Rezonáns vezetés, önfejlesztés és üzleti
A rezonáns Leader n ronikaetsya érzéseit beosztottak, beállítja az érzelmek pozitív irányba. Beszél velük őszintén és eljáró szempontjából saját értékeit, ez idézi egy érzelmi reakció másoktól.
Az ilyen vezetésnek szurkolók, akik nyúlik vezérük. Minél több az azonos érzelmi rezgés együtt dolgozó emberek, a kevésbé zavart teremtett saját kommunikáció.
A rezonáns vezetés alapuló funkció, amely az úgynevezett érzelmi intelligencia.
Az érzelmi intelligencia (EI) - a csoport mentális képességek, amelyek részt vesznek megismertetését és megértését az érzelmek mások és személyes.
Ezek az emberek a magas szintű érzelmi intelligencia tisztában vannak olyan érzelmek és vezérelheti őket, így viselkedésük a társadalom jobban alkalmazkodik, és könnyen elérni a célokat, másokkal együttműködve.
A fő összetevői az érzelmi intelligencia:
* Önismeret;
* Relations készség;
* Motiváció:
* Empátia.
Biológiai háttér érzelmi intelligencia:
* Bizalom érzelmi kompetencia;
* A fejlesztés önismeret;
* Szint oktatás a szülők és a családi jövedelem:
* Biztonságosan épített egy érzelmi kapcsolat a szülők között;
* Az érzelmi reakció az intézkedések a környezetet a gyermek;
* Az önuralom és az állóképességet és a lányok, a fiúk szeretettel.
Figyelembe véve azt a tényt, hogy két különböző nézetek egymástól úgy lehet kialakítani érzelmi intelligencia a pszichológiában. Egyes tudósok úgy vélik, hogy lehetetlen, hogy növeljék az EI, mivel rezisztens képességét. Akkor csak növeli az érzelmi kompetencia képzés révén. Mások úgy vélik, hogy az érzelmi intelligencia fejleszthető. Ezt támasztja alá az a tény, hogy az ideg húrok agy fejlesztése közepéig az emberi élet.