Módszerek szervezése és lebonyolítása társadalmi-pszichológiai képzés és a pszichológiai

Küldje el a jó munkát a tudásbázis könnyen. Használd az alábbi űrlapot

A diákok, egyetemi hallgatók, fiatal kutatók, a tudásbázis a tanulásban és a munka nagyon hálás lesz.

Az Oktatási Minisztérium és a tudomány

Szövetségi állam autonóm Oktatási Intézmény Felsőoktatási

"Dél-Ural State University"

(National Research University)

Tanszék „Általános pszichológia, pszichológiai tesztelés és tanácsadás”

fegyelem: Pszichológia

1. Definíció A képzési témák

2. Leírás osztályok személyesen tervezett programot a képzés, a személyes növekedés „élni, nem éli túl”

1. Definíció A képzési témák

Képzés a személyes fejlődés alkotják a képességét, hogy saját maga és a természet, hogy a kitűzött célokat, és elérni, kezelhetők és életmódjuk.

Személyes növekedés - az emberi erőforrások fejlesztése és a nyilvánosságra hozatala identitását. Személyi fejlődés képzései - ez pszichológiai képzés célja a minőségi pozitív változásokat. Ők segítenek a személy, hogy menjen át a színpadon a személyes növekedés, engedjük túlmutatnak a hagyományos gondolkodás és a szabadabb lesz hozzáférés a belső erőforrások, hogy közelebb hozzá, így -, hogy boldogabb.

Személyi fejlődés képzései segítségével egy személy, hogy dolgozzon fegyelem készségek, egyre szervezettebb, tanítani pozitívan kapcsolódnak a világot, és megoldani a problémákat gyorsan és konstruktív találni inspirációt és az önbizalom. Ők hozták létre, hogy működjön együtt az egészséges emberek, és a célja az volt, a növekedés az egyes, hanem annak kezelése.

Ez az arány a személyes növekedés és a hatékonyságát a képzést minden esetben adott a vágy és a belső képességek az egyén.

Személyi fejlődés képzései hasznos lesz, hogy bárki, aki szeretne elérni az új magasságokba, hogy javítsák az életüket, hogy belevetik magukat a saját és mindig jó viszonyban vele; bárki, aki egy csomó energiát és erőfeszítést, valamint bárki, aki nem fél, hogy nyissa ki magát valami új.

Személyiségfejlesztő Képzés - egy kereszt között egy műhely és mesterkurzus, ahol a résztvevők egy sor technikát, gyakorlatot, technikák felfedik a potenciális megoldani a problémákat (elsősorban belső), és ennek eredményeként - az életminőség javítása.

Hogy szükség van, hogy tisztában legyenek az ilyen jellegű képzés:

1. Sok a képzés függ az edző - vezető. Az ő képessége, hogy úgy érzi, a közönség intelligens épít egy képzési és azonnal navigálni a helyzet, finoman irányított, de nem zavarja a folyamat függ a siker az egész csoport és minden résztvevő külön-külön.

2. Ugyanakkor érdemes megjegyezni, hogy a hülye, hogy elmozdulás a felelősséget az életükért az edző. Ha valóban meg akarja változtatni valamit, akkor készen dolgozni magukon.

3. Gyakran a képzés nyitva áll a résztvevők kellően fájdalmas és kellemetlen pillanatok - nem kell félni, bár sok a vágy, hogy megszökött, vagy kezdje a harcot. Ne felejtsük el, ki a komfort zónában - ez az első lépés a változás felé.

4. Meg kell ismernünk, hogy az egyik képzés nem tudja megoldani feltétlenül minden problémát (különösen, ha azok már halmozódnak az évek során), és néha az egyik probléma, ha elég súlyos. Azonban a folyosón a képzés jelentős lökést a kívánt változást. Nagyon gyakran, a képzési folyamat indul, amely továbbra is vége után a műhelyben. a személyes pszichológiai

Van egy olyan felfogás (különösen a férfiak körében), hogy a pszichológiai képzés a nők számára - egyfajta „összejövetelek”, ahol a gyengébbik nemre, hogy elmondja a titkot. Ez nem teljesen igaz. Célok tanulmányutakat minden nő őt. Tanuld meg legyőzni életproblémáik problémákra, hogy felfedje a nőiesség, visszanyerje bizalmát önmagában a szépsége, annak erejét, hogy javítsa kapcsolatait az ember álmaik, a siker a munkájukban, hogy megtalálja a harmóniát a családban - mindez egy női kezelés okoz pszichológiai tréningek .

Általában ezek a képzések által végzett speciális pszichológusok. A legtöbb esetben egy nőt tréner. A résztvevők találkoznak kis csoportokban 5-6 fő. Így sokkal könnyebb megbirkózni gyakorlatokat célzó, tanítani egy nő egyedül kezelni a felmerülő annak életútját kérdéseket. Számos tanulmány azt mutatják, hogy a nők, mint a férfiak, képesek megnyitni a csoportos foglalkozás. Tanfolyamot a foglalkoztatási formától, a végén, ami az edző adhat a részt vevő csoport vagy egyéni gyakorlatok „megszilárdítása”. Passage nők képzési igényel egy kicsit az időben. És miután átadta, modern nő elkezd gondolkodni, érezni másképp, új lehetőségek nyílnak a maguk számára. Ez lesz a kedvenc, boldogabb, szebb, magabiztosabb, több nőies.

2. Leírás Egy lecke

Elsősorban azt kell végezni az első szakaszban a képzés, azaz a működőképesség érdekében. Előszó biztosít vezető képzés.

A cél a képzés úgy definiáljuk, mint a tanulmány intraperszonális kérdések résztvevők felhívják a figyelmet, növeli a pszichológiai kultúra, képességek és pszichológiai eszközökkel kell kezelni a nehézségeket az élet a jövőben.

Minden ülés során bizonyos feladatokat. Az első ülésen a következő problémákat:

1. Ismerkedés a belső világ;

2. Ismerje meg, hogyan lehet összekapcsolni a test és az érzelmek;

3. Get Pszichoszomatika, valamint nyomon követheti a személyes tapasztalat, amely meghatározza, hogy a jelenléte pszichoszomatikus tünetek, és megérteni az okokat.

4. Végrehajtás pszichológiai gyakorlatok, gyakorlat;

5. Ismerje meg, hogyan, hogy nyomon tapasztalataikról;

6. Ismerje meg, hogyan, hogy visszajelzést.

Vezető kezdődik társkereső eljárást. Először vezet tűnik, egy kicsit magáról. Használhatja önmegismerés technikák tanácsok, mint amennyire hasznos lesz a résztvevők számára. Ezután minden résztvevő jelenik meg, és azt mondja magáról, ő oka a képzésben részt.

Az elején minden csoport fontos, hogy minden résztvevő úgy érezte, hogy mivel egy csoportban lehet tölteni egy speciális jelentése a számára. Ezért fontos, hogy meghatározzák a saját céljait, célok és elvárások a képzés. Az oktatásban, az első lecke, kínálunk egy gyakorlat, amely megadja a résztvevők a lehetőséget, hogy hallgatni a belső hang, és hallgassa meg, mintha kívülről.

Gyakorlat leírása az 1. mellékletben kezelése. 1.

Miután a gyakorlat, a résztvevők hangot adnak annak, hogy eredményeket, és visszajelzést adnak. Ebben a szakaszban már aktívan részt vesz egy csoportos beszélgetés kezdődik. Vezető ellenőrzi és igazolja, hogy a célok és a képzés az elvárások a résztvevők.

Minden alkalommal feltétlenül adott információs blokk. Függvényében meghatározott osztályok, illetve, hogy őt célokat. Így az információs blokk az első osztályba tartoznak azok nyilvánosságra hozatala olyan fogalmak, mint „Pszichoszomatika”. Bejelenti az alábbi anyag a résztvevők:

Vezető valamint kérdéseket feltenni a résztvevőknek, hogy vajon az anyag egyértelmű, hogy példákat élettapasztalattal. Fontos az is, hogy kérje a résztvevőket a személyes tapasztalatokat. Ahhoz, hogy minden résztvevő osztotta meg gondolatait és érzéseit, kérdéseket tisztázni a vezető anyag. Információs blokk nem tart tovább, mint 20-30 perc a sikeres asszimiláció az anyag. Csakúgy, résztvevőit, hogy a tájékoztatót.

Annak érdekében, hogy végre a feladatokat osztály, a második fele az idő kell ahhoz, hogy a gyakorlatban gyakorlatokat. Presenter gyakorlása, majd visszajelzést, csoportos beszélgetések, valamint visszajelzést a segítő.

Az első gyakorlat a következő:

Van egy gyakorlat, amely segít, hogy kapcsolatba léphessenek egymással és önmagukkal. Már tárgyalt veled a szabályokat, és a munkánk során a csoport egy kicsit vissza az egyik fontos pont - nem ítélkező. Sajnos, a mi világ úgy van kialakítva, hogy szükség van mindig, hogy értékelje, és ez történik a gyermek születése. Még volt ideje, hogy megszülessen, és a szülők is benne valami nyilvánvaló ... rosszul eszik, gyorsan fut, ez, akár nem így van, és kiderül, hogy akaratlanul, tudatlanul, tesszük a értékelés és megtanulják, hogy másokat. Véleményem, hogy utolérjék a harmónia önmagával és a külvilággal, meg kell tanulniuk, hogy elfogadom magam, és az emberek, mint ők, ítélkezés nélkül, anélkül, hogy lóg a címkék használata nélkül sztereotípiákat. Mindannyian emberek és minden hibáznak, és ez rendben van.

Gyakorlati megvalósítása függelék 1. kezelése. 2.

Hasonlóképpen, az első edzés után csoportból a gyakorlat megosztja tapasztalatait és érzéseit. A kölcsönhatás a résztvevők és előadók.

Vita a gyakorlati feladatok kapcsolódnak a személyes egységet. Csak feladatokra koncentrálhatnak az első osztályban. A résztvevők magukról beszélni, hogy volt-e a figyelmet a lehetőségek, a személyes jellemzők és a különböző hatások más emberek.

Mivel egy osztály téma középpontjában a koncepció pszichoszomatikus orvoslás, a tünetek azonosítása és elválaszthatatlanul kapcsolódik a test kínálunk gyakorlófeladatokat a jóga. Jóga végzünk minden osztály, általában a vége felé. Ez segíti a résztvevőket, hogy úgy érzi, a tested, hogy a gondolatok, hogy menjen haza egy kiegyensúlyozott és nyugodt állapotban.

Az első lecke, mielőtt jóga, ugrunk egy kicsit az információs mezőben. Mondd, mi a különbség a jóga fitness (tudatosság, egy sor energia, a belső szerveket, stb)

Az utolsó szakaszban, ismét zajlik az csoportos beszélgetés ülés. Csak most adható minőségi visszajelzést. Azaz, a résztvevők beszélnek a benyomásokat az osztály, összefoglalja a célok és elvárások a képzés, azt mondják, hogy nekik órákat, hogy hasznosak voltak, és hol voltak nehézségek.

Ólom azt is javasolja, hogy visszajelzést egymásnak, mind a résztvevők. Sikerült felvenni a kapcsolatot egymással, akikkel könnyebb volt csinálni senkinek, amíg sikerrel nem jár.

Miután a nyilatkozatokat, a résztvevők kapnak visszajelzést a szervezőnek. Vezető nemcsak, hogy kifejtsék véleményüket, de fontos, hogy megköszönjem a résztvevők munkáját, felidézni a célok határozták meg. A képzés magában foglalja a hosszú távú munka, nem csak az osztályteremben, hanem otthon. Így a végén minden ülés vezetője arra kéri a házi feladatot. Ez lehet a gyakorlatokat, hogy a résztvevő tud végezni a saját, anélkül, hogy a felügyelet egy edző. Céljuk, hogy a munka révén a személyes problémák, hogy meghatározzák, milyen lehetőségek, valamint emeljék a tudatosság.

Összefoglalva, azt látjuk, hogy a képzés a személyes növekedés elsődleges célja a személyes fejlődés. Ezt alkalmazzák az új ismeretek szükségesek orientáció széles körű helyzetekben. Ember megtanulja hatékony interakció van, olyan markáns, szerez benne viselkedés, a tanulás önuralom. A képzésben a pszichoterápiás szempontokat. Ez tartalmazza különleges eljárásokat, technikákat, módszereket és gyakorlatokat, amelyek az asszimiláció magatartásformákat az életben és a személyes nehézségek.

Általában során a képzési program, beleértve a módszerek leküzdése félelem belső korlátok és a különböző komplexek. A képzés célja az egyre önismeret és az oktatás a szellem. Mivel a képzés célja csak a nők, hogy megvannak a maga sajátosságai. Képzés a személyes fejlődés a nők orientált belső kapacitás fejlesztése és megnyitása a nők: a koncepció a női természet, cél, elismerés félelmek szüntetni a sztereotipikus attitűdöket nők, hogy megszüntesse „egyensúly” a viselkedését a kispolgárság teljes élethez.

Gyakorlat tudatosság maga a csoport, a formáció a várakozásokat a munkamenet, célokat.

„Azt akarjuk, hogy minden tőled összpontosítanak értelme és célja részvételüket ebben a csoportban. Csukd be a szemed. Hadd emlékszel néhány ember, aki nem úgy gondolja érdekli az a tény, hogy részt vett a munka a mi csoport, és elvárja, hogy ebben a tekintetben Öntől az esetleges változásokról. Lehet, hogy csak a barátja (például munkahelyen), és talán az a személy, akivel társítani a személyes, intim kapcsolatot. (30 mp.). Most képzeljük el, hogy ez a személy azt mondja, hogy mi az ő véleménye, meg kell tanulni, hogyan teheti ezt meg. Adjon magának akarata, és érintse meg a két legfontosabb. (2 perc).

Most nyissa ki a szemét, és írd le, hogy mit választott. Aztán olvasni a jegyzeteket „egyenként

Gyakorolni a képességét, hogy kapcsolatba léphessenek egymással.

„Alkossanak párokat ülnek egymással szemben. Tehát 1) ránézni, mintha látná - diagnoz.2) ránézek, mintha - problema.3) ránézek, mintha - nem ért semmit, és tudod, hogyan kell élni. 4) Nézd meg rá, mintha - egy ember, mint te, hogy megvan a saját tapasztalata és hogy mit szed ez a "

Helyezni Allbest.ru

Kapcsolódó cikkek