Péntek jogos rövidebb munkanap vagy hivatalosan nem engedélyezett a
Olga, miután az Institute for Advanced Studies, megkérdeztem egy hasonló kérdést a tanár. Itt van, amit ő mesélt róla. Ha, mondjuk a dolgozók 40 órás munkahetet, a megbízás kezdődött hivatalosan péntek rövidítése munkanap, csökkentjük a nap miatt az ebédszünetet. Amikor ebéd tart 1 órán át, majd felvágja az 5 napos munkahét 12 perc (12 perc x 5 munkanapon heti = egy óra), megkapjuk az azonos egy óra pénteken, hogy csökkentse a munkanap. Mindez tárgyalja a munkafolyamat előírások. Ezen túlmenően, az idő akkor nem hétköznap 8 óra és 8 óra 12 perc.
Adtam ugyanazt a választ. És szintén az Institute for Advanced Studies)))
Natasha, és felvehetjük a kapcsolatot az azonos intézményben emelt minőségben? - 5 éve
Az Mt. nem mond semmit csökkentése munkaidő pénteken 5 napos munkahetet.
Vállalkozások helyi házirendet és / vagy rögzített kollektív szerződés és / vagy megállapodás a munkavállalók és a munkáltatók a jogot, hogy a munkaképes állapotban növekszik, például a munkaidő alatt hétfőtől csütörtökig bezárólag, 15 percig, ebben az esetben a péntek lehet csökkenteni munkaidő 1 óra vagy csökkentésére ebédszünet 15 percig, majd pénteken megsértése nélkül az Mt. fogja rövidíteni 1 óra 15 perc múlva.