Súlyos tanácsok a kérelmező számára, hogyan lehet kitűnni egy interjúban
Igazgató. "Személyzeti döntések technológiája": Recruitment Agency
Az álláskeresők általában félnek az interjúktól, de nem olyanok, mint mindenki másnak.
Tegye meg, hogy a HR emlékezzen arra, hogy találkozzon az életével! Elkerülünk azoktól a triviális ajánlásoktól, amelyekkel az internet tele van információkkal, és káros tanácsokat ad ki neked (de meglepő módon, bármennyire nevetséges is lehetnek, vannak olyan jelöltek, akik így viselkednek).
Íme néhány gyilkos tipp.
- Impress a küszöböt. A legmagasabb teljesítményre kell hatnia az echar minden érzékelésére. Szag - felejtsd el zuhanyozni, vagy használjunk liter parfümöt. Vízió - A megjelenésnek nyoma lesz a hétvégén kiváló pihenésnek. Minél több folt és rúzs nyomai, annál aktívabb és társaságosabb ember vagy. Meghallgatás - hangosan beszél, nevetve élvezzen, érdekesebb és emlékezetesebb szavakat használjon. Érintse meg - ne felejtsd el szorosan kezet fogni, ölelni és csókolni az ejcharot a meghívás őszinte háláját jelezve. Tehát ellenőrizni fogja a HR menedzser stressz-ellenállását, és gazdagítja szakmai tapasztalatait.
- Mint egy igazán orosz személy, ne felejtsd el, hogy a "bátorság" a bátorság előtt az interjú. Akkor sokkal nyugodtabbá válik és pihenni fog.
- Mutasd meg, ki a felelős itt! Felajánlotta, hogy üljön le? A karosszékben rendezni kell, hogy minden kérdéseket megelőzze. Rovnenko a székben - ez nem nekünk! Láttad, hogy az uralkodók ülnek epikus vásznokon? Vegyünk példát tőlük. Az ilyen státuszú személy egyszerűen nem tudja felajánlani a legmagasabb pozíciót.
- Állj ki az irodai plankton szürke sorából. bőr nadrágok és a kosárlabda a jelölt a banki alkalmazottak lesz a kitörölhetetlen benyomást, valamint egy mini szoknya, egy csillogó smink a lány, aki azt állítja, a titkár egy nagy ipari vállalkozás.
- Szerénység - nem! Ha a részleg forgalmát 1% -kal növelte, akkor azt kell mondani, hogy legalább 20% -a, hogy ki ismeri. Ha tíz fejlesztővel együtt részt vettek a projektben, akkor leginkább helyénvaló lenne az összes szolgáltatást magának tulajdonítani. Annak ellenére, hogy ez mindenképpen megtörténik, senki sem tehet, de súlyt ad Önnek egy újonc és munkáltató szemében.
- Összezavarja az ellenséget: menjen a beszédtől a makacs csendért, és hagyja, hogy a karaffi zavart és elveszítse a beszélgetés menetét. Nem valószínű, hogy az ellenérzékelésre képzett
- Ne feledje, hogy a pozitív és magabiztos emberek a fogyasztói társadalom fényes termékei. Legyen fent. A komolyságod és a piercinged a szemöldödtől felfelé néz, a helyszínen megsemmisíti a toborzót, és taszítja el a vágyat, hogy felesleges kérdéseket tegyen fel.
- Ha egy munkaadó - vonzó hölgy, és akkor - az ember a lé, miért nem csökken a célzást neki, hogy van, és a szakma nagyon személyes. Gyengéd simogatta térdre az asztal alatt bizonnyal lendületet szakmai értékelése a szemében (csak legyen óvatos, vigyázzon, hogy ne tegyen nehéz vagy éles tárgyakat a hatósugarán belül).
- A rekrutáló szavait megvetéssel és bizalmatlansággal kezelheti. mert ő a felesleges kapcsolat az Ön és a vállalat vezetője között. Adja meg az aychar-t, hogy megértse, hogy itt vagytok a felelősek, és teljesen nem érdekli, amit ő próbál inspirálni. Megszakítom őt, és összetévesztem. Mi a különbség az Ön számára, hogy milyen jellegzetességei vannak ennek az üresedésnek, mert maga megmutatta magát, és egy olyan profi, akit egyszerűen köteles minden esetben megtenni.
- Összezavarja a dátumokat és a cégneveket. ahol dolgoztak. A végén, ki érdekli? A felelősség a menedzsment kérdések személyzet és eredmények beszélnek, ami eszébe jut: a legfontosabb, azt mutatják, hogy rajtad és rajtad múlik minden életfunkciók a cég.
- Az előző feladat elhagyásának okairól válaszolva válaszoljon a híres viccek szellemére: "És honnan ment a korábbi alkalmazottja ebből a félelmetes irodából?" Ez ismét megmutatja humorérzékét, és helyreállítja a toborzót.
- Tanácsadóként mindenkinek hívhat, Andrew barátjával kezdődően, és egy szomszéddal a lépcsőházban végződhet, csak hiába kell gondolkodnia.
- A felvevő kérdéseire, hogy milyen készségek vannak, azt mondja, hogy mindent megtesz. Ha az iskola angol nyelvi volt legalább „C osztály”, akkor megy előre, és úgy tesznek, mintha a fordító munkát egy nagy külföldi cég. Mivel tudod, hogy valami jobb, mint az összes, hogy London a főváros nagy BritainJ És ha már elsajátították a Word és tudja, hogyan kell megérinteni egy barátja antennák a festék, a mester AutoCad és a Corel Draw nincs munka nem fog, és akkor biztos, hogy építeni egy sikeres karrier építészeti iroda .
- El tudod képzelni, hogy hány azonos és unalmas ember lát egy napot? Mindannyian ül a szék szélére, és szerény figyelmet toborzó. Szórakoztatni az "embert" és meglepni őt. Tear önéletrajz és állomások rajta egy sablon, énekelni egy dalt a sorsát „prodazhnika” készítsenek egy önarckép egy marker az asztalra mahagóni, általában, hogy a látogatás felejthetetlen!
Ilyen élénk önmegjelenítés után nyugodtan számíthat kiváló pozícióra magas fizetéssel, és a HR menedzser pontosan elmondja Önt kollégáiról, ismerőseiről és rokonairól!
Természetesen a fentiek mindegyike az Oster rossz tanácsának kategóriájából származik, amelyet semmiképpen sem kell az akció iránymutatásaként figyelembe venni, de ahogy mondják, minden viccnek igazsága van. Gyakorlatunk azt mutatja, hogy az interjúkban nem is olyan J Jól, hogy milyen szórakoztató helyzetek történtek a versenytársak találkozóin és a szórakoztató szövegekről, amiket láttunk, majd legközelebb elmondjuk. Amellett, hogy hogyan kell megfelelő módon írni az önéletrajzot és nyerni egy jó munkát egy interjúban.
Szeretem a 3
Néhány tanács, egyébként teljesen normális hatással van.