Polgárjogi szerződés kiskorúakkal, cikkek, magazin "személyzeti üzlet"
Mi a teendő, ha szükség van egy olyan ideiglenes alkalmazott felvételére, aki még nem 18 éves. Lehetséges-e a polgári jogi szerződést kiskorúval formálni?
Ebből a cikkből megtudhatja:
A munkakeresés folyamatában a legfontosabb dolog annak meghatározása, hogyan formálhatja tovább a munkáltató és a munkavállaló közötti további munkaviszonyt. Ha úgy gondolja, hogy a kötet a felhalmozódott munka megköveteli a bérleti állandó alkalmazott, akkor már jobb köt munkaszerződést az ezzel járó feladatok és felelősségek. Ha úgy érzi, hogy az elvégzendő munka nem igényel állandó alkalmazottja az állam, akkor jobb lenne kiadni egy polgári szerződés, amely egy átmeneti jellegű.
Lehet-e polgári jogi szerződést kötni a kiskorúval?
A törvény szerint az állampolgárok polgári jogainak gyakorlására, polgári kötelességek létrehozására és végrehajtására vonatkozó képessége teljes mértékben az életkor előrehaladtával jön létre. Így jogszabályi alapon megállapítást nyert, hogy a 14-18 évesek csak törvényes képviselőik, szülők vagy gondviselők beleegyezésével köthetnek ügyleteket. Mindezekhez hozzájárulást lehet beszerezni mind a szerződés megkötése előtt, mind pedig ezt követően jóváhagyásként.
Valójában a törvény nem írja elő, hogy milyen formában kell megadni az engedélyt, csak azt kell írásban formálisan formálni. Feltehetően a jogi képviselő levele vagy nyilatkozata formájában. Így bármely szervezetnek joga van a polgári jogi szerződést kiskorúval hivatalossá tenni, de csak a szülők vagy gondviselők engedélyével. Ugyanakkor emlékeztetni kell arra, hogy ilyen esetben, ha hirtelen megsértik a kiskorúak jogait, a vagyonkezelőknek jogukban áll a szervezetet perelni, és kártérítést követelni.
Milyen dokumentumokra van szükség ahhoz, hogy polgári jogi szerződést kössenek kiskorúval
Az ügy az, hogy a jogszabály nem hoz létre a polgári jogi szerződés aláírásához szükséges dokumentumok listáját. ellentétben a munkaszerződéssel.
Tehát mindezen adatok alapján kiválaszthatjuk a kiskorú által a polgári jogi szerződés végrehajtásához szükséges dokumentumok fő csomagját:
- Bármely személyi igazolvány. Egy olyan korban, amelyről egy szerződést aláírhat egyáltalán, egy potenciális munkavállalónak már rendelkeznie kell útlevelével.
- Nyugdíjbiztosítási igazolás.
- INN tanúsítvány.
- Szülők vagy gondviselők írásbeli engedélye.
A munkaviszonyok e formájára vonatkozó egyéb dokumentumok nem szükségesek.
Meg kell jegyezni, hogy még a szerződés e formája is adókötelesnek minősül, és a munkáltatónak be kell fizetnie a nyugdíjalap, az adó- és az egészségbiztosítási pénztárat.
Olvassa el a témát az elektronikus folyóiratban
Mit kell tudnia, amikor egy polgári jogi szerződést kötött a kiskorúval?
Továbbá ne felejtsük el, hogy ebben a formában a szerződés nem írja le feladatait a leendő munkavállaló, akkor csak egy-fajta munka legyen vele végrehajtani egy adott időszakon belül.
Egy törvény vagy egy megállapodás előírhatja a megállapodás időtartamának megszűnését, azaz az abban foglalt kötelezettségek megszüntetését. A nem meghatározott határidővel kötött szerződés azt jelenti, hogy mindkét fél kötelessége teljes mértékben teljesíteni fogja kötelezettségeit.
Egyes esetekben a kiskorúak egyenlő jogokkal rendelkeznek azokkal szemben, akik már elérték a 18. életévét. A kiskorúak például tranzakciókkal kapcsolatos felelősséget viselnek, valamint az okozott kárért való felelősséget. Csak bizonyos esetekben, szülei vagy gondviselői kérésére, a kamaszkor korlátozott lehet a 18 éves korig a megszerzett jövedelem elidegenítésére.
Összefoglalva azt szeretném hozzátenni, hogy nem számít, milyen formában szerződéses viszony választja, Ügyelni kell arra, hogy az okmányokat állítottak ki rendesen és munkakörülmények nem haladhatják meg a szerződésben kikötött.
Csatolt fájlok
- Az állampolgárral kötött polgári jogi szerződés szerinti renderelési tevékenység
- A szülő alkalmazása a kiskorú adolescent.doc foglalkoztatásának jóváhagyására
Csak az előfizetők számára fenntartott
- Az állampolgárral kötött polgári jogi szerződés alapján nyújtott szolgáltatásokról szóló törvény (minta) .doc
- A szülő alkalmazása a kiskorú fiatal (minta) alkalmazására vonatkozó beleegyezés megerősítéséhez .doc
Beszámolók a jövőbeli kérdésekről