Alliance Group véleménye a munkáltató és a véleménye a társaság munkavállalóinak - Alliance Group - Home №5
ACE IDC Imaxico, Moszkva Consulting, Moscow'eys Alliance csoport
LLC „Alliance Group” - sikeresen fejlődő cég nagy tapasztalattal rendelkezik az orosz piacon a polimer termékek.
Ma a cég egyik legfontosabb kereskedelmi vállalat és nőtte ki magát az időszakban a működés megbízható és stabil partner.
A fő feladata a - a gyors és jó minőségű orosz fogyasztók különböző polimer alapanyag, elsősorban polietilén A nagy (HDPE) és az alacsony nyomású (HDPE), polipropilén és polisztirol.
Előnyök a cég „Alliance Group”:
- Vezetők a cég gyors és szakszerű segítséget nyújt a kiválasztás a megfelelő terméket, és így a szakmai tanácsadás hatékonyságát annak használatát;
- Azonnali, termékeit saját raktárból Moszkva, Moszkvai terület, és minden régióban Oroszország;
- Lehetséges fizetési és van egy rugalmas rendszer kedvezmények;
- Áruvásárlási fizetési törzsvásárlói;
- Akciós ajánlatok nagy nagykereskedelmi vásárlók.
Nagyra értékeljük az üzleti kapcsolatok fejlődtek partnereinkkel és keresünk új, kölcsönösen előnyös kapcsolatokat.
Fizessen US $ 400 és elviszi a poszt a menedzser! - csábító ajánlat, nem? Tehát nekem úgy tűnt, hogy ez nem így van.
Nem titok, hogy a végzős hallgatók szakmai tapasztalatokkal nem elég nehéz eljutni a kívánt helyzetbe érettségi után. Ezért a diákok mindenáron megpróbálja megtalálni a munkát a tanulási folyamat a felhalmozási nagy szükség van tapasztalat.
Vezetett a célra, van egy csomó időt töltött a keresési megüresedett az irányba, hogy érdekel azzal a lehetőséggel, a részmunkaidős foglalkoztatás. Az egyik lehetőség az volt, egy igazán találó:
Elküldése után az önéletrajz, meghívást kaptam egy interjúra a cég Szövetség nevében. Azt kitölteni egy egyszerű anketku, és másnap úgy értesült, hogy a kérdőívet a pozitív döntést, és kész voltam vállalni a munkát.
Őrzött csak egy dolog: hogy kössön szerződést a cég, szükséges volt, hogy vásárolni őket egy műanyag kártyát. Éberség eltűnt, amikor megtudtam, hogy ez a kártya egy népszerű Countdown kedvezmény rendszer, és a leendő munkavállalók van ellátva 50% kedvezmény.
Megvásárlása után egy kártyát, majd „előadások” a jövőbeli munkavállalók, amely arról szól, hogy a nyújtott szolgáltatások a vállalat. Minden kérdés, hogy mikor a meghatározott ütemezés, felelősségi köröket, fizetés „tanárok” voltak felelősek, azt mondják, az utolsó (harmadik) pontját. Minden türelmesen várt. Vártak.
Véleményem kapott információt ebben az előadásban, belevetette magát egyfajta zavarodottságunkból hallgatóknak. Tehát, sorrendben: egy új munkavállaló státusza „ügynök”, és kap 5 $ minden ugyanolyan „ügynök”, vonzotta őket a cég. Ha a $ 200 egy malacka bank csodálatos szervezet nevezték ki helyettes igazgatója, és keresi a $ 10 és mindenkinek, aki részt szervezésében őket, de a menedzser a létesítmény, amelyben meg kell fizetnie $ 350-400 állítólag keres egy csomó pénzt + + prémium fizetett betegszabadság , pihenés és féktelen karrierjét ...
De az a tény, hogy meg kell fizetni a helyzetben senki sem gondolta, hogy figyelmeztesse.
Mi van a végén? Nem sikerült a foglalkoztatás, a Countdown kedvezmény kártyát, és a felbecsülhetetlen értékű tapasztalatokat kommunikálni egy idegen cég Szövetség nevében, amelyet senki nem akar.
Egyértelmű, hogy nagyon hülye, és nem kell lefolytatni a fényes kilátások, egyszerűsíteni az információt az oldalon, stb de nagyon néha szeretnék reméljük a legjobbakat)
Mindenki próbál munkát találni Moszkvában, ne ismételjük meg a hibákat nem adja meg a biztosítékot, hogy a Szövetség nevében leszel menő.