Hogyan juthat el a munkát a könyv, a pénzügyi alapját

Hogyan juthat el a munkát a könyv, a pénzügyi alapját
Oroszországban, minden ember egy külön sor dokumentumot, mely még ma is a legfontosabb és kötelező. Ez, persze, útlevél, születési anyakönyvi kivonat, SNILS, egészségügyi politika. Együtt a foglalkoztatás egy személy kap egy fontos dokumentum, amely tükrözi az ő tapasztalata - a munka könyv.

Sok diplomás aggódnak, hogy hol kap a szakmai könyvet a munkavállalásra. Valójában azonban aggódnia. Így a könyv - ez egyszerű és nagyon gyors folyamat, amely hivatalosan nem is igényel különleges biztosítékokat, mint a nyomtatás, vagy feliratkozik valaki a köztisztviselők. De kezdjük az elején.

Work-könyv - hivatalos dokumentum, hanem a tervezés és a tölteléket nem kell részt venni semmilyen konkrét esetben. Ez nem egy útlevél kezelni a migrációs szolgálat, és a tervezési munka könyv kevesebb időt vesz igénybe.

Azonban az a kérdés, hogy megszerezze foglalkoztatási rekord készlet, nem csak a munkanélküli polgár, aki éppen befejezte egy oktatási intézmény, és most keres első munkahely. Még az alkalmazottak a szervezet néha szeretnék tudni, hogy hol kap a munka könyv.

Megszerzésére irányuló eljárás ezt a dokumentumot, valamint annak feldolgozása, tárolása, és így tovább határozza meg az Mt. az orosz. Meg ez a jogszabály, akkor fellebbezni, és azt mondta, hogyan lehet megszerezni a foglalkoztatási rekordot.

Cikkünkben fogja mondani:

  • hogyan lehet egy szakmai könyvet először;
  • ha nem kap újra;
  • A munkáltató köteles visszaküldeni a munkavállaló neki;
  • Tud-e a munkáltató elutasító a munka könyvet, és így tovább.

Amennyiben Oroszországban lehet kapni a munkafüzet

Szerint a munkaügyi jogszabályok hazánk, már csak három módon, hogy lehetővé teszi a polgárok, az Orosz Föderáció, hogy kap egy hivatalos dokumentumot. Az alábbiakban felsorolunk és beszéljük meg részletesen.

  1. Az első foglalkoztatás a munkáltató köteles biztosítani, hogy a munkavállaló egy új és elegáns formában. Ugyanakkor ez nem számít fel külön díjat erre. Így, ha soha nem dolgozott, akkor nem kell menni a konkrét esetben - csak mondja a jövő főnök, hogy ez az első feladat. A regisztrációt követően a könyv kap azonnal a helyi Humán Erőforrás Osztály, és az elbocsátás, akkor nem fogja látni. Tény, hogy ez a módszer használható nem csak az első munkahelye, de később beszélünk róla.
  2. Egyes egyetemek a diplomások Oroszország bemutatott dokumentum idején kiadásának oklevelek. Formálisan ez nem követelmény, és nem különleges előnyöket nem. Ez pontosan ugyanaz, mint ártalmatlan bónusz márkás tollak. Azonban az ilyen intézkedések egyre népszerűbbek, és sok diplomás hagyja el a alma mater foglalkoztatási nyilvántartások és oklevelek a kezükben.
  3. A jogszabály nem tiltja is vásárolni saját munka eredménye. Lehet vásárolni ezt a papírt irodaszer áruház, vagy speciális osztályok Rospechat. Mindazonáltal nem lehet egyedül kitölteni - ebből következő adminisztratív felelősséget. A beszerzési ilyen formában, akkor nem csinál semmi különöset - a munkáltató továbbra is, a legvalószínűbb, akkor probléma, akkor a saját fejléces. Mindenesetre, a vásárlási üres munkaerő hasznos lehet bizonyos esetekben.

Mint látható, akkor kap a könyv nem sok szóváltás csak a foglalkoztatást. A munkáltatónak nincs joga megtagadni egy munkát, ha nincs ez a dokumentum, így nem kell félni, hogy nyíltan beszélni a hiányát. Figyeljük meg, hogy ezeket a módszereket úgy tervezték, hogy teljesen üres formák, azaz anélkül, hogy eltöltött benne. Ahhoz, hogy megtanulják, hogyan lehet a már elkészült könyv, azt fogja mondani később.

Most beszéljünk a részleteket megszerzésével kapcsolatos ebben a formában, különösen - hogyan kell kezelni, és hogy hol tárolja azt.

Kezelés a munkafüzet

Mint azt sejteni lehet, ez a dokumentum igazolja, hogy a foglalkoztatási történelem. Tehát, ha értékelik a tapasztalat, a kapcsolatot a könyvet figyelmesen és pontosan. A mi néhány baleset cserélje ki a megőrzése az összes adatot lehetséges, de ez lesz sokkal nehezebb, mint hogy kap egy újat. Meg kell bekapcsolni a régi munkahelyén, hogy helyreállítja az adatokat.

Ha alkalmazzuk, akkor a dokumentum tárolt felettesével vagy a humán erőforrás osztály. Kapsz őt csak az elbocsátás. Ha valamilyen okból szüksége kivonatosan a munkát, csak nézze meg a felügyelő vagy a Humán Erőforrás Osztály, és kérjen egy fénymásolatot. Deny Ön nem jogosult.

Miután kirúgták, akkor kötelesek benyújtani a dokumentumot a kezét. Ön képes lesz arra, hogy ez a hivatalos napján elbocsátás. Ha megy nyaralni a későbbi elbocsátás - az első nap a vakáció. Késedelem esetén akkor jogosult kérheti a korábbi munkáltató pénzügyi kompenzációt.

Miért indul egy új karrier

Elég gyakran vannak olyan helyzetek, amikor az egyetem után vagy posztgraduális intézmény egy ideje nem talál egy jó munkát, és megszakad underworking nem specialitás. Mindezek a részmunkaidős rögzítve van az űrlapot. Azonban a tényleges „start mindent a róka”, és elkezd egy új munka eredménye, ha szükséges.

Ha szégyelli korábbi állásukat, vagy más okból nem akarja az új főnök tudott róluk, csak mondd az interjúban, hogy nincs foglalkoztatási rekordot. Lesz dolgoz ki új szabályokat is, és akkor csak hivatalosan, mint az első.

Fontos megjegyezni ugyanakkor, hogy sok munkáltató aggasztó késleltetés vége között az iskolai és a foglalkoztatás. Akkor fel kérdéseket, és meg kell, hogy jöjjön fel hihető válaszokat előre.

Kapcsolódó cikkek