Milyen eljárások és feltételek vannak a fogvatartottak munkába állítására?
Milyen eljárások és feltételek vannak a fogvatartottak munkába állítására?
Kötelezettség (kívánatos) börtönmunka előírt büntetési rendszereinek szinte minden országban. Ez nem véletlen: társadalmilag hasznos munka a lényeg emelő tényező, nem is beszélve a haszonelvű értéket (jövedelemszerzési lehetőséget, alternatív céltalan időtöltés, stb.) Az elítéltek termelési tevékenysége nem akadályozhatja a büntetés-végrehajtási intézetek fő feladatait az elítéltek korrigálására
A fogvatartottak munkájukban vesznek részt, figyelembe véve nemüket, életkorukat, munkaképességüket, egészségi állapotukat, és lehetőség szerint szakterületüket: a) a büntetés-végrehajtási intézetekben; b) a büntetés-végrehajtási intézmények kiegészítő leányvállalatai; c) az intézmények gazdasági fenntartásáról (szakács, tisztább); d) a büntetés-végrehajtási rendszer részét nem képező bármely olyan vállalkozásnál, ahol az elítéltek megfelelően védettek és elszigeteltek (kivéve a börtönöket és a különleges rendészeti telepeket). Ebben az esetben a javítóintézet és a vállalkozás közötti megfelelő szerződést kötnek.
Az első és a második csoportba tartozó elítélt nyugdíjasok és rokkantságok kérésükre vonzzák a munkát.
Az elítéltek munkaidejének időtartama, a rögzítés módja, a munka díjazásának mértéke és sorrendje, a biztonsági szabályok és az ipari higiénia meghatározása a munkaügyi jogszabályokkal összhangban történik. A kiskorúak és a veszélyes munkakörülmények között foglalkoztatott személyek esetében csökkentett munkanapot állapítanak meg.
Az olyan elítélők számára, akik saját akaratuk szerint dolgoznak, a gyermek otthonában gyermeket nevelő nők részmunkaidős munkát kapnak. A havi munkaidő-megtakarítási időtartamot teljesítő és a meghatározott feladatokat teljesítő börtönök díjazásának összege nem lehet alacsonyabb a megállapított minimálbérnél.
A munkaközösség jogosult éves fizetett szabadságra, amelynek időtartama függ a korától, a munka jellegétől és a munkához való hozzáállástól. A szabadság időtartama: az oktatási telepeken - 18 munkanap, más intézményekben - 12 nap. A fogvatartottak szabadon hagyhatják szabadságukat a büntetés-végrehajtási intézeten kívül a művészetben. 97 az Orosz Föderáció PEC-je. A szabadság időtartama megnövelhető: tetszés szerint (nyugdíjasok és rokkantak); nehéz munkára és káros vagy veszélyes munkakörülményekkel való munkavégzésre; túlnyomó többlet termelési arány - legfeljebb 18 munkanap, és kiskorúak - legfeljebb 24 nap.
Fegyencek is be lehet vonni, és a nem fizetett munka javítására büntetés-végrehajtási intézmények és a környező terület akár két óra hetente (kertészkedés, takarítás, javítás helyiségek és így tovább. D.). A fogyatékkal élők, a nyugdíjasok és a terhes nők vonzódnak az ilyen munkához akaratuk alapján. Nem veszik figyelembe a munkába nem fizetett munka vonzásának idejét. Ezekhez a munkákhoz az elítéltek a munka és a tanulmányok során a szabadidő alatt kiemelt fontosságúak.
Az elítélt tagadta a sztrájkjog (6., Art. 103 RF PEC), és részvétel a sztrájk, munkabeszüntetés vagy elutasításáról munka sorolják rosszindulatú sérti a megállapított eljárást szolgáló mondat (Art. 1, Art. 116 A büntető végrehajtási kódex).
Mit működik a munkát elítéltek tiltása?
Ezen felül, ha az elítélt személy hozzárendelve további büntetést megvonása elfoglalni bizonyos pozíciókat, vagy vegyen részt bizonyos tevékenységeket, akkor, természetesen, nem tudja tartani a tiltott helyzetben, vagy vegyenek részt tiltott tevékenységek.
Memóriafogyasztás: 0,5 MB