Kutatóév munkahelyi

  • További fizetett szabadság a fogyatékkal
Kutatóév munkahelyi
___________________________
  • Kórház az ünnepek alatt
Kutatóév munkahelyi
___________________________
  • Nyilatkozatokat a végén a szabadság
Kutatóév munkahelyi
___________________________






  • Főigazgató megy szabadságra
Kutatóév munkahelyi
___________________________
  • szülési szabadság
Kutatóév munkahelyi
___________________________

Utazás - állandó alkalmazottnak, megszakítás nélküli pihenőidő néhány napig egymás után, hogy megőrizze a munkahelyére.

A szabadság időtartama alatt az kell kiszámítani naptári nap.

Először is meg kell jegyezni, hogy a vizsgálat szabadságot kiegészítő szabadság és emellett az éves fizetett szabadsághoz.

Meg kell jegyezni, hogy a tanítás során a diákok, akik ötvözik tanulás és munka egyszerre két egyetem, a fenti garanciák és a kompenzáció csak akkor valósulhat meg egy ilyen felsőoktatási intézmények (hallgató választása).

Cikkével összhangban 177. Az Mt. garanciák és kártalanítási az alkalmazottak A munka a képzés, az oktatás, ha a megfelelő szinten az első alkalommal.

Mt. garanciákat nyújt és kártalanítási az alkalmazottak A munka a tanulmányait a felsőoktatási intézmények, a közép- és szakképzés, valamint az esti (shift) középiskolák, függetlenül attól, hogy a szervezeti és jogi formáját részmunkaidős és részmunkaidős (este) tanfolyamok.

A 173. cikkével összhangban az Mt. a munkáltató további szabadságra átlagfizetése:



  • halad a köztes tanúsítványt az első és a második év, illetve - 40 napig, mind a későbbi kurzusok, illetve - 50 naptári nap (a fejlesztés során az alapvető oktatási programokat a magasabb szintű szakmai oktatás egy rövidebb időszak, a második évben - 50 naptári nap);
  • képzése és védelme a végső minősítő munka és szállítás a végleges állapot vizsgák - négy hónap;

Márpedig a tanuló kiválása átképzés teszi Kar dékánja egyetértésben rektorhelyettese Akadémiai Bizottság.







A döntés a diák maradt az átképzés úgy rektor az Akadémia egyéni alapon.

A diák maradt átképzés, függetlenül attól, hogy a becslések során, dékán létesíthet fegyelem, amelyet meg kell újra elvégezni a hazai, laboratóriumi és gyakorlati órák, előadásokat hallgatni, és adja át tesztek és vizsgák.

2.4. Hallgatók egy fizetett szerződéses alapon magára hagyása esetében az átképzés ismét befizetési azonos félévben, amelyben képeztek az elmúlt tanévben.


3. számának csökkenése a diákok.

3.1. Recovery - beiratkozási eljárásnak RANHiGS kizárták a hallgató, hogy továbbra is a tanulás ugyanolyan alapvető oktatási program és tankönyv, amiért képzett kiutasítás az akadémián.

3.2. Helyreállítása a diák készül öt éven belül a járulékok, függetlenül attól, hogy az oka levonások, mint általában, az elejétől a következő félévben.

3.3. Visszaállítása diákok RANHiGS a függő a diákok végzik csak ha van megüresedett tanszék, amit helyre. Több betöltetlen helyek határozzák meg a különbség a becsült adatok a felvételi az első évben a tárgyév és a beiratkozott hallgatók száma ezen az osztályon a tárgyévben-to-date a ki nem heverte ki a korábbi diák.

3.4. Recovery a diákok száma miatt korábban kizárták RANHiGS saját, vagy egy jó ok, arról, hogy a védelmi azonos bázisok képzés (költségvetési vagy szerződés).

3.5. Helyreállítása diákok kizárták az érvényes okból, beleértve a tanulmányi kudarc alapul személyes alkalmazás (1. melléklet), amelyhez kapcsolódik egy tudományos referencia azokon a helyeken, elkülönített meghaladó feladatok (becsült adatok) képzés költségtérítéses (szerződéses) alapján akár úgy, hogy a versenyeztetési kiválasztási összhangban a fogadás sorrendjében az Akadémia. Kar dékánja, amely visszaállította a hallgató a meghallgatást vezető tanúsítvány. A jegyzőkönyvet az interjú (2. melléklet) jelzi a jelenlétét vagy hiányát tudományos hátralék. Jelenlétében akadémiai adósságbehajtás készül a kezdete a félévben, amikor a tanítás, amely eredetileg a tudományos adósságot, és többször is a képzés minden tudományágban által létrehozott Kar dékánja. Amikor különbségek tanterv és tanulmányi programok és meghatározza az eljárást minősítési tanfolyamok, mint általában, mielőtt a következő ülésen. Személyes adatok, a tudományos igazolás és tanúsítás interjú protokoll Dean RANHiGS rektorhelyettes döntést.

3.6. Diák, felújított RANHiGS kiadott nyilvántartási könyvet adott ki neki először a felvételi RANHiGS vagy elvesztése esetén, a duplikált jelölt „mása”, és ugyanazt a számot. A nyilvántartási könyv mutatja a dátumot, és a helyreállítás a rendelési számot.

3.7. Visszaállítása az utolsó képzés, majd a végső állapot minősítést nem későbbi, mint az elején az utolsó félévben, mielőtt a végső állapot minősítést.

Kivételes esetekben, a benyújtási határidő a védelmére a Legfelsőbb Igazságszolgáltatási Tanács a végső minősítő korábban végzett munka és bemutatott a védelemhez való jó oka (betegség, családi körülmények).


4. kiűzése hallgatók.

4.1. Egy diák lehet kizárták a RANHiGS:



  • maguktól;
  • kapcsolatban áthelyezését egy másik iskolába;

4. A döntés megadására alkotói hallgatók által hozott vezetője az oktatási intézmény. Az alapja a kiadvány a sorrend a következő:

Orvosi okokból - személyes adatok, a tanuló és a következtetést a klinikai szakértői bizottság az egészségügyi szolgáltatások;

egyéb kivételes esetekben - a személyes adatok, a tanuló és a vonatkozó dokumentum, amely igazolja az alapjait akadémiai szabadság, az ok megjelölésével.

Az alapja a végzés közzétételétől való felvétel az oktatási folyamat a tanuló, aki szabadságon van az egészségügyi okok miatt, a személyes adatok a tanuló és a következtetést a klinikai szakértői bizottság az egészségügyi szolgáltatásokat.

Oktatási intézmények és felsőfokú szakképzést kell a jogot, hogy további kifizetéseket a diákoknak, akik a tanulmányi szabadság, saját költségén.

Pénzügyi szempontból az akadémiai szabadság tanuló egy fizetett szerződéses alapon határozza meg a feltételeket a szerződés vagy a kiegészítő megállapodást.

Értékelés: 0 Értékelés: 0

ellenőrizze


Itt van az élelmiszer-2 hétig, a tenger hét, a hét és a város villa, valamint egy további esése Christine.
______________________________________________________________




Kapcsolódó cikkek