Кгп на пхв «атырауский regionális onkológiai orvosi rendelő» közegészségügyi szolgáltatások атырауской
A Densaul program
Hetente pénteken 15: 00-17: 00-ig az Atyrau Regionális Onkológiai Gyógyszerészet poliklinikáján, magyarázó munkát fognak végezni az Atyrau és az Atyrau Oblast város lakóinak a Densauly program szerint.
Promóció: "A mellrák tudatának hónapja"
- egy esélyt, hogy felhívja a figyelmet a fontosságára
a mellrák korai felismerése
CÉLOK ÉS CÉLKITŰZÉSEK
KGP a PHV-n Az "Atyrau regionális onkológiai gyógyszertár" egy regionális specializált egészségügyi intézmény, amely segít az onkopatológiában.
Céljaink:
1. Az Atyrau régió lakosságának halálozási arányának csökkentése onkológiai megbetegedésekből.
2. Az egyéves halálozás csökkenése.
3. Az ötéves túlélési arány növekedése.
4. A megelőző vizsgálatok minden típusának aktív detektálásának indikátora.
Törekszünk egy versenyképes humán erőforrás kialakítására, amely magas szakmai színvonalon, magas szakmai színvonalon, minden etikai normát és értéket tiszteletben tartva, és a beteg szolgálatában áll. Tisztában vagyunk mindenki felelősségével, aki segítséget kért tőlünk.
Elveink:
1. A jogszerűség és a tevékenységek tisztességessége - a Kazah Köztársaság Állam alkotmányának keretében, a "Salamatty Kazahsztán" állami program keretében járunk el a közegészségügy korszerűsítésének és fejlesztésének átfogó stratégiájának részeként.
2. A beteg gondozása - folyamatosan figyeljük a betegek vizsgálatát és kezelését, egyedi és átfogó megközelítést biztosítunk, gondoskodunk az emberi egészségről.
3. Technológiai - modern felszereléssel állunk rendelkezésünkre, a tudomány és a technológia fejlett eredményei, a hatékony kezelési módszerek a minőségi biztosíték biztosítása érdekében.
4. Az alkalmazottak folyamatos képzése - a méz minősége. a szolgáltatás az egyes alkalmazottak szakértelmétől függ. Minden dolgozó szakmai növekedését érdekli. Meggyőződésünk, hogy minden alkalmazottnak érdekelnie kell a kórház sikeres fejlesztését, és személyes sikerét összekapcsolja közös ügyünk sikerével.
5. Vállalati - olyan vállalati kultúrát, etikát, deontológiát fejlesztünk, amely ösztönzi a kollektív kreativitást, előmozdítja a csapat tagjai közötti kölcsönös bizalmat és tiszteletet, a med. dolgozók és betegek számára.
6. Vezetés - fejleszti és ösztönzi a vezetést, mivel az az információs szolgáltatás rendszeres növekedésének és javításának kritériuma a tevékenységeinek minden területén.