A lényege a munkanélküliség és annak típusai
1) Az állampolgárok, akik nem érik el a 16 éves korában;
2) a személyek, akik szerint a nyugellátásra vonatkozó jogszabályai az Orosz Föderáció megadta nyugdíj az öregségi, szolgálati idő;
3) Azok, akik elutasították 10 napon belül attól az időponttól a Foglalkoztatási Szolgálat regisztráció két változatai megfelelő munkát, beleértve a munka átmeneti jellegű, és az első alkalommal álláskeresők, akik nem rendelkeznek szakma - esetében két hibájáról részesülő képzés vagy a felajánlott fizetett munka beleértve az ideiglenes munka jellegét. Egy állampolgár nem ajánlhatók ugyanazt a munkát kétszer;
4) nem jelennek meg és érvényes indok nélkül számított 10 napon belül a nyilvántartásba vétel időpontjától annak érdekében, hogy megtalálják a megfelelő munkát a munkaközvetítők a számukra megfelelő állást, és nem jelennek meg az előírt határidőn belül való nyilvántartásba munkanélküliként;
5) által elítélt bíróság a korrekciós munka nélkül szabadságvesztés, valamint a büntetés szabadságvesztés.
A munkanélküliek száma az adott pillanatban a fejlesztés a gazdaság növekedésétől függ, és a hatékonyság a munka, milyen mértékben tartják be a szakmai és képzettségi struktúrája alkalmazottak a meglévő kereslet, mivel a demográfiai helyzet, a foglalkoztatás politikája a kormány
Munkanélküliség szerves jellemzője a piacgazdaság. A jelenség okait sokfélék:
1) strukturális változások a gazdaságban, tükrözi az a tény, hogy az új technológiák, berendezések csökkenéséhez vezet a többlet munkaerő;
2) gazdasági recesszió vagy a depresszió, amely arra kényszerítette a munkáltatókat, hogy csökkentsék a szükséges források, köztük a munkaerő;
3) Az a politika, a kormány és a szakszervezetek a bérek: a minimálbér emelése növeli a termelési költségeket, és ezáltal csökkenti a munkaerő iránti kereslet;
4) szezonális változásai a termelés szintje az egyes szektorok;
5) változik a demográfiai szerkezet a lakosság, különösen a népesség növekedése a munkaképes korú nő a munkaerő iránti kereslet, és növeli a valószínűségét a munkanélküliség.
Ennek alapján a munkanélküliség okai, lehet megfogalmazni az alapvető típusa van: a súrlódást, strukturális és ciklikus. Vegyük is az intézményi, szezonális, rejtett.
Súrlódásos munkanélküliség - ideiglenes munkanélküliség okozta a munkavállaló átmenet egyik munkahelyről a másikra különböző okok miatt (költözés régióban, a házasság vagy a házasság, a képzés, egy ajánlatot, hogy a munka egy jobb szakma más szervezet, stb.) A munkavállalóknak és a munkáltatóknak megüresedett nem azonnal egymásra talál miatt tökéletlen információ. Súrlódásos munkanélküliség önkéntes, elkerülhetetlen és szükséges a normális működését a gazdaság.
A strukturális munkanélküliség annak köszönhető, hogy egy eltérést a követelményeket a munkaerőpiacon a munkásokra, és képességeit dolgozók magukat. Tudományos és műszaki fejlődéshez vezet az új szakmák és elhalása a régi. A munkaerőpiac nem azonnal reagál ezekre a változásokra, ennek eredményeként ugyanakkor rengeteg megüresedett egyes ágazatokban és tevékenységi területek és a sok munkanélküli ember a másikat. A strukturális eltérés is lehet a területi jellegű. A hiányzó strukturális munkanélküliség jelezné lebomlási stagnálás a nemzetgazdaságban.
A súrlódási és a strukturális munkanélküliség együttesen alkotják az egyensúlyi munkanélküliségi ráta, vagy természetes munkanélküliségi ráta, azaz a az a szint, ahol van egy teljes idejű [7, pp 510].
Ciklikus munkanélküliség - munkanélküliség annak köszönhető, hogy a termelés csökkenését, a fázis a gazdasági ciklus, amelyet az jellemez, a beruházások hiánya a gazdaságban. Ilyen körülmények között az aggregált kereslet az áruk és szolgáltatások csökken, a foglalkoztatás csökken, a munkanélküliség növekszik. Ez a leginkább negatív kilátás a munkanélküliség. Ez akkor fordul elő az általános gazdasági lassulás és nyilvánul meg a csökkentés az összes kiadás a gazdaságban, és ennek megfelelően csökkenti a kereslet a munkaerőpiacon. Ennek oka a foglalkoztatás a ciklikus ingadozások országokban a fejlett piacgazdasággal a következetes halad gazdaságait a gazdasági ciklus fázisai
Intézményi munkanélküliség lép fel, ha a munkaerőpiacon nem eléggé hatékony és rugalmas, beleértve miatt a gyenge állami szabályozás.
Szezonális munkanélküliség előfordul iparágak, amelyek jellemzik szezonális változásai a munkaerő iránti kereslet. Két őszén a kereslet az emberek többsége munkanélküli.
Rejtett munkanélküliség tartoznak azok, akik nem szerepelnek, de szeretnék belépni a munkaerőpiacra. Akadályok e vágy eltérő lehet