Hogyan kell fizetni a folyosón a beteggondozó vizsgálatok a várandós, „a fő magazin
A minisztérium szerint a Munkaügyi, a maximális táppénz, anyasági és gyermekgondozási ellátások, a következő évben magasabb lesz, mint ez.
Norm, amely lehetővé teszi, hogy alkalmazza a adólevonási nem csak abban az időszakban, amelyben a jogot, hogy, de a későbbi időszakokban nem vonatkozik mindenféle levonás.
De csak azzal a feltétellel, hogy ellenőrzik az állampolgár hagyja őket a lakásába.
Most könyvelők nem kell ezt a kérdést! A „Vakáció” sorozatú számológépek honlapunkon kalkulátor dúsított nyaralás élményét.
FTS frissítette a dokumentumok formájában, amelyek fizikai személyek az adóhivatalba, hogy tájékoztassa a meglévő tárgyak adózás tulajdon és a közlekedési adó, valamint a kiválasztott ingatlan tekintetében, amelyekre a mentességet adni.
A tervek szerint módosítja a törvényt a számviteli. amely szerint a szervezet már nem kell benyújtania éves számviteli (pénzügyi) kimutatások és az adóhivatal, és a „Statisztika”. Azonban ezzel egyidejűleg el fog tűnni, és a képessége, hogy buhotchetnost papíron.
EA Shapoval, ügyvéd, a. U. n.
Köszönetet mondunk Irina V. Ovcharenko, a főkönyvelő „Stayer” (Novoszibirszk), az arra utal, a cikk témáját.
Ha lelkiismeretes munkás
És, hogy erősítse meg a folyosón a beteggondozó vizsgálata minden olyan dokumentum nő általában nem kell.
És ha a szám a orvos látogatások és időtartamának felel meg a rendszer, akkor nem kér egy nőt alátámasztó dokumentumok nem tükrözik a táblázatban a munka alól, néhány órára, csak fizetni a fizetését.
De ha a átlagkeresete dolgozók jóval nagyobb lesz, mint a fizetés, miközben halad a vizsgálat jobb fizetni alapján átlagkereset, hogy ne sértse meg a garantált jogok TC P £. 254 TC RF.
Vegyünk egy konkrét példát a számítás az átlagkereset áthaladása során beteggondozó vizsgálatok munkavállalók befogadására fizetést.
Példa. Elmélkedés a táblázat átfutási idő beteggondozó vizsgálatokat és bérszámfejtési hónapban vizsga
A szervezet működik a kezelés heti öt napon 9,00-18,00 egy ebédszünet 13,00-14,00. A normál munkahét munkavállalók - 40 óra.
A hivatalos fizetés munkavállalók 20 000 rubelt.
Ahhoz, hogy az tükrözze az idő múlásával a terhes nők beteggondozó ellenőrzés legenda ívekkel kiegészítve írni kód „DS”.
(952,38 dörzsölje. + 20 000 dörzsölje. X 11 hónap. +29 400 rubelt.) / 1828 h = 136,95 dörzsölje / h.
2. lépés: Határozza meg az összeget a fizetési áthaladást beteggondozó vizsgálatok:
136,95 dörzsölje / x H (4 H 4 + H) = 1095,6 RUB.
20 000 dörzsölje. / 21 g. = 952,38 rubelt.
952,38 rubelt. x 19 nap. = 18 095.22 rubelt.
20 000 dörzsölje. / 168 h = 119,05 rubel / óra.
119,05 dörzsölje / x H (4 H 4 + H) = 952,4 dörzsölje.
1095,6 rubelt. + 18 095.22 rubelt. + 952,4 rubelt. = 20 143,22 rubelt.
Néhány könyvelők nem fizet a 1-2 órát minden nap vizsga, ezeket az órákat összegezzük és után fizet beírt egész nap.
Kovyazin Nina Zaurbekovna
„Passage beteggondozó vizsgálata terhes nők meg kell jelenniük a munkaidő napján jelenik meg a tanúsítvány igazolja áthaladást. Foglalja össze ezeket az órákat, és fizet nekik csak gépelt az egész munkanap, ez lehetetlen. Végül is, ha azok a napok esik különböző hónapokban az elszámolási időszakokban való fizetés más lesz. És ez azt jelenti, hogy az átlagos jövedelem lesz egyenlő. "
Bér és átlagkereset áthaladása során beteggondozó vizsgálatok terhes elég időigényes, és a különbség a fizetés és az átlagos munkavállalók bérének valószínűleg jelentéktelen. Tekintettel arra, hogy a felmérés csak néhány óra, akkor nem tud kommunikálni a visszaigazolást az eltöltött idő egy orvos a táblázatban tükrözi a mindennapi át, mint a felmérés teljesen elfogy és csak fizet a munkavállaló bérét.
Ha a munkavállaló visszaél jogaikat
De néha előfordul, hogy a munkavállaló, sem figyelmeztetett, hiányzik a munkából az egész nap, vagy akár több napon keresztül. Majd magyarázza távollétében hogy ő vizsgáltuk. Egy ilyen helyzetben, sürgetve a munkavállaló írásbeli magyarázatot az oka a munka alól, mert megsértette a munkaerő tudományágak 192. cikke 193. LC RF. És ha ő említi a folyosón a beteggondozó vizsgálata, kérje meg, hogy egy orvosi igazolást.
figyelmeztetünk fej
Ha egy terhes nő hiányzik a munkából, és nem biztosítja a dokumentumok a folyosón a beteggondozó vizsgálat utasítsa távollétében, még mindig nem tud Art. 261 TC RF.
Igazolás alapján fog fizetni neki átlagkeresetek felmérés órával a bizonyítványban és tulajdonítható az üzemidő I művészet. 254 TC RF. Ezen a napon, adja meg a táblázatban töltött vizsgálati órát. A fennmaradó óra, amely egybeesik a munkaidő is tükröződik, mint a megjelenés elmulasztása ismeretlen okok miatt a levél kód „LV” vagy digitális „30”. Ezt követően, miután megbizonyosodott az oka a hiánya és annak időtartamát, ha a menedzser úgy gondolja, az ok távollét unexcused, ezt tükrözik nézni, mint egy iskolakerülés betűs kód „PR”, vagy egy digitális „24”. Ha az oka, hogy nincs tekinthető érvényesnek, akkor lehetséges, például, hogy bevezessen a tükröződést betűt kód „OU.”
Ezt a megközelítést osztja az Egészségügyi Minisztérium Oroszország.
„Ahhoz, hogy fizetni az utazási időt terhes kötelező beteggondozó vizsgálatokat kell küldenie a munkáltató igazolás egészségügyi intézmény, jelezve a dátumot és az időt töltött a folyosón a megfigyelés azt szakterületen. 254 TC RF. Ha a munkavállaló a felmérés napján nem jött dolgozni, és aszerint, hogy a referencia-vizsgálat folytatódott, például 03:00, akkor kifizeti a fennmaradó munkát órát a napon a munkáltató nem köteles. Ha egy nő időre van szüksége, hogy a munkából egészségügyi létesítmények és (vagy) a vizsgálat után dolgozni, valamit a fizetési azt kell tárgyalni a munkáltatóval. "
Kovyazin Nina Zaurbekovna
Egészségügyi Minisztérium Oroszország
Ha a munkavállaló nem nyújtja be a tanúsítványt, hogy egy ilyen nap, akkor nem fizetnek érte.
Ne feledje, hogy ha egy terhes nő megerősítette, hogy nincs utalás, hogy a munka kevesebb, mint polrabochego nap, és nem megy a munka egész nap, majd kirúgja az iskolakerülés nem lehet azt cop. "A" o. 6 órán át. 1 evőkanál. 81. Art. 261 TC RF. A maximális, amit lehet - az, hogy közölje vele a megjegyzéssel, vagy vygovo p Art. 192 TC RF.
Tükröződik az adó elszámolási
Fizetési tranzit ideje beteggondozó vizsgálata terhes elszámolt költségek nyereségadó célokra., 6. o Art. 255. adótörvény. Ezzel az összeget, akkor is tartsa a NDF Egy rendőr. 6 n. 1 evőkanál. 208. o. 1 evőkanál. 209 adótörvény.
figyelmeztetni a munkavállaló
Minél több időt nő hiányzik a munkából bizonylatok nélküli, annál kevesebb lesz a bér, és ennek következtében kevesebb lesz a szülési szabadság és a gyermekgondozás.
Hogy csinálod a munkavállaló dönt, figyelembe véve a jelenlegi konkrét helyzetet. Ha a munkavállaló a tisztességtelen, akkor kérdezze meg, hogy igazolja az ellenőrzés, és fizetni csak az időt határoz.