9 Fontos kérdések az ünneplés és összegezve ebben az évben!
Ahelyett, hogy csak összpontosítva a tárgyi teljesítményekre hozzánk edzők is nagy tennünk magunknak mélyebb kérdéseket. például: „Mit tanultam magamról?” és „Mi azt életre ebben az évben?”
Jelölje ki magad 30-45 perc, és talál egy csendes helyet, ahol senki nem fog megzavarni elmerülhet ezekben a kérdésekben. Lehet, hogy fészkelt a helyi kávézókban kedvenc latte, vagy otthon a kandalló, vagy a fürdőben gyógytea. Akkor válaszoljon a kérdésekre 9 coaching számba venni, és ünnepeljük az elmúlt évben, és mérlegelje milyen hatással lesz az Ön és az üzleti coaching.
Tipp: mindent megtesz, hogy azonosítsák az 5 pont az egyes kérdések - és válaszoljon rájuk teljes szívemből. Ez nem az Ön számára, hogy egy jó adottságú magukról, hanem azért, hogy segítsen meghatározni, mi te tényleg büszke. és nem számít, mennyire érdektelen, vagy jelentéktelen úgy tűnhet, hogy mások.
9 coaching kérdések ünneplés és összegezve az év:
1. Készíts egy listát 5 fő eredményeket ebben az évben
Lehetnek nagy, kicsi, vagy valami a kettő között. Mit legbüszkébb?
- _______________________
- _______________________
- _______________________
- _______________________
- _______________________
2. Melyek az 5 kihívások, illetve nehéz probléma, hogy már sikerült legyőzni az idén
Mi volt nehéz? Mit megbirkózni vagy leküzdeni, és büszke rá?
- _______________________
- _______________________
- _______________________
- _______________________
- _______________________
3. Mit tanulnak irányítása és fejlesztése az üzleti területen coaching szolgáltatásokat?
Ez bármi lehet - készségek, a technológia, hasznos tényeket, tanulságok stb
- _______________________
- _______________________
- _______________________
- _______________________
- _______________________
4. Mit tanult magáról?
Például: erősségek, gyengeségek, tehetségek, hiedelmek. értékek és remények. félelmek és t. d.
- _______________________
- _______________________
- _______________________
- _______________________
- _______________________
5. Milyen új vagy már meglévő kapcsolatok Önnél?
Ki fejleszteni a kapcsolatot?
- _______________________
- _______________________
- _______________________
- _______________________
- _______________________
6. Mit hoztak létre, vagy bevinni a világon ebben az évben?
- _______________________
- _______________________
- _______________________
- _______________________
- _______________________
7. Hogy pontosan mit is hozzájárult ahhoz, hogy a világon ebben az évben?
Nem számít, ők nagy vagy kicsi üzlet, segít más embereknek, a közösség és a világ nagy?
- _______________________
- _______________________
- _______________________
- _______________________
- _______________________
8. Mi volt a leginkább örömteli?
Mit leginkább élvezte az üzleti idén? Szánj időt, és kedvet kapjanak jó kérdés.
- _______________________
- _______________________
- _______________________
- _______________________
- _______________________
9. Ha úgy döntesz, hogy a címsor az újságban, ami segítségével Ön és üzleti eredmények ebben az évben a coaching, mit mondanál ott?
Tekintse át, és időt felszív ezek eléréséhez
Most az a része, hogy nem rendesen.
Élvezze a érzések és áztassa őket. Pihenjen és maradjon ebben az állapotban egy ideig, és ha lehet - büszkék lehetnek saját maguk, eredmények, úgy, hogy tanultam, és hogyan lehet fejleszteni. Tudomásul veszi és adják magukat biztosra. Tényleg, hogy hol vannak és mit értél el ebben az évben!
Végül ünnepelni!
Hogy teljes legyen a gyakorlat, kérem, válaszoljon a következő kérdést - milyen jutalmat vagy bátorítása emlékeztetni arra, hogy keményen dolgozott, tanult és nőtt, mint egy ember ebben az évben? Mit tehet megteremtését és megszilárdítását egyfajta hála és tisztelet magad és minden elért?
Például: lehet, hogy egy napot, és szenteli ezt a napot a kreativitás, vagy vásárolni egy festmény, sál, nyakkendő, ékszer vagy elem, hogy imádod. Azt is lehet valami kis jelképes - egy oroszlán, sas, egy darab ametiszt, különleges varázsa. Segít, ha valami szép, és gyakran látni. Ez nem jár a materializmus, és utal a díjat, ünneplés és elismerést magának. Ki valamit, hogy fog szolgálni, mint egy horgony az Ön számára, és segít emlékezni arra az évre, valami különleges elismerést minden erőfeszítést.
És most, csak annyit kell tennie, hogy alkalmazza és az összes fenti: azért, mert megéri!
Emma-Louise Elsie
Emma-Louise Elsie (Eng. Emma Louise Elsey) már 12 éve a coaching, az alapító Coaching Tools Company ( «Tools coaching") és a Life Coach útközben ( «Az élet-edző on the fly"). Kezdetben dolgozott, mint a projekt menedzser és vezetője az ügyfélkapcsolatok a lista vállalatok Fortune 500-Emma-Louise Van nagy öröm, cikkeket írt, és megteremti eszközök és gyakorlatok a karrier és life coaching.