dolgozni érted. Már a lélek enyhült. bár nem az a tény, hogy a következő munka jobb lesz. Ha jó munkát keres, nem kell egy hónapot töltenie rá. talán egy év .. és nincs időm keresni .. a fizetési számlák jönnek és jönnek. menj oda, ahová menni akarsz. és ezután a szív vérzik. Hogy nem szeretem a munkát megváltoztatni, csak utálom, és utálom, hogy új vagyok. mindenki rád néz, mint egy "csoda". Wow. és a cég összeomlott, ha akarod, akkor nem akarsz munkát keresni. És hány céget költöztem .. nem álmodtál! Mindenütt vannak mínuszok. nem ideális naydetsya..Vot talált egyszer a feldolgozás és a pénzt, és a munka minden normalno..da nem olyan gladko..znakomilas az kollektivom..vrode minden niechgo..no jött ide! Az arckifejezés elárulta a lényegét - az elégedetlen, öreg lányt. A sírások és a kellemetlenség egész nap ültek ... mintha mindenki hibáztatná volna a kudarcokat. Ez a férfiakról szól? Nem házasodtam fel, kígyóvá alakítottam. Ez az egész táj megromlott. és mit tegyek. tűrni vagy. és ő olyan, mint a főnököm. Tehát nem tudod, hol találsz, hol veszítesz!
Ma volt az első munkanap .. Időben jöttem dolgozni, még egy kicsit korábban is. Helyezzen egy asztalt, amelyet használ. Amikor mindenki eljött a munkába, bemutatkoztam a dolgozóknak. Aztán adták a mappákat és azt mondták, hogy megértsék. Mindenki elfoglalta a saját üzletét. Senki sem akart magyarázni semmit. kellett kérni helyeket. voobshchem nemogla várni a munkanap vége. Hazamentem - kiáltottam. csak van némi stressz .. valami valahogy rossz ... ahogy gondoltam. Megértem, hogy senki sem szeret magyarázni, de mégis. Talán tévedek. Tehát nem akarsz holnap dolgozni, mert a bud-emberek nem a "tiéd". vagy azonnal. és ez lesz beállítva. Wow nagyon ideges voltam.
5 évem van egy munkahelyemen - innen elmentem a rendeletbe, ide és visszatértem. Nem értek egyet a cikkel. Az újoncnak elsősorban a munkát kell elvégeznie, a többit pedig követni fogja. A kollégák tiszteletben tartják a szakmaiságomat, mert munkájukkal megkönnyítem munkájukat, és kiváló kapcsolatokkal rendelkezünk, és erre semmit sem tettem.