Az Orosz Föderáció egészségügyi rendszerének személyzetének problémái

Az egészségügyi ellátó rendszer szakképzett orvosi személyzettel való ellátása fontos feltétel, amely meghatározza az orvosi ellátás rendelkezésre állását és minőségét a lakosság számára.

Az orvosi személyzet drága erőforrások, amelyek magas költségekkel járnak a szakképzett szakemberek képzésére. Azonban a legtöbb erőforrással ellentétben, amelynek értéke az idő múlásával csökken, az egészségügyi ellátás emberi erőforrásainak értéke nő a szakmaiság és a tapasztalat felhalmozásával.

Jelenleg az átlagos egészségügyi személyzet az egészségügyi dolgozók legnagyobb összetevője.

Bizonyíték a problémák személyzeti egészségügyi ellátás nem csak a hiány az orvosok és nővérek számos specialitások, hanem a létrehozott egyenlőtlenségek az iparban: az egyensúly a rendelkezésre álló orvosi személyzet egészségügyi intézmények, amelyek fekvő- és járóbeteg-ellátás. a vidéki területeken és a városokban található orvosi szervezetek; egyensúlyhiány az orvosok és az átlagos orvosi dolgozók aránya között.

• javítása tervezése és felhasználása az emberi erőforrások ipar (javítása módszertan meghatározására szükség van a szakemberek az iparban, a felülvizsgálatát ágazati szabályozás munkaerő az egészségügyi szektorban, a szakmai standardok, lebonyolítása a Federal Register egészségügyi szakemberek.);

• Az orvosi és gyógypedagógiai képzési szakemberek rendszerének fejlesztése (szakirányú szakképzési rendszer kialakítása, folyamatos orvosi nevelés fejlesztése, az egyetemi oktatói végzettség fokozása, szakemberek akkreditációjára való áttérés);

• kialakulása és a rendszer bővítését az anyagi és erkölcsi ösztönzés az egészségügyi dolgozók (presztízsének növelése és vonzerejét az orvosi szakma, az éves ünnepe a verseny az orvosok és szakemberek másodlagos egészségügyi oktatás).

Ugyanakkor a hiánya vagy elégtelen számú intézkedéseket a hiány ápolók volt az oka a nézeteltérés az orosz Egészségügyi Minisztérium személyi programok egyes régiókban.

• átlag orvosi (gyógyszerészeti) személyzet (személyzet, aki egészségügyi ellátást nyújtó személyzet);
• junior egészségügyi személyzet (személyzet, aki egészségügyi ellátást nyújtó személyzet).

Általánosságban elmondható, hogy az Orosz Föderáció lakosságának létszáma (10 ezer fővel) az orvosok esetében 41,6 volt, és a közepes méretű orvosok rendelkezésre állása - 90,8. Az orvosok és az átlagos orvosi dolgozók aránya az országban jelenleg 1, 2,0.

A vidéki területeken található orvosi szervezetek átlagos orvosi személyzete 54,6, az orvosok és az átlagos orvosi dolgozók aránya 1,4.

A fő irány tevékenységi Egészségügyi Minisztérium Oroszország ma a személyzeti politika megszüntetését célzó emberi erőforrások hiányának az iparban, valamint a hagyományosan megállapított személyi egyensúlyhiány: az orvosok száma a városi lakosok és a vidéki települések, személyzeti klinikák és kórházak, a számának aránya az orvosok és nővérek.

Azonban a közepes méretű egészségügyi dolgozók rendelkezésre állása az Orosz Föderációban alacsonyabb, mint Írországban, Kanadában, Németországban, Dániában, Svédországban és Ausztráliában, de magasabb, mint az Egyesült Államok, Japán, Franciaország és Nagy-Britannia.

Ugyanakkor felhívják a figyelmet a szakközépiskolai szakemberek egyenlőtlen elosztására az Orosz Föderáció témakörében. A legnagyobb teljesítményű biztonsági szakemberek másodlagos orvosképzés találhatók Chukotka autonóm körzet, Hanti-Manysi Autonóm Körzet - Yugra Köztársaság, a Tuva, Magadan régióban, az Altaj Köztársaságban. A legalacsonyabb értékeket a mutató az ápolók megjegyezte Moszkva, Leningrád és Kalinyingrád régiókban a Sztavropol Terület, Csecsen Köztársaságban. A különbség a mutatók állnak rendelkezésre a ápolószemélyzet régiók szerint összehasonlítás 2-2,5-szer az értéket, amely biztosan nem befolyásolja a minőséget és a hozzáférhetőség az orvosi ellátás a lakosság számára.

Számos szempontból az átlagos orvosi alkalmazottak rendelkezésre állásának mutatója az orvosi ellátás szerkezetének regionális jellegzetességeitől, a különböző típusú és szintő orvosi szervezetek korrelációjától függ. Így, a nagy részét szakemberek másodlagos orvosi oktatás, kórházakban dolgozó (közel 70,0%), és csak 10,0% - a járóbeteg, 7,0% - a mentőszolgálat.

Az átlagos orvosi dolgozók struktúrájában a teljes létszámnak majdnem 2/3-a nővérekből áll, egy tízből egy-egy feldsher oktatásban részesül.

Az átlagos orvosi dolgozók átlagéletkora bizonyos szakterületeken körülbelül 41 év, a régiók összefüggésében a középfokú orvosi és gyógypedagógiai szakmák közül a legfiatalabb szakemberek az Észak-Kaukázusban és a Volga szövetségi körzetekben találhatók.

A másodlagos orvosi oktatásban dolgozó szakemberek közül 30,0% 35 év alattiak; 27,0% 36 és 45 év közötti, 26,4% 46 és 55 között, 9,0% 56 és 60 között, és csak 7,0% a dolgozó szakemberek 61 éves és idősebb emberek.

A 36 éves korú középiskolai végzettséggel rendelkező szakemberek legnagyobb arányát az észak-kaukázusi és a vajdasági szövetségi körzetekben is megfigyelték; Az észak-nyugati és a központi szövetségi körzetben a 60 évesnél idősebb emberek legnagyobb hányada. Így a régiók az észak-nyugati és közép szövetségi körzetek fokoznia kell erőfeszítéseit, amelyek célja, hogy erősítse az iparág fiatal szakemberek, biztosítva számukra a megfelelő ellátást.

Az egészségügyi rendszerrel jellemezhető személyzet egyenlőtlenségei közé tartozik a közepes szintű orvosi személyzet is.

Az orvosok és nővérek számának aránya a legfontosabb a szövetségi alárendeltségben működő egészségügyi szervezetekben és a legalacsonyabb az önkormányzati egészségügyi rendszer szervezetében.

Különböző típusú orvosi szervezeteknél, valamint különböző különlegességek (táblázatos) összefüggésében észleltek eltéréseket az értékek.

Az orvosok és az ápolószemélyzet aránya az orvosi szakmák és típusok szerint

Mindezek a problémák azonnali megoldást igényelnek. Ma új szervezeti technológiák bevezetésére van szükség az ápolók tevékenységében, az orvosi ellátás különböző szintjeire kiterjedő funkcióinak kibővítésével, ami szükségessé teszi az országon belüli másodlagos orvosi és gyógypedagógiai rendszer korszerűsítését és optimalizálását.

Téma szerint népszerű

A személyes gyűjteményed

Cikkek a téma az elektronikus folyóirat

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó kérdések

Az oldal cookie-kat használ. Lehetővé teszik Önt, hogy ismerkedjenek meg Önnel és információt kapjanak felhasználói élményeiről. Ez szükséges a helyszín javításához. Ha egyetért, továbbra is használja a webhelyet. Ha nem - állítson be speciális beállításokat a böngészőben, vagy forduljon technikai segítséghez.