A fogyatékosságról - az egységesített állami társadalombiztosítási pénztár pMr
Tisztelt vezetők a szervezet minden formája a tulajdon!
A biztosítói vezetők figyelmébe!
Felhívjuk a figyelmet arra, hogy időben be kell nyújtani a "nyugdíj kinevezését" a nyilvántartásba vételre és nyugdíjra benyújtott állampolgároknak!
Felhívjuk figyelmét, hogy megfelelően 46. pontjában az állásfoglalás a kormány a Pridnestrovian Moldovai Köztársaságot „On jóváhagyása rendeletek eljárás az egyes (személyre) rögzíti tájékoztatás a biztosított személyek az állami nyugdíjbiztosítási rendszer”: Ha a hely nyilvántartási Biztosított utal, hogy a kötvénytulajdonos egy nyilatkozatot kell benyújtani a tanszék egyedi megszemélyesített számviteli információkat az aktuális évre. Biztosított tíz napon belül benyújtják a számviteli osztály, személyre szabott egyedi információ (típus formában - „A kinevezése nyugdíj”) ezen a személy. A teljesítés elmaradása e rendelkezés magában nem tartalmazta a hosszú hónapok dolgozott, a kibocsátás a biztosított személy nyugdíjba!
A rokkantsági nyugdíj található egy közös alapon esetén rokkantsági, ami miatt részleges vagy teljes elvesztése képes dolgozni, a következők miatt:
- munkahelyi sérülést vagy foglalkozási megbetegedést
- általános betegség (beleértve a munkához nem kapcsolódó sérüléseket)
- fogyatékossága gyermekkor óta
- katonai trauma miatt, a katonai szolgálat során kapott betegségek miatt
Okok és a rokkantság foka, valamint a rokkantság kialakulását létrehozott Tanács Orvosszakértői vitalitás (CMEV). Pension kell nyújtani idejére a fogyatékosság alakult RCMEV.
A rokkantsági nyugdíj miatt üzemi baleset vagy foglalkozási megbetegedés és általános betegség polgárok, akik fogyatékossá vált, mielőtt a 20 éves életkor nevez időtartamától függetlenül az általános idő.
Az általános betegség miatti rokkantsági nyugdíj hozzárendeléséhez a fogyatékosság idején a következő teljes szolgálati idő szükséges:
- 20 évtől 23 évig - 1 évig
- 23 éves kortól 26 évig - 2 évig
- 26 évtől 31 évig - 3 évig
- 31 évtől 36 évig - 5 évig
- 36 évtől 41 évig - 7 évig
- 41 éves kortól 46 - 9 évig
- 46 éves kortól 51 évig - 11 évig
- 51 éves kortól 56 évig - 13 évig
- 56 éves kortól 61 évig - 14 évig
- 61 éves 15 évnél idősebb
