vállalati ruha
Moszkva Érdeklődés - b / Felszerelés első kézből!
Háttér nyújt éjjel-nappal támogatás nem csak a vételi és eladási kereskedelmi berendezések, valamint aktívan fejlődő berendezések cseréje.
Javasoljuk:
hűtött Világ
A lista a „Hűtés World” cég ajánlat tartalmazza: bérel, a hűtőberendezések eladása és beszerelése b / y, értékesítési eszközök / használt üzletek, hűtött b / y, fagyasztók b / y, hűtött pultok b / y hűtőszekrények, fagyasztók berendezések és készülékek, fagyasztási vitrinek b / y, polcok.
Javasoljuk:
Trading House berendezések
„Trading House Equipment” - a legnagyobb cég a másodlagos piacon a kereskedelmi és hűtőberendezések Oroszországban. Tíz éve a piacon b / a berendezés a kereskedelemben. A teljes terület kereskedelmi csarnokok több mint 3000 négyzetméter. méter, több mint 2000 egységet. berendezés.
Hagyományosan, a munkaruházat kereskedelem munkások, megértette ruhák, kötények, ujjú, és egy kalapot. Ugyanakkor a ruhák voltak azonosak minden vállalkozás és a legjobb esetben egy másik szín, és a fehér, kék és fehér. Ma alakított némileg eltérő megközelítést ruházat, általában és ruházati eladók különösen. Ma a koncepció, a ruházat nem tükrözi a jelentését, amely be van ágyazva, sokkal pontosabb a fogalom a vállalati ruházat. Mert most a fő funkciója overall (a kereskedelemben) a létrehozása a képet, nem pedig védelmet nyújt a káros termelés.
Ma ruhák kísérők lehet bármit - lehet nadrágok, ingek és kalapok fiatalok, szoknyák és blúzok a lányok, és ezeket a részleteket kell tenni az azonos stílusú és színösszeállítás. Ezen túlmenően, a vágott ruhák is megváltozott, ruházat munkavállalók próbál tenni divatos, és hogy megfeleljen minden alkalmazottja. Ehhez néhány nagyvállalat, vásárolt ruhát egyenként minden alkalmazott, figyelembe véve méretét és a személyes jellemzők a szervezet. Csak a ruhát illik egy személy méretben is - nézd meg a stílusos és elegáns. És ez az egyik legfontosabb pillanatokban a kérdés a vállalati ruházat döntéseket.
Fontos tényező kiválasztásakor védőruházat személyi kérdés a meghatározása a ruházat színe. A pszichológusok szerint, a szín befolyásolja a teljesítményét a személyzet és a kialakulását képviselő a társaság ügyfelei. Ruházat fekete és barna árnyalatok, mindig alkalmazkodni a negatív hangulat, és az ügyfelek öntudatlanul kerülni negativitás, és ennek következtében a profit csökkenni fog, mert a legjobb megoldás a munkaruhák világos vidám színekben. A legjobb színválaszték a vállalati színek, ha van ilyen, a cég. Tehát, ha az egész belső tér van kialakítva, sárga és zöld árnyalatok, és a ruhákat, akkor létrehozhat egy ilyen harmonikusan kombinálja a színeket. Ha a cég több színben, mondjuk három - sárga, zöld és kék, hogy a ruhák nem voltak túl ragyás, akkor különbséget tenni, például egy magas rangú pénztárosok, értékesítők, tanácsadók, rendelni zöld ruhát, egyszerű munkások - a dolgok kék árnyalatai, és a kezdő és tapasztalatlan személyzet - sárga. Ha lehetséges, próbálja kiválasztani egy adott szín, ami egyedi lesz a cég, akkor egyértelmű, hogy a színek nem olyan sok, és itt semmi új nem találta, de célszerű, hogy az eredeti, legalábbis ebben az iparágban.
Így összegezve meg kell jegyezni, hogy a társasági ruházat személyzet kereskedelemben legyen elegáns, színes és eredeti. Azonban a törekvés az összes ilyen tényezőt nem szabad elfelejteni, hogy a funkcionális tulajdonságokat. Ruházat kell készült erős, természetes anyagok, amelyek megkönnyítik a szabad forgalomban az oxigén és a nedvesség a szervezetben. A tudósok azt állítják, hogy a szintetikus ruházatot, amely megakadályozza a behatolást az oxigén, esetleg negatív hatással van a munkavállalók egészségének, mert ennek hiányában a létfontosságú elem növeli a fáradtság, álmosság és apátia felé munkát. Ezen túlmenően, a ruha kell nagyon erős, lenne, figyelembe véve a rendszeres mosás és tisztítás, nem fakult, nem nyúlt ki, és szolgált legalább egy év.
Mint tudjuk, a kereslet kínálatot teremt, valamint a mai kereskedelmi dolgozók overall nagy a kereslet, mert volt egy nagy számú vállalat részt vesz a gyártás és az értékesítés a vállalati ruházat. Például válassza ruházat személyzet is szinte minden boltban overall, de exkluzív és eredeti modell jobb vásárolni a sorrendben. Ma kezdtek megjelenni szakosított intézmények, amelyek részt vesznek a nem csak a szabás, hanem a tervezés, a személyzet ezen ügynökségek figyelembe veszi a sajátosságait a termelés, a vállalati kultúra, az életkor és nem szerinti összetétele a személyzet, és így tovább. Ha nem bízik egy ilyen fontos kérdésben, mint a design overall ügynökség, akkor részt vesz a folyamatban fejlődő magukat, amely leírja a külső képviselet és a technikai oldalát, amely a szakember. Egyértelmű, hogy a vásárlás a késztermék kerül, akkor sokkal olcsóbb, mint az egyéni, hanem a második esetben, akkor a tulajdonos az ilyen egyedi ruhadarab, ami azt jelenti, rengeteg kereskedelemben. Ha megérinti a kibocsátási ár részletesebben, azt mondhatjuk, hogy a termék ára változhat elég erősen, minden attól függ, a termék minőségét és annak módját megszerzése. Például egy szabványos ruhát a hagyományos anyagok költsége 1.000-10.000 rubel per set. míg a legolcsóbb és szabványos alkatrészek meg kell változtatni hat hónapon belül, mivel a színe megváltozik, és elveszíti a megjelenése, míg a magasabb minőségű ruhákat, és következésképpen drágább tart 2-3-szor hosszabb. Mert úgy dönt, hogy mi előnyösebb.
Ne felejtsük el, hogy a személyzet - ez a cég arca, és ezért mennyit lesz vonzó, befolyásolja a fogyasztók száma, és vele együtt az összeget a profit. Nem semmi köze mondják - megfelelnek a ruhákat.