Hogyan lefolytatására szisztematikus elrendezésben a gyakorlatban

A módszer a szisztémás csillagképek gyakorlati értelemben - ez a módja annak, hogy teljesíti a célját (keresni az okokat a meglévő problémák, a keresés az optimális megoldás, terápia, stb ...). Ez - egy eszköz beszerzése bizonyos előnyöket az ügyfél számára. Meg kell jegyezni, ez egy nagyon hatékony eszköz! Ezért csillagképek módszer okoz olyan nagy az érdeklődés a szakemberek körében és az ügyfelek. Azok számára, akik még mindig nem tudja, hogyan elhelyezése valósul meg a gyakorlatban, az vagyok, hát legyen, megoldani a rejtélyt. Fogadok, akkor szeretnénk látni a saját szemével?

Szakaszában a szisztematikus elrendezés:

1. kérése. Gyalog szerencse családfelállítás -, hogy létezik egy „kényes kérdés”, a probléma, hogy nagyon ügyfélszolgálat. A kérelmet kell csuklós: meg kell mondani, nem csak, hogy „fáj”, de „Azt akarom, hogy egy eredmény.” Ellenkező esetben, akkor, mint mondják, a fák, hogy az erdő - olyan szenvedélyesen a probléma leírását, hogy felejtsük el, hogy a végső cél. Néha az ügyfél nem tudja megfogalmazni a kérés világosan, de az egyensúly a munka és ebben az esetben: mi a fontos az ügyfél számára, továbbra is úgy ítéli keresztül valamilyen tünet, negatív érzelem vagy az élet forgatókönyv (az úgynevezett sorsát).
Constellation segítők mindig ügyel nem csak maga a kifejezés, hanem az ügyfél érzelmek és gesztusok kísérik a történetet - gyakran azt sugallják, hogy mi lesz szó az egyensúlyt, és mi pontosan a probléma megoldásban.

2. Az információs folyamat. Információs rendszer igényel egy kicsit: a fontos eseményeket, nem érzéseket velük kapcsolatban, és nem a résztvevők jellemzőitől.

Mi az információ fontos a végeredmény?
• részleteket a személyek szerepelnek a rendszerben (a család elhelyezését - a családtagok, az üzleti gyakorlat - a cég alkalmazottai);
• információk jelentős események (családi és törzsi történelem - a családfelállítás, a történelem létrehozását és fejlesztését, a cég - a szervezet számára). Ha az információk gyűjtése, nézd konstelláció segítők 2 irányban: milyen események tudható be személyi sérülés egy személy, és mi -, hogy a rendszer (például a genus). Az utóbbi nagyon fontos az emberi lények. Annál jobb, hogy információt gyűjtsön fokozatosan során az elhelyezés. By the way. igen gyakran a legfontosabb és legjelentősebb megállapítások során feltárt szisztémás csillagképeket.

3. Válogatás a helyettesítők. Ez - a kezdete közvetlen hatása a rendszer: az ügyfelek felkérik, hogy válassza ki a szerepét tagjai a helyzetet, a csoport tagjai. Válassza meg kell, hogy gyorsan és intuitív módon, anélkül, hogy a figyelmet, hogy megjelenése, sem a földön, nem számít a kor - ez nem számít az egyensúlyt. Már ebben a pillanatban az összes résztvevő - az ügyfél, terapeuta, csoport - szükséges a nyugalom és a figyelmet. Ha egy csoport tagja még nem áll készen, hogy egy helyettes, lehet elhagyni javasolt szerepét. A résztvevők száma függ az elrendezés rasstavlyaemo rendszer csuklós problémák, de a konstelláció segítők mindig megpróbálja elindítani a lehető legkisebb létszám: könnyebb, mint tenni az egyensúlyt az eltűnt személy, mint elborít a résztvevők, mind felesleges megbénítja dinamikus elrendezésben.

4. A folyamat elrendezése. A terapeuta gondoskodjon helyezni helyettesítők a pályát, amikor jónak látja. Már a helyeket, ahol ő határozza meg a különböző tagjai a rendszer, sok fogja mondani tapasztalt. Ha egy ügyfél elfelejti, hogy valaki, elveszett, zavaros, vagy kétségei terapeuta arra ösztönzi, illetve leállítja az egyensúly: Lehet, hogy a kiválasztott, rossz időben, és nem a rendszer.

5. Cselekvési kép elhelyezést. Elhelyezése után helyettesítők fázis csend kezd helyettesítők lehetett vchuvstvovatsya. Itt konstelláció segítők felhívta a figyelmet, hogy a különböző testi tünetek: tolakodó, vagy nyugtalan mozgás, testtartás, az arckifejezés, akik egyik arcról a másikra, vagy „elszabadult” megjelenés.

6. Poll szubsztituensek. A terapeuta kérdez a képviselők, hogy érzik a helyet használni. Fontos, hogy a hangja a helyettes nem az ő gondolatai a rendszer, de csak, mit érez. A felmérés kezdődik bármelyik szubsztituens lehet, amely néhány szokatlan dinamika, vagy ha ki nem fejezett dinamika, az apa és az anya, majd halad a gyerek (családfelállítás).

7. Detection rendszer dinamikáját. Ez a lényege konstelláció munka - következő helyettes reakciók, amit lát és érez a terapeuta, valamint kiegészítések és változatai. Ebben a szakaszban, lépésről lépésre feltárja a problémákat, elnyomó rendszer - család vagy szervezet.

8. a rend a rendszeren belül. Leggyakrabban az illesztés jön létre egy új rend a rendszerben, amely megnyilvánul egy bizonyos módon megoldó. Leggyakrabban ez - a megfelelő sorrendben elhelyezési rendszer tagjai. Képviselőház nem tudom „hogyan kell”, mert a rendszeren belül, és tegyük őket helyesen - a feladat a terapeuta, mert van egy jól meghatározott sorrendben, ahol minden egyes tagja a rendszer veszi át a helyét.

9. Rátérve az egyensúlyt az ügyfél. Az ügyfelek között a mérleg, ha világossá válik, majd a döntést, de a döntési folyamat legyen az ügyfél, hogy milyen irányban. Azokban az esetekben, ahol az ügyfél nehéz, hogy az összetett folyamatok családja konstelláció segítők dolgoznak a képviselőket, hogy a végén. Bár előfordul, hogy az ügyfél magától helyettes és ő is részt vesz a megállapodás a kezdetektől, de általában könnyebb nézni a dinamika.

10. Az image-alapú megoldás. Ez - ez az eljárás vagy intézkedés, amely után minden résztvevő jól érzi magát elhelyezése: arcok nyílt és világos, amelyeket gyakran egy megkönnyebbült sóhajt.

11. „megengedő” kifejezéseket. Az utolsó szakaszban a rendszer - a „szükséges” szavai a résztvevők egymással. Tudnak kínálni a terapeuta, vagy hogy a keresési asszisztensek. A megnyilatkozás ezen kifejezések nagyon fontos a szemkontaktus, akkor is, ha néhány, a résztvevők folyamatosan elfordítja.

Itt-ott egy olyan rendszer elrendezés folyamat. És mégis, még szét a „polcokon”, ez a módszer nem tárt fel nagyobb titkok - hogyan működik. Amennyiben idegenek olyan részletes információt a család, milyen szervezet. De a legfontosabb dolog -, hogy a módszer működik, és nagyon sikeres volt.

Kapcsolódó cikkek