A menedzser szervezetének irányítása a szülők munkájában

1. Manager-Szervező és Dow vezetője.

A fej a rendező és a Dow vezetője, egy képzett tanár. A poszt vezetője az óvoda elfogadott személy felsőoktatási és szakmai tapasztalat a profil legalább 3 éve (bizonyos esetekben lehet tanítási tapasztalat: 2 év), szakmai (tanárképzés) és a munkatapasztalat a profilban legalább 3 év.
A DOW vezetőjének tudnia kell:
RT törvények és az Orosz Föderáció „On Education”, „RT törvény” A nyelv az RT népek „” A gyermekek jogairól szóló egyezmény, óvodai pedagógia, pszichológus, a kor élettani, egészségügyi és higiénés (óvodai speciális patológus és kapcsolódó technikák) a fő irányok és kilátásai közoktatás fejlesztését és oktatását a tudomány és a kilátások a közoktatás fejlesztését és a pedagógia, a képzés és az oktatás óvodások, fejlett pedagógiai tapasztalat, a munkajog és a tudományos munkaszervezés elve, a közoktatás gazdasága, az iskola előtti oktatás normatív dokumentuma. Munkájában a következő dokumentumokat használja ...

1.1 A gyermek jogainak megvalósításához szükséges normatív jogi támogatás (N1. Melléklet)

1.2. A szülők munkájának formái.

Új formák Hagyományos formák
Jegyzet a szülőknek Nyílt napok
A fiatal szülők iskolája
Szülõi klub Szülõi találkozók
Egyetem a szülők számára
Versenyek a szülőknek Információ állni
Nyílt osztályok bemutatása Szakemberekkel folytatott konzultációk
Játékképzések lebonyolítása Közös szabadidő
Tea ivás, közös Egyéni beszélgetések
ünnepek (szalonok ...) Családi látogatás
Vitafórumok
(csak apáknak, csak a
nagymamák stb.)
Kerekasztal
Az oktatási nappali
Informális beszélgetések
Mesterórák
Kreatív műhelyek
Ötletek ötlete

Mint látjuk, a szülők az első asszisztensek és aktív résztvevők a pedagógiai folyamatban. A POC jönnek létre, és sikeresen működik a kuratórium, a szülők bizottság munkájuk alapján a következő dokumentumokat: »A megállapodás közötti Dow MA (Autonóm Városi óvodai nevelési intézmény)«, »Óvoda kombinált típusú, és a szülők a gyermek«; "Az MA DOWU Kindergarten N32 Chaika szülői bizottságára vonatkozó rendeletek", "A Dow vezetője által jóváhagyott szülőülésről szóló rendeletek".

1.3 Az óvodai és a családi kölcsönhatások alapelvei.

1.4 A család és a család közötti kölcsönhatás optimalizálásának feltételei

Kapcsolódó cikkek