Színes teszt kapcsolatok (kina teszt)

Színes teszt kapcsolatok (A.I.Lutoshkina teszt)

Skála: self-attitűd, valamint kapcsolata más jelentős emberek

Cél teszt

A tanulmány az érzelmi elemek az emberi kapcsolatok az emberek fontos neki, és vele, és tükrözi mind a tudatos, részben tudattalan szinten ilyen kapcsolatok.

Az elméleti alapját a TGT az elmélet kapcsolatok VN Myasishcheva ötletek BG Ananiev a természet szellemi alakú szerkezetek bármilyen összetettek, és mutatja be a Leontiev mintegy érzéki szövet szemantikai struktúrák személyiség, szabályozza egy összetett folyamat, a kommunikáció és annak tevékenységét.

Módszertani alapján TEC tsvetoassotsiativny kísérletet. Ez alapján a javaslat, hogy az alapvető jellemzői a nem verbális elemei a kapcsolat szignifikáns mások és maga tükröződik a színes egyesületek. Tsvetoassotsiativny kísérlet szerint ezt a hipotézist, kiderül elég mély, részben öntudatlan eleme a kapcsolat, elkerülve ezáltal torzítja védekező mechanizmusait igerendszerünk a tudat.

Színérzékeléssel szorosan kapcsolódik az érzelmi élet az egyén. Ezt a kapcsolatot támasztja alá számos kísérleti pszichológiai vizsgálatokban, már régóta használják számos pszicho-diagnosztikai módszerek (Rorschach-teszt Lusher et al.). Mindezekben az eljárások azonban az emberi válasz a színes ingerléssel használjuk általános mutatója az érzelmi állapotban. TEC eltér ezek a módszerek sajátos módon a kitermelés reakciók színes ingerléssel (asszociatív reakció TEC - ellentétben mérési küszöbértékek vagy preferenciákat egyéb vizsgálatok), a posanovkoy feladat vizsgálati tanulmány (a tanulmány konkrét összefüggés a személy TEC - ellentétben a tanulmány a teljes ingatlan és állapotok egyéb vizsgálatok).

A fejlődő TEC már használt egy színes ingerekre vosmitsvetovogo teszt M..Lyushera. Ez a készlet különbözik eléggé kompakt és könnyen használható. Ha egy viszonylag kis kostimulus lichestve bemutatja a fő spektrum színek (kék, zöld, piros, sárga), a két kevert színek (lila és korich-Nevy) és két akromatikus szín (fekete és szürke). A tapasztalat azt mutatja, asszociatív reakciók szín nagyon érzékenyek a változás-NIJ érzékszervi jellemzőit. Ezért van feltétlenül szükség, nem használt minden kísérletben szigorúan szabványos színeket.

Útmutató a teszt

Meg kell, hogy vegye fel ka¬zhdomu az emberek és eszmék, amelyek ellensúlyozzák alkalmas a színt. A kiválasztott szín lehet ismételni. A színek megfelelően kell megválasztani, hogy a személyes észlelés és nem pedig megjelenésük.

Levezetése TEC a következő lépéseket tartalmazza:

1. A kutató teszi a személyek, valamint olyan fogalmat, teszteljük jelentősége.

2. A vizsgálat előtt lefektetett fehér alapon véletlenszerű színt. Ezután a kutató arra kéri a téma, hogy vegye ka¬zhdomu emberek és fogalmak, hogy olvassák egymás után, megfelelő színeket. A kiválasztott szín lehet ismételni. Kérdés esetén voz¬niknoveniya kutató kifejti, hogy a színeket kell pod¬biratsya összhangban a karakter az emberek, és nem a megjelenésüket.

A vizsgálatot két lehetőség eltérő módszer hajlam színes egyesületek. A rövidített változata TEC a vizsgálati első kell választania az egyes ember, vagy érthető bármelyike ​​alkalmas színű. A teljes verzió a vizsgálat soraiban minden vo¬sem színek sorrendjében való megfelelés a koncepció, vagy az a személy, „a leginkább hasonló, megfelelő»a«rendkívül valószínűtlen helytelen.” Krat¬ky TEC lehetőséget választva a gyors diagnosztizálása problémák pol¬ny lehetőség - kutatási célokra.

3. befejeztével a vizsgálati eljárás ranzhi¬ruet asszociatív szín sorrendben, kezdve a legnagyobb „szép” at-yatnogo a szemnek, és befejezve a legtöbb „csúnya” kellemetlen.

Feldolgozása és értelmezése vizsgálat eredményei

4. értelmezése vizsgálati eredmények végzik két szakaszból áll:

a) összehasonlítása kapcsolódó színek bizonyos ponyati¬em, azok helyére (rang) az elrendezés beállításait. Ha egy személy vagy egy fogalom nekoto¬rym kapcsolódó színes, elfoglal az első mes¬ta az elrendezés beállításait, majd, hogy ez a személy vagy fogalom vizsgálat alkalmazható, pozitív, érzelmileg elfogadja azt, elégedett a hozzáállás felé. Ezzel szemben, ha egy fogalom vagy egy személy jár színek, utolsó helyen a verseny-lerakást előnyben, ezért a téma utal rá nega-Ugyanehhez érzelmileg elutasítja azt. Formai jelzése ebben a kiviteli alakban, a összefoglaló TEC van rangsorolva színes kapcsolódó egyvonalban-ke előnyösen egy adott fogalom; ezt befolyásolhatják 1-től 8. A teljes kiviteli alak megfelelő jelző lehet olvasni, mint a ras-rank korrelációs együttható a Spearman-asszociatív tsiativnoy elrendezés és elrendezése preferencia;
b) az értelmezése az érzelmi és a személyes értékek az egyes tsve¬tovoy Association alapján, hogy mit lehet tenni egy ötlet jelentős kapcsolatát jellemző.

Így, a TGT alapul két kezdeti feltételezések:

Az első - az egyes színek ingerek alanyok olyan op-meghatározottsága és stabil érzelmi értéket;

Második - van egy minta átadásának érzelmi színértékeket az ingerekre, amelyekhez tartoznak.

Alkalmazása ezt a tesztet, először van szükség, mert a tanulmány az affektív-nyos értékek felhasznált színek. Mindegyik szín adó TsTOobla saját, világosan meghatározott érzelmi és személyes zna-cheniem.

„Személyiség” tulajdonságai színek szerepelnek a TEC

1.Siny: becsületes, tisztességes, rendíthetetlen, lelkiismeretes.
2.Zeleny: állott, független, rendíthetetlen.
3.Krasny: érzékeny, határozott, energikus, erős, érzékeny, erős, kedves, energikus.
4.Zhelty: beszédes, vakmerő, nyitott, obschitel¬ny, energikus, intenzív.
5.Fioletovy: tisztességtelen, őszintétlen, önző, parkolás-ing.
6.Korichnevy: kompatibilis, irigy, nyugodt, őszinte, nyugodt.
7.Cherny: vonzó, csendes, makacs, gonosz, önző, független, ellenséges, barátságtalan.
8.Sery: bizonytalan, lassú, nyugodt, bizonytalan-Ness elemzés függetlenül gyenge, passzív.