Nyugdíjrendszer Ukrajna és az irányt a szerkezetátalakítási - Pénzügyi tanfolyam - Kudryashov op könyvtár

82. A nyugdíjrendszer Ukrajna és az irányt a szerkezetátalakítási

Szervezése a nyugdíjrendszerek finanszírozásának költségeit különböző szegmenseiben a lakosság fontos az államháztartás szerkezetét nyugdíjszolgáltató rendszer bonyolult, és a különböző finanszírozási formák Kr pereme állami intézmények a szolgáltatások nyújtását a pénzügyi források mobilizálását és a szervezet a nyugdíj kifizetések mértékét és magánszférabeli jogalanyok gyakorlata hely talált megfelelőségét az alábbi kötelező és önkéntes kialakulását Pensi nnyh alapok alacsony pénzügyi források, az állam biztosítsa a fizetési minimumjövedelem polgárok hozzáférést pensiinsіyu.

nyugdíjrendszer Ukrajna áll, e szintek (84. ábra):

1) szolidaritási rendszer kötelező állami nyugdíjbiztosítási;

2) tőkefedezeti rendszer kötelező állami nyugdíjbiztosítási;

3) a nem állami nyugdíj

84. ábra nyugdíjrendszer Ukrajna

Az első két szinten kötelező állami nyugdíjbiztosítás A második és harmadik szint felhalmozódó nyugdíjrendszer ukrán állampolgárok lehet tanítani Asnika egyidejűleg különböző szintjein hely sistemma.

Azonban szolidáris rendszer csak a minimális fizetések nyugdíjasok Általános szabály, hogy elérik legfeljebb 30-35% az átlagos jövedelem az munkás, aki előtt vett öregségi

A szolidaritási rendszer rovására PFC nevez ilyen hely:

1) öregségi nyugdíj;

2) rokkantsági nyugdíj miatt általános betegség;

3) nyugdíj kapcsán túlélők

Panzió - havi nyugdíjat kifizetés a szolidaritási rendszer esetén a biztosított öregségi vagy elismerése a rokkantsági és túlélő hozzátartozói

Szerint a biztosítási időszak rövidebb, a nyugdíjkorhatár meghatározott összeg arányos a szolgálati idő alapján minimális mérete Polgárok nyugdíj akar dolgozni gyapjú és kap nyugdíjat egy későbbi időszakban, a hely van beállítva a nagyobb volumenű Ez a növekedés összhangban tett a koeffitsienteіv .

Rokkantsági nyugdíj előírt rokkantsági azt eredményezte, hogy a teljes vagy részleges rokkantság miatti általános betegség (sérülés járó munkaképtelenség gyerekkori) függően a csoport meghatározott rokkantsági nyugdíj mérete 50-100% -os nyugdíjkorhatárt.

A nyugdíj elvesztése családfenntartó rendelt fogyatékos tagjai a család az elhunyt családfenntartó, akik függnek tőle, hogy 50% -át éri öregségi nyugdíj az elhunyt családfenntartó egy fogyatékkal élő tagja, és 100% - a több ilyen hely kell kinevezni a teljes időtartam, amely alatt a tag az elhunyt családja kenyérkereső tartják netrudosposobnymm.

Annak érdekében, hogy a kifizetéseket olyan személyeknek, akik már nyugdíjasok, használt rendszer kötelező felhalmozási nyugdíjalapok kötelező megtakarítási rendszer az átadása része keresni bites alaplap polgároknak a magánnyugdíjpénztári nyugdíjat, amelynek összege meghaladja a minimális Emellett ez a hozzájárulás az egyéni megtakarítások BPI gyűjtő alapok alapok halmozott alap ezért gyakran használják Befektetési tevékenység toklász után a nyugdíjkorhatár elérése befektetők jogosultak az összeget, valamint a befektetésekből származó jövedelem rovására a munkavállaló befolyó összegeket a tulajdona a polgárok és lehet öröklött második szint a nyugdíjrendszer Ukrajnában biztosít tsya adja kialakulása után a szükséges gazdasági feltételeket, és hatékony kormányzati szabályozás a hely obespecheniyaechennya.

A formáció a kötelező tőkefedezeti rendszer létrehozott APF It - célköltségkeretét alap, tárolására díjak a biztosított személyek elszámolni nyugdíj-előtakarékossági számla annak érdekében, hogy a befektetők és a bevételt az a biztosított személyek javára Administration nyugdíjalapok biztosítja a menedzsment PFC vezérlő az alap eszközeinek végzi a vagyonkezelő társaság ilyen társaság határozza meg az Igazgatóság om Megtakarítási Alap eredményeiről szóló pályázók.

A források a felhalmozási alap a következő:

- biztosítási díjak a biztosított személyek;

- az összeg a pénzügyi szankciók

Összesen befektetési jövedelem felhalmozási alap által alkotott az ilyen források:

- befektetéséből származó jövedelem a nyugdíj vagyon az értékpapír;

- kamat hely eszközök kerülnek bankbetétek;

- bevételek egyéb típusú befektetési

Befektetési jövedelem figyelembe veszik a nyugdíj számlák a biztosított személyek, definíció szerint a különbség az összeg a teljes befektetési jövedelem és az összeget a beruházási költségek és pénztárak kapcsolódó hely vagyonkezelés.

Összegyűjtésével alapok a nyugdíj eszközök közé:

- eszközök készpénz;

- eszközök értékpapírok;

Pension eszközök értékpapírok értékpapír visszafizetése és a jövedelem, amely garantálja a Minisztertanács, a Miniszterek Tanácsa a Krím és a helyi önkormányzatok; részvényeket és kötvényeket ukrán barátsági entek kiemelkedő a szervezett értékpapír-piaci Ukrajnában; által garantált értékpapírok külföldi kormányok; kötvények külföldi kibocsátók besorolása A vagy nagyobb; részvények külföldi kibocsátók forgalomban a szervezett tőzsdék ukrán jogszabályok is létrehozott befektetési korlátozásokat nyugdíjpénztárak.

Rovására pénztárak által nyújtott, a következő fizetési módok:

- egy életre hely a megállapított időszak alatt kell kifizetni az élet a nyugdíjas, de nem kevesebb, mint 10 évvel a kinevezése;

- Élettartama miatt a folyósított nyugdíj időtartama alatt a nyugdíjas;

- egy életen át nyugdíj házastársak fizetendő élete során a nyugdíjas, és halála után - a felesége;

- egy összegben, feltéve, ha a távozását a biztosított személy külföldön, a halál a nyugdíjkorhatár elérése előtt, és mások.

A harmadik szint a nyugdíjrendszer alakult Ukrajnában - ez egy önkéntes felhalmozódása nyugdíjalapok, amelyet végre kell hajtani a nem állami szervezetek Ezeket ki lehet alakítani a munkáltatók, stb szakszervezet, a polgárok és más tantárgyak közös külföldi országokban a nyugdíjalapok által létrehozott munkaadók világ a tapasztalat azt mutatja, hogy a magánnyugdíj cégek gyakran tét függvényében nyugdíjpénztárak jobb, mint a kormányzati szervek és a verseny között alapok és, mint általában, vezet a hatékony nyugdíjrendszer érdekében, hogy ösztönözzék a nem állami források n ensiynih kell elfogadni kedvezőbb adórendszer a beruházások és a beruházási nyugdíj-előtakarékossági előnyeit a polgárok kerülnek bevezetésre a munkavállalói és rabotodatelidavtsіv.

Önkéntes felhalmozási magában csak önkéntes hozzájárulás a polgárok egyéni nyugdíj számla megnyitott, magánnyugdíj cégek ilyen hozzájárulások értékpapírokba fektetik be, és egyéb pénzügyi eszközök (részvények, állampapírok, megtakarítások (betét) tanúsítványokat a kereskedelmi bankok és a többiek.) Miután nyugdíjba állampolgár kaphat további kifizetéseket a magánnyugdíj-alapok forrásai az állampolgáraik betétek, valamint azokat a bevételeket, amelyek alapok stb oluchayut befektetési deyatelnostiostі.

A bevezetése lépcsőzetesen hely karbantartás elengedhetetlen feltétele az ukrán pénzügyi rendszer Először, ez vezet méltó változás az állam szerepét a szervezet hely Secu süti létrehozását magánpénztártagok feltételeket a kialakulását a versenyképes környezet a piacon a hely posleug.

Ezek a változások jobb lehetőségeket nyújtanak a polgároknak a válogatott hatékonyabb módon használja nyugdíjalapok fejlődését kötelező és önkéntes megtakarítások egy aktív leltár vestitsiynoi tevékenység alapok Ez képződését serkentik a tőzsde, a pénzügyi infrastruktúra bővítése hitel műveletek, a növekedés a megtakarítások és más pozitív megváltoztatja a szervezet pénzforgalom azonban a bevezetése ez állami nyugdíjbiztosítási előírja a hatékony állami ellenőrzés alatt a biztosító társaságok műveletek m etoyu visszaélés megakadályozása rendszer több pilléren nyugdíjrendszer ábrán látható 8c. 8.5.

85. ábra összetevői több pilléres nyugdíjrendszer Ukrajnában

a nem állami nyugellátás szolgáltatásokat lehet különböző egységek által nyújtott, mint például:

- állami nyugdíjalapok;

- biztosítótársaságok műveleteket hajthat végre a biztosítási élet nyugdíj, a kockázat rokkantság vagy halál;

- pénzintézetek, hogy megállapodást köt a nyitó a nyugdíj letéti számla

Gondoskodni a nyugdíjszolgáltatás alapul önkéntes részvétel az egyének a rendszerben a magánnyugdíj lefedettség és a választék a nyugdíj kifizetését típusú Adománygyűjtés szervezetek hely biztosítékként kell lennie elveivel összhangban célzott és hatékony felhasználása fontos nyújtása nyújt garanciákat az egyének érvényesíthetik jogaikat a folyamat végrehajtása penny iynih programok állami kormányok szabályozzák tarifák mérete nyújtott szolgáltatásokért a rendszer magánnyugdíj obespecheniyannya.

Magánnyugdíjpénztárak alapulnak a döntések az alapítók Nem céljuk, hogy a nyereséget a további elosztásra alapítói között a nem állami nyugdíj Nia van szükség a nyugdíjalapok csak tevékenység nyugdíjalapok vagyonának hozzájárulások révén a nyugdíjalap és befektetéséből származó jövedelem nyugdíjjárulékok a következők típusú nederzha nekik hely fondovdіv:

- nyílt nyugdíjalapok;

- vállalati nyugdíjalapok;

- foglalkoztatói nyugdíjalapok;

Nyílt Nyugdíjpénztár - a nyugdíjalap résztvevők lehetnek bármilyen egyén, függetlenül attól, hogy a hely és a munkájuk jellege alapítói nyílt végű alap lehet bármely jogi személy, OKRI őket azok, akiknek a tevékenysége által finanszírozott az állam vagy a helyi költségvetések ilyen egyének a jogot, hogy a létesítmény egy nyugdíjalap csak azzal, ha ezt a törvények Ukrajna vagy helyi Richet nnyamy Raad.

Corporate nyugdíjpénztár - ez olyan alap, melynek alapítója jogi személy, a munkáltató vagy több jogi személy, a munkáltatók, a fizetők munkáltatók résztvevők toborzása egy ilyen alap lehet ut az egyetlen egyének, akik (vagy volt) által alkalmazott munkáltatói alapítók és a munkaadók -platelschikami alap munkáltató válik a megbízó már létrehozott alapot, ha a szerződést a részvételt a saját vállalati tőkét elismerés Alap jogszabály változások a kollektív szerződés és jelentést az Állami Bizottság a pénzügyi piacok szabályozásának IT szolgáltatások való részvételét fonddі.

Szakmai Nyugdíjpénztár - a nyugdíjalap, melynek alapítói ötvözi a jogi személyek, munkáltatók, egyesületek az egyének (beleértve a szakszervezeteket), illetve magánszemélyek kapcsolódó jellege azok PROFES lenes tevékenysége a résztvevők egy ilyen alap lehet, hogy csak a természetes személyek rokonságban jellege miatt szakmai tevékenysége (i) meghatározott charter az alap.

A résztvevők a magánnyugdíjpénztári olyan egyének, melynek javára kell fordítani nyugdíjjárulékot, és aki van vagy lesz a jogot, hogy járadékot kapnak az alapból teljesítendő kifizetésekre résztvevők az Alap ut polgára Ukrajna, külföldiek és a személyek állampolgárság nélküli legyen az egyének a magánnyugdíjpénztári önkéntes, természetes személy egyidejűleg egy tagja több nyugdíjpénztárak, nyugdíjpénztári kifizetéseket a résztvevő vagy utódja betétes - olyan személy, Folyósító nyugdíjjárulékok javára a pénztártag a közreműködők közé tartozik: az alap résztvevő, házastárs, gyerekek, szülők, munkáltatók vagy a szakmai résztvevő obedinenienannya.

A szerkezet a nyugdíjpénztári vagyon áll:

- eszközök készpénz;

- eszközök értékpapírok;

Nyugdíjpénztári vagyon használják az alap befektetési tevékenységét, teljesítette a tagjainak, valamint a fizetési kapcsolatos költségek a végrehajtás a nem állami nyugdíj abezpechennya.

vagyonkezelési magánnyugdíjpénztári végezhetjük az alábbi személyek:

- vagyonkezelő társaság;

- Bank (tekintettel az alap teremtette eszközök);

- szakmai rendszergazda, aki az engedélyt eszköz műveletek

Átfogó jövedelem (veszteség) befektetési nyugdíjalapok eszközeinek tartalmazza:

- Nyereség (veszteség) műveletek eszközöket;

- passzív jövedelmet szerzett az alap eszközeinek (érdeklődés a banki betétek, értékpapírokból származó jövedelem, stb)

Ellenőrzési tevékenysége feletti alanyok magánnyugdíj biztosítás közigazgatás használatát igényli bizonyos fegyverek, de különösen a követelményeket a minimális méret a tétel az engedélyezett tőke és tartalék alapok, a mennyiség és a minőség a beruházást, a cég jövedelmezősége és működését.

Ennek egyik példája a tapasztalatok Lengyelországban, amely egy szigorú szabályozása beruházási aktivitás nyugdíj társaságok Így a részvények ilyen alapok nem fektetnek több mint 40% -át fektetheti külföldi értékpapírok n papír - 5%, és az adósság vállalatok - kis részüket a minimális megtérülési ráta legyen legalább 50% -a az átlagos hozam rynkeku.

Ukrajnában korlátozza a beruházási tevékenység a nyugdíjpénztári vagyon az alábbi követelményeknek:

- tilalom nyugdíj eszközök képződést hitelfelvétel;

- lehatárolása összértéke nyugdíjvagyon foglalt bankbetétek és. takaréklevelek összegének 40% -át, és kötelezettségek egy bank - 10%;

- értékpapírok megszerzése egy kibocsátó összege nem lehet nagyobb, mint 5% -át a teljes értékű nyugdíjpénztári vagyon (kivéve bizonyos típusú állampapírok);

- Befektetés a vállalati kötvények - lakói Ukrajna nem több, mint 40% -át érték nyugdíj eszközök;