A bírósági rendszer Oroszországban, hogyan működik
Aki alapján bármilyen okból szükség van (szükség esetén), hogy kérjen jogi védelmet, valamint azokat, akik bizonyos körülmények között, akarva-akaratlanul féllé válik, a téma a bírói tevékenység, mint általában, és megpróbálta megtanulni, amit a bíróság, hogyan vannak kialakítva, hogy mit várnak el a tevékenységüket. A választ ezekre a kérdésekre, amelyek felmerülhetnek a kapcsolatot igazságszolgáltatási tevékenység, térjünk általános jellemzőit az igazságszolgáltatási rendszer.
Az igazságszolgáltatási rendszer az Orosz Föderáció
Az Art. 118 Az Alkotmány az Orosz Föderáció az igazságszolgáltatás az Orosz Föderáció csak a bíróság. Az igazságszolgáltatási rendszer az Orosz Föderáció alkotmánya megállapítja az Orosz Föderáció és a szövetségi alkotmányos törvény. A sürgősségi bíróságok tilos.
Orosz bíróságok vannak osztva a szövetségi bíróságok és a bíróságok az RF tárgyak. Együtt alkotnak a bírósági rendszer minden komponense, amely megkapja a kompetencia alapján vele szemben célokat és feladatokat.
A szövetségi bíróság a következők:
- Az Alkotmánybíróság az Orosz Föderáció;
- A Legfelsőbb Bíróság az Orosz Föderáció, a legfelsőbb bíróságok köztársaságok, területi és regionális bíróságok, bíróságok szövetségi városra bíróságok autonóm régiók és autonóm területek, kerületi bíróságok, katonai és különös hatáskörű teszik ki a rendszer a szövetségi bíróságok általános hatáskörű;
- A Legfelsőbb Választottbíróság az Orosz Föderáció szövetségi választott bíróságokon kerületek, választottbírósági fellebbviteli bíróságok, választott bíróságokon az RF tárgyak esetében, ahol a rendszer a szövetségi választott bíróságok.
Között a szövetségi bíróság különleges helyet foglal el az Alkotmánybíróság az Orosz Föderáció. Ez áll a 19 bírók. Az Alkotmánybíróság az Orosz Föderáció megbízott egyik legfontosabb funkciója az igazságszolgáltatás - az alkotmányos szabályozás. Ez a funkció elsősorban a megfelelés biztosítása érdekében a rendelkezések a szövetségi törvényeket és más normatív jogi aktusok az Orosz Föderáció alkotmánya.
A bíróság megállapította a cikket. 279 TC RF, amely szerint a kártérítést fizet megszűnése esetén a munkaszerződés az a szervezet vezetőjének, amíg le nem jár határozat értelmében a jogosult szerv a jogi személy vagy a tulajdonos tulajdonát a szervezet vagy az általa meghatalmazott személyeknek (a test) a fej hiányában neki, hogy bűnös tevékenységek (tétlenség) ütemben által meghatározott munkaszerződés nélkül megfelelő részei. 1. és 2., Art. 19 órán át. Az 1. és a 3 evőkanál. 37 órán át. 3 evőkanál. 55 Az Alkotmány az Orosz Föderáció olyan mértékben, hogy ez ne állítson be garantált minimális kompenzáció összege, támaszkodva a szervezet vezetőjének, ebben az esetben lehetővé teszi az idő előtti megszüntetése a munkaszerződés megfizetése nélkül csak kártérítést.
Következő a megadott sorrendben, hogy a jövőben, hogy a hatályos jogszabályok szükséges változtatásokat, garantált minimális fizetendő összeg a fejét kompenzáció megszűnése esetén a munkaszerződése meghatározott indokok alapján n. 2, Art. 278 TC RF, nem lehet kevesebb, mint az az összeg határozza meg a hatályos jogszabályok hasonló helyzeteket, a munkaviszony megszűnését szerződést a vezetője a szervezet körülmények miatt elveszíti.
Szövetségi törvény 30.06.06 száma 90 szövetségi törvény „A módosításai a Munka Törvénykönyve az Orosz Föderáció, az elismerés nem alkalmazható a területén az Orosz Föderáció egyes normatív jogi aktusok a Szovjetunió és a veszteség néhány jogalkotási aktusok” Art. 279 RF Mt. módosították. Most, megszűnése esetén a munkaszerződés szerinti para. 2. Az Art. 278 TC RF fej kell fordítani kártalanítási összeg határozza meg a munkaszerződést, de nem kevesebb, mint háromszorosa az átlagos havi bér.
Meg kell jegyezni, hogy az elismerés az Alkotmánybíróság által az Orosz Föderáció bármely jog részben vagy egészben ellentétes az Alkotmánnyal, az Orosz Föderáció azt jelenti, hogy a törvény (vagy annak egy része) elveszti jogi erővel, és nem, mint általában, alkalmazni elfogadásának időpontjától az alkotmányellenes.
Ugyanakkor az Alkotmánybíróság dönthet egy másik alkalommal, amelyből az alkotmányellenes jogszabály érvényességét veszti.
A bíróság megállapította, sérti az alkotmányos és jogi kötelessége az állam kompenzálja által okozott károkat a csernobili katasztrófa, valamint ellentmond egyes rendelkezéseinek az alkotmány a törvény kimondta, hogy ezek a rendelkezések nem érvényesek lejárta után hat hónapon belül a kiáltvány a jelen határozat.
Az Alkotmánybíróság az Orosz Föderáció és a jogot, hogy hivatalos rendelkezéseinek értelmezése az Alkotmány. Ezen túlmenően, ez ad véleményt a betartását a megállapított eljárást vádemelés ellen az elnök az Orosz Föderáció az árulás, illetve egyéb súlyos bűncselekmények.
Szintjén a téma az Orosz Föderáció lehet létrehozni alkotmányos (charter) bíróság az olyan problémák kezelésére a törvények, a normatív jogi aktusok a kormány a téma, az Orosz Föderáció, a helyi önkormányzati szervek, az Orosz Föderáció Alkotmányának alany (charter) alany az Orosz Föderáció, valamint az Alkotmány értelmezése (alapszabály) a téma az Orosz Föderáció.
Az előírt határértékek
A legtöbb szövetségi bíróság tartalmaznak bíróságok általános hatáskörű. Éppen ezek a bíróságoknak figyelembe az esetek túlnyomó többségében. Alapvetően ez egy bűnöző (a cselekedetek elismert bűncselekmények és szabálysértések szerint a büntető törvénykönyv az Orosz Föderáció) és a polgári ügyek.
A polgári kérdések elsősorban köze a polgárok, szervezetek, a hatóságok, a helyi önkormányzati szervek védelmére megsértették, vagy vitatott jogokat, szabadságokat és törvényes érdekeinek eredő polgári, családi, munkaügyi, a lakhatás, a föld, a környezetvédelmi és egyéb jogi tekinthető a sorrendben akció eljárást. Abban az esetben, akció eljárásban a felek ellentétes érdekű (felperes és az alperes).
Amellett, hogy a polgári ügyek között van az úgynevezett esetben különleges eljárást. Útján speciális (szemben a követelés) termelési tekintjük, és megoldott esetek, amelyek jellemzik a hiánya a vita polgári jogok; megerősítést vitatott eljárás egyoldalúan körülményeinek jogi jelentősége vitathatatlan és jogokat; védelmét a felperes érdekeit kapcsolódó azok végrehajtását. Ebben a vizsgálatban a jelen bejelentő helyett oldalán (az igénylő és responder).
Az esetek között különleges eljárás nevezhetnénk megállapítása esetén a tények jogi jelentősége annak a ténynek a rokonság; Töltött függő; születés, házasság, örökbefogadás, válás, halál; elismerése apasági; baleset birtoklása és használata ingatlan; elfogadása az öröklés és a nyílás a hely öröklés; Létesítmények cím dokumentum; Halál egy bizonyos időben, bizonyos körülmények között. Mindezek a dolgok veszik figyelembe, és a felbontást a bíróság, ha a tény, amelynek létrehozását a felperes azt kéri, jogi jelentősége neki, és ha nincs más módja annak, hogy megkapja vagy helyreállítása megfelelő okmányt, ezt a tényt, és a jogalkotó másként (békés) mintegy létrehozását.
A nyilatkozatot a bizonyíték arra, hogy munkahelyi baleset fogadta el a bíróság, különösen, ha a vizsgálatot végeztek, a cselekmény, a baleset nem történt, és így nem lehetséges, vagy ha a kidolgozott nyilatkozatot a balesetet követően elveszik, és nem állítható vissza.
Egy különleges eljárás kérdésre kinevezéséről és nyugdíjak kifizetésére lehet oldani a bíróságon.
Ha egy állampolgár nem tudja megszerezni a megfelelő igazoló dokumentumok mennyisége fizetett munkabér neki, peren kívül, a létesítmény ezen tények jogi jelentősége, esetleg a bíróság szabályai szerint különleges eljárást.
Ugyanakkor, az alábbiakat kell figyelembe venni. Ha a polgár nyújtott be nyilatkozatot a létesítmény ezen jogi tényeket, és az a személy, amelyek funkciói közé tartozik a kinevezése és a nyugdíjak vagy kártérítési kapcsolatban munkahelyi baleset, vita merült fel kapcsolatban a nagyon helyes az állampolgár, hogy nyugdíjba egy bizonyos összeget, vagy kártérítésre, a vitát kell rendezni a kontradiktórius eljárás, amely olyan kérdésekkel, mint az a tény, és jogán alapuló.
Egy bizonyos csoport által tárgyalt ügyek a bíróságok általános hatáskörű minősül esetekben eredő PR. Beszélünk jogviszony közjogi (nem magánjogi!) Karakter, t. E. On közigazgatási, alkotmányos, adózási, pénzügyi, jogi kapcsolatok, amelyek alapján hiteles alárendelése az egyik fél a másik.
A gömb e kapcsolatok is vitákat határozat jogszerűségét, akciók (tétlenség) az uralkodó párt, mint a hatóság, önkormányzat hivatalos, állami vagy önkormányzati alkalmazott. Arbiter ebben a vitában javára Bíróság, amely úgy véli, és oldja meg az ügyet:
- kérésére a polgárok, szervezetek, ügyészt kihívást a normatív jogi aktusok részben vagy egészben, ha a vizsgálat az ilyen alkalmazások nem említett szövetségi törvény a hatáskörébe más bíróságok;
- alkalmazásáról szóló kihívást a döntések és intézkedések (vagy mulasztásával) az állami szervek, a helyi kormányzati szervek, tisztviselők, állami és önkormányzati alkalmazottak;
- A kérelmek védelmére vonatkozó választói jogok vagy részvételi jogát népszavazáson a polgárok az Orosz Föderáció;
- Más esetekben eredő public relations és a kapcsolódó szövetségi törvény bevezetésének bíróságok általános hatáskörű.
Így annak érdekében, eljárás kihívást a döntések, intézkedések (tétlenség) az állami hatóságok, a helyi önkormányzati szervek, tisztviselők, állami és önkormányzati alkalmazottak esetében a bíróság döntései elleni jogorvoslattal az állami munkaügyi felügyelők (Art. 361. LC RF). A panaszt lehet benyújtani mind a munkavállaló és a munkáltató. Az egyik ilyen eseteknek Art. 373 TC RF. A cikk szerint, ha nincs megállapodás a munkáltató és a szakszervezet test a lehetőséget, hogy a megszüntetés egyes kód alapján (p. 2, 3, vagy 5 óra. Az 1-jén. 81 LC RF) a munkavállaló, aki tagja a szakszervezetnek a munkáltató meghozza a végső a döntést, hogy utasítsa el a munkavállaló.
Ez a döntés ellen fellebbezni lehet a vonatkozó állami munkaügyi felügyelőség, amely viszont számított tíz napon belül a követelés (alkalmazás) van szükség, hogy fontolja meg az elbocsátás, és ha talált illegális, így a munkáltató a kötelező követelményt a helyreállítás a munkavállaló munkahelyi a fizetési határidő a kényszerű semmittevés. A munkáltató is joga van fellebbezni a végzést a bíróság előtt.
Nyilatkozat, amely látható a sorrendben eljárás kihívást a döntések, intézkedések (tétlenség) az állami szervek, a helyi önkormányzat tisztviselői, az állami és önkormányzati alkalmazottak, nyújtott be a kerületi bíróság joghatósága által létrehozott Art. 24-27 GIC RF. A kérelmet lehet benyújtani a polgár lakóhelye vagy helye a test, a hivatalos, állami vagy önkormányzati tisztviselő, akinek a döntését, akciók (tétlenség) a fellebbezést. A szervezet kérelmet nyújt be, hogy a kerületi bíróság csak annak helyét.
Milyen bíróság kezelni büntetőügyekben megsértése biztonsági szabályok indokolatlan megtagadása felvenni vagy alaptalan elbocsátás egy terhes nő? Milyen következményekkel jár a vezetője a szervezet együtt jár azoknak a nem bérfizetés a bírósági ügyek több mint két hónapig zsoldos vagy egyéb személyes érdek? Melyik bíróság foglalkozni kell a munkáltatónak az elismerése az illegális sztrájk? Ezeken és sok más kérdést kapcsolatos eljárási jogainak védelme a munkáltató, válaszolni fogunk a következő kérdés.
Olvasd ebben a hónapban