A távoli munka
Távoli munka a parkban
Ez a kifejezés más jelentéseket is tartalmaz, lásd: Munka otthon (értékek).
A távoli munka koncepcióját az amerikai Jack Nilles fejlesztette ki. 1972-ben kifejtette azt az elképzelést, hogy nem szükséges az alkalmazottaknak az irodában tartása, hiszen a modern kommunikációs eszközök lehetővé teszik, hogy távol tartsuk a kapcsolatot a munkavállalók között. Az elmélete gyakorlati tesztelésére kísérletezett a Southern California Kaliforniai Egyetemen. amely jelentést és finanszírozást kapott az Egyesült Államok Nemzeti Tudományos Alapítványától (NFS). A hatóságok érdeklődést tanúsítottak a távoli munka elgondolásának fejlesztésében, látva a közlekedési problémák megoldását, akut városokban. Az új munkaerő-szervezés lehetővé teheti ezeknek a problémáknak a megoldását, ugyanakkor foglalkoztathat a távoli vidéki területek lakosságához. 1979-ben Jack Nilles munkássága az Egyesült Államok Gazdasági Fejlesztési Bizottságának vezetője, Frank Scyth. Folytatja a tudós ötleteit, és egy új "flexiplace" - "rugalmas munkahely" kifejezéssel jön létre. A szakember kiad egy cikket a washingtoni bejegyzésben a "Munka otthonról benzinmegtakarítás" címmel.
Távoli munkát ma
Az internet megjelenésével és fejlesztésével jelentősen megnőttek a távoli kommunikáció lehetőségei, és jelentősen leegyszerűsödött az információcsere és az értelmiségi munka eredményei. Ma a távoli munkát a szabadúszók aktívan használják. akik interneten keresztül keresik az ügyfeleket a világ minden részében, projekteket hajtanak végre és online fizetési rendszereket fogadnak el.
Továbbá gyakoriak a fordítók (beleértve az irodalmi szövegek feldolgozását is), a tartalomkezelők, a szövegírók és az újraírók szolgáltatásai.
Előnye és hátránya
- Nincs idő vagy pénz a munkahelyre és a munkahelyre utazni.
- A hatóságok általi elfogulatlan ellenőrzés hiánya. Ez jó azok számára, akik nem tolerálják önmagukat, és önállóan szervezhetik tevékenységüket. A munkás-végrehajtók éppen ellenkezőleg, csak akkor tudnak hatékonyan működni, ha folyamatosan felügyelik munkájukat. A munkavállaló közvetlen irányításának hiánya a relaxációhoz és a meggyengült önkontrollhoz vezethet.
- A kommunikáció hiánya a kollégákkal, mind formális, mind informális. Ez azt jelenti, hogy mind a "kellemetlen emberekkel" való kommunikáció, mind a "kellemes emberek" kommunikáció képtelenségét jelenti.
- A munkahelyi önálló szervezés szükségessége. Egyrészt lehetőség van kreatív önmegvalósításra a munkahely létrehozásakor, de az idő és a pénz elkerülhetetlen. Gyakran előfordul, hogy megfelelő munkaterületet találnak.
- Lehetőség van függetlenül meghatározni a munkanap és a munkahét időtartamát, valamint a szünetek időtartamát, vagyis a munkatervtől való szabadságot. Az ütemezés teljes szabadsága azonban a világos ütemterv szerinti munkaképesség elvesztéséhez vezethet [2] [3] [4].
Vannak nagyszámú ajánlatok otthoni munka, a cél nem az, hogy létrehozza a munkaügyi kapcsolatok, valamint az alkalmazottak céljára megtévesztés pénzét. Leggyakrabban, csalás áll a töltés a lehetőséget, hogy egy feladatot, vagy vásárol egy csaló valamit, hogy az ő biztosítékot ad lehetőséget keresni. [5]
jegyzetek
Nézd meg, mi a "távoli munka" más szótárakban:
Munka otthon (érték) - otthoni munka otthoni munka (távmunka) jogi formája munkaviszony „otthoni munka” a szélhámosság ... Wikipedia
A műszakváltás - (műszakváltás) az egyik olyan munkaterv, amelyen a napi munkaidő különböző munkanapokon változhat. Folyamatos termelésre vagy a berendezés teljes terhelésének biztosítására használják ... ... Wikipedia
Az általános utazási ügynök problémája kombinatorikus optimalizációs probléma, amely a jól ismert utazási ügynök problémájának általánosítása. A probléma kezdeti adatai a csúcsok halmaza, ennek a csoportnak az osztálya az úgynevezett klaszterek, valamint az átmeneti költségek mátrixa ... ... Wikipedia
Távmunka - (szinonimák: távmunka, távmunka; fajta: szabadúszó) módban az együttműködés, ahol a munkavállaló és a munkáltató (vagy az ügyfél és a kivitelező) között olyan távolságra egymástól, továbbítására és fogadására ... ... Wikipedia
A munka felügyelete - Az intézkedés munkájának felügyelete, amely lehetővé teszi a munkáltató számára, hogy tudja, mit tesz a munkavállaló a munkahelyén. A vállalkozások mindenhol az információs technológiát használják tevékenységük során. A munkavállalók, akik hozzáférnek hozzájuk ... ... Wikipedia
Munka - Ez a kifejezés más jelentéssel bír, lásd: Munka. A munkaerő célszerű, tudatos emberi tevékenység, amelynek célja az egyén és a társadalom igényeinek kielégítése. Ennek a tevékenységnek a folyamata során egy ... ... Wikipédiát használ
Elutasítás a munkához - Ellenőrizze a semlegességet. A vitafórumnak tartalmaznia kell a részleteket ... Wikipedia