Munkavállalói autóhasználat üzleti célokra

Munkavállalói autóhasználat üzleti célokra.
Hogyan válasszuk ki a fizetési vagy bérelni?

Nem minden szervezet a jármű tulajdonjogát. Szükség van, hogy költözzenek oda szinte minden. Ebben az esetben a mentőalakulatok személyes autó. És akkor felmerül a kérdés: hogyan lehet hivatalossá a jármű működéséhez a munkavállaló üzleti célokra?

Két lehetőség van, hogy visszaszerezze a költségeket a munkavállaló:

  • kompenzáció használata személyautók üzleti utak;
  • Végül a gépjármű lízing (bareboat vagy legénységgel).

Úgy becsüljük, az alapvető előnyeit és hátrányait az egyes módszerek.


Ha a munkavállaló használja saját autó hivatali kötelességét, a szervezet fizet kártérítést. Jellemzően ez az összeg már tartalmazza az üzemeltetési költségek megtérítése (értékcsökkenés, a költségek az üzemanyag, karbantartás és javítás).
Kártérítést fizet alapján az alábbi dokumentumokat:

  • sorrendben vezetője a szervezet, amely meghatározza az összegeket a kompenzáció (használattól függően);
  • dokumentumok megerősítik, hogy a munkavállaló személyes jármű (egy példányt PTS - ha egy személygépkocsi, egy példányát a meghatalmazást, hogy ellenőrizzék a jármű - ha a munkavállaló vezet autót meghatalmazott útján);
  • fuvarlevelek (vagy más dokumentumok) megerősíti a használata személygépkocsival üzleti célokra.

Amikor kompenzációt kell vizsgálni néhány pontot:
- juttatásban csak abban az esetben, ha a járművet használják a termelés kapcsolatos tevékenységek rendszeres hatósági utazások összhangban adó munkavállalói feladatokat;
- a kompenzáció összege nem függ a naptári napok száma az adott hónapban;
- azokban az időszakokban, amikor a jármű nem működik hiánya miatt a munkavállalók munkahelyi (nyaralás, üzleti út, betegállomány), a kompenzáció nem kerül kifizetésre.
Céljából a profit adójogszabályok vonatkozó szabályokat a költségek visszatérítését.

A kártérítés összege függ a műszaki paraméterek a jármű

A jármű típusa

Korlátok kompenzációt havonta, dörzsölni.

Főkönyvelő ____________________________ Shcherbenok NA

Figyeljen! Fuvarlevelek szervezet összeállított közötti időszakra 1 nap 1 hónap. Úgy tervezték formák fuvarlevél és gyakorisága előállításukra van rögzítve a számviteli politika a szervezet.

Olga Kanaplyou
Senior Consultant
könyvelési és adótanácsadás
GC "VneshEkonomAudit"

Konzultációs Műhely és szeminárium:

Konzultációs Műhely és szeminárium:

szolgálati rend

GK VneshEkonomAudit Chelyabinsk, ul. Piros, 63

Kapcsolódó cikkek