Módszertani dolgozik képzés csapatépítés, ingyen, szociális háló

csapatépítés

Célkitűzés: csapatépítés és építeni egy hatékony csapatot interakció.

  • Kialakulása és megerősítése a teljes csapatszellem, a kohézió embercsoport.
  • Fejlesztési feladatok és hozzájárulások az egyes résztvevők a megoldás a közös problémákra.
  • Önismeret csapat.
  • Első érzelmi és fizikai elégedettség az eredmények a képzés.
  1. 1. gyakorlat „helyet cserélt, akik ...” (7 perc) - edzés
  1. 2. gyakorlat "Pie". (10 perc)

Célkitűzés: A kifejezés a személyes jellemzők, ami a bizalmi légkört, magatartása

és a befogadás valamennyi résztvevő a képzés teljes munkát a csoport.

Leírás: A résztvevők körben ülnek. Vezető a neved, és minden elem, amely

ő azt akarja, hogy a sütemény (torta elem kell kezdeni az első betű a neve (ez

Lehet, hogy egy termék, egy személyi minőség, amely azt szeretné, hogy). Így

egy kört, minden résztvevő a képzés magában semmit a teljes pite, az összes

Meg kell magyarázni milyen célból kerül az elem.

  1. Mit érez: akár tetszik, akár nem, hogy tegye a tétel az általános „torta”?
  2. Bármely elem nem akarja elfogadni, hogy okozott ellenállás? Miért?
  1. 3. Gyakorlat „. I - hogy te ' (25 perc)

Célok: Az együttműködés konszolidációja és a szolidaritás között a csoport tagjai azonosításával módszerek a csoporttal. Helyzetének javítása bizalom a résztvevők között a képzés.

Leírás: A képzést a résztvevők egy kört. Aki azt akarja, hogy megkapja mögött minden a résztvevők a képzés teszi a kezét a vállára, és azt mondja: „Én vagyok ... (mondja a nevét, egy ülő személy).” Csoport kérdezi bármilyen kérdése ennek az embernek, és válaszol rájuk fél mögötte képzés.

Reflection: hogyan érzi magát a szerepe a mester, vagy válaszolni a kérdésekre?

  1. 4. gyakorlat „Fantasztikus állat.” (15 min.)

Cél: erősödjön az együttműködés, a képesség, hogy tárgyaljon és megtervezése együtt.

Leírás: az összes csoport tagjai kell saját tagjaiból fantasztikus rovar, hogy valahogy mozog (mászik, vagy repülő), és jön a nevét.

  1. Hogyan érzi magát ebben a folyamatban?
  2. Volt maga a vágy porukovodit?
  3. Vajon a vágy, hogy ellenálljon a közös megoldás?
  4. Ez könnyen ért egyet a többségi véleményt?
  1. 5. Gyakorlat „szelíd hullám” (7 perc)

A cél: az eltávolítása érzelmi stressz, a megnövekedett bizalom a csoportban.

Leírás: A résztvevők álljanak körbe, és azt mutatják, egy hullám. Minden résztvevő viszont körré alakul, és a többi hullám érinti az, aki a körben.

  1. Milyen érzés tapasztalható (szép - kellemetlen)
  1. Mi gyakorol, mint a? Miért?
  2. Mi nem tetszett? Miért?
  3. Mi szeretnénk, ha a következő alkalommal?

Kapcsolódó cikkek