Fizetési törvény "első eredményei
"Fizetési törvény": az első eredmények.
- És milyen típusú kifizetéseket biztosít a nyugdíjmegtakarítás eszközeiből?
Hogyan állapítható meg, hogy melyik kifizetést kell alkalmazni?
- A törvény egy átalányösszegű fizetést, sürgős fizetést és élethosszig tartó ellátást biztosít a munkaerő-nyugdíj finanszírozott részeként. Ha a számítás halmozott részét hely mérete 5% vagy annál kevesebb a teljes méret a munkaerő öregségi nyugdíj (és ezt a biztosítást és felhalmozási rész), az alapok kerül kifizetésre ugyanabban az időben, az összeg a teljes nyugdíj összege megtakarítás rögzített nyugdíj számlára finanszírozott rész a munkáltatói nyugdíj a biztosított személynek a határozat meghozatalának időpontjában történő kifizetésére kérvényezett.
Ha a finanszírozott rész összege meghaladja a teljes nyugdíj 5% -át, egy életciklus és / vagy sürgős nyugdíj fizetésére kerül sor. A sürgős nyugdíj igényt, akik következtében képződött a felhalmozási folyósított kiegészítő biztosítási járulék és az állami hozzájárulás keretében kapott részvétel a hely társfinanszírozási program forrásokat az anyavállalat tőke és jövedelem a beruházás. A befizetés időtartama nem lehet kevesebb, mint 120 hónap, és amely kifejezetten - meghatározza az állampolgárt az alkalmazásában. Például, ha azt akarja, hogy megkapja ezt a fizetési 15 éve - a megtakarításokat lesznek osztva 180 hónap, ez lesz a havi nyugdíj kifizetését.
- Hogyan lehet megtudni a saját nyugdíjmegtakarításod összegét, és hogyan lehet fizetni?
- Hogyan és mikor kaphat nyugdíjat?
- Ahhoz, hogy nyugdíjat kapjon, a jóváhagyott formanyomtatványon (az űrlapot a honlapunkon) kell benyújtania, és csatolnia kell a megfontoláshoz szükséges dokumentumokat. A lista kicsi: egy igazolást a Nyugdíjpénztár kapok öregségi nyugdíj és a támogatás összegét példányban útlevél és biztosítási igazolást FIU és banki adatait, jelezve kérelmező személyes fiókot. Ha a fizetési jogosultságot igazoló dokumentumok készlete befejeződött, azonnal döntést hozunk, és egy hónapon belül megfizetjük a kijelölt összeget. Ha a dokumentumok nem elégségesek, akkor értesítjük a kérelmezőt, ha szükséges, a FIU-tól információkat kérünk. Egyértelműsítés: a jogszabályi előírásoknak megfelelően, ha a dokumentumokat postai úton küldik meg, az aláírással kapcsolatos aláírás eredetiségét és a dokumentumok másolatát hitelesítették.
- Tegyük fel, hogy nincs közjegyző a faluban. Hogyan szerezhetem meg a nyugdíjra vonatkozó dokumentumok másolatát?
- Ha egy személy, mint a tagállami társfinanszírozás a program, nem felelt meg a kinevezését hely, hogy valaki a rokonok, hogy megkapja a nyugdíjcélú megtakarítások? - Igen, a törvény előírja, hogy halála esetén a biztosított személy utódai jogosultak az alapok alatt összegyűlt az állami nyugdíj társfinanszírozási program mind a felhalmozási szakaszában, és a színpadon a fizetés. Nemcsak a biztosított személy által átutalt pénzeszközök, hanem az állami támogatási alapok, valamint a beruházásból származó befektetési jövedelem is kifizetésre került.
By the way, hiszen beszéltünk az utódja, érdemes megjegyezni, hogy az emberi család, aki elérte a nyugdíjkorhatárt, de nem, hogy a támogatott része a munkaerő-hely-től haláláig jogosultak nyugdíjcélú megtakarítások teljes egészében. Ha a munkaerő-nyugdíj halmozott részét kinevezték, az utódok nem jogosultak kifizetésre.
- Ha valaki 2 évig részt társfinanszírozás a program, de különböző okok miatt ez most nincs pénzügyi képes fizetni a díjakat, akkor azt megszakíthatja vagy felfüggesztheti a pénzátutalás, és hogy ebben az esetben előfordul, hogy a felhalmozott vagyon?
- A munkabér-társfinanszírozási program keretében történő kifizetések felfüggeszthetők és bármikor megújíthatók. A korábban járulált pénzeszközök - mind az állami tulajdonban vannak, mind pedig az állam által jegyzettek - a munkaerő-nyugdíj finanszírozott része nyugdíjszámláján maradnak.
- Ha ma nincs szükségem ezekre az alapokra, és el akarom halasztani a nyugdíj kinevezését, előnyös-e a jövőre nézni?
Így érdemes ezeket a kifizetéseket használni, ha tényleg szüksége van rájuk.