Hogyan kell beállítani munka és a pihenés, hogy a munkavállalók szolgálatot igénylő berendezések folyamatos
Érdekelt a kérdés a munka és a pihenés alkalmazottak szolgáló berendezés, amely megköveteli a folyamatos jelenléte a személyzet.
Ami a berendezések, gáztüzelésű, például kazánok, álló kompresszorok - ez érthető, minden egyértelműen megfogalmazta, és a dolgozók pihenni és ételt a munkahelyen.
Dugulás történt villanyszerelő szervizelése alállomások és a központi elosztó pont vállalkozások. Vagy így véletlenül nézett dokumentumokat, vagy csak követel potoyanno nincs felügyelet ezen eszközök.
És valóban egy érdekes kérdés -, ahol amellett, hogy már hangot a munkám ebédszünet nem, és a munkavállaló kénytelen enni a munkakörülmények a munkahelyen? Tudna segíteni?
Kérdését sokszorosítani a hivatalos csoport VKontakte. ahol az említett asszisztensem Svetlana Podberezin (Borisevich).
Utalva az orosz Mt..
A munka a nap (műszak) a munkavállaló számára biztosítani kell egy kis szünetet pihenő és táplálkozó legfeljebb két órát, és nem kevesebb, mint 30 perc, ami a munkaidő nem tartalmazza.
Az idő a szünet, és megadhat egy adott hosszúságú rendelkezések vagy megállapodás alapján a munkavállaló és a munkáltató.
A munkahely, ahol a termelési feltételek (munka), hogy egy kis szünetet a pihenésre és az élelmiszer nem lehetséges, a munkáltató köteles biztosítani a munkavállaló lehetőséget a pihenésre és étkezés munkaidő alatt. A munkák listája, valamint a helyek a pihenés és étkezés kell megállapítani belső munkaerő előírásoknak.
Így például a kazán és a fűtési hálózat, ahol a berendezés távvezérelt valós időben a geometriai paraméterek automatikusan és manuálisan, minden műszakban személyzet:
váltás biztos
gépészek kazánok
pártappa- HVO
Az üzemeltetők alállomás
lakatos szolgáltatási fűtési rendszer
pihenni, enni, és ürít segítségével egymással.
Ezek utasítás, PM kártyák, szabályok BTP 2 órát pihenni éjszaka a mély óra (2-4 óra), ha legalább fél órát adott a rövid távú pihenés, evés és meleg italokat. Is adott időt a pihenésre, és üdvözöljük a forró italok, stb 2 óra alatt a változás után (
10 óra vagy 22 óra), és 2 óra elteltével ebéd után (
Mivel a legtöbb munkahelyet most látva egy automatikus, a paramétereket, amelyek megjelennek a számítógép képernyőjén formájában utánozzák, akkor az ilyen RM megelőzésére műszak ösztönözni szervezni korai fáradtság számítógép-felhasználók felváltva munka számítógéppel és nélküle (p. 1.3 7. melléklet SanPiN 2.2 .2 / 2.4.1340-03). Ha a munkát igényel állandó kölcsönhatásban vannak a monitor (.. Állítsa be a szövegek, illetve adatbevitel stb), a feszültség pedig a figyelem és koncentráció kizárva annak lehetőségét, hogy az időszakos váltás más típusú munkát nem csatlakozik a PC, akkor ajánlott szervezni szünetek 10 - 15 perc múlva minden 45-60 perc munka.
foglalt munkaidő miatt h. 1 evőkanál. 109 Az Mt.;
nő 30% éjszakai órákban (Sec. 1.6 melléklet 7. SanPin 2.2.2 / 2.4.1340-03).
Hogy csökkentse a neuro-érzelmi stressz, hatásainak kiküszöbölésére inaktivitás és hypokinesia ajánlatos, hogy gondoskodjon a testmozgás perc. Ezek különböző tartalmak és úgy vannak kialakítva, egy adott hatás egy adott izomcsoport (például, az általános hatás, fokozzák az agyi vérkeringést, csökkentik a fáradtságot a váll és a karok és mtsai.).