Milyen feladatok nem vonatkoznak értékelése munkahelyek
A rendszer a munkavédelemmel, van olyan dolog, mint a „munkahely”: az a hely, ahol a munkavállalónak kell lennie, vagy ha az szükséges, hogy jöjjön, hogy feladataikat vagy közvetve ellenőrzése alatt a munkáltató (Art. 209. Mt.). És azt is, van egy dolog, mint tanúsítása munkahelyek (AWP - a szerk.). Ez nem jelenti azt, minősítési vizsgálati személyzet a munkahelyen és az értékelési, hogy a munkakörülmények hoztak létre rajta. Szó szerinti definíciója ARM, amely rögzítve van a munkaügyi jogszabályok értékelését munkakörülmények munkahelyi azonosítása érdekében a káros (vagy) a veszélyes termelési tényezők és az intézkedések végrehajtását, hogy a munkakörülmények nemzeti előírásoknak megfelelően munkavédelem (OT - a szerk.). Mindez annak biztosítása, hogy minden munkát, tekintet nélkül a folyamat, hogyan és hol van, meg kell felelnie a nemzeti követelményeknek az egészségügy területén, valamint a munkafeltételek rajta kell lennie optimális a munka, hogy a munkavállaló lehet abban, a saját biztonságát. Győződjön meg arról, hogy „minden rendben van”, és rámutatni a hiányosságokra, segít az időszakos ellenőrzés, és ez működik ARM.
Függetlenül attól, hogy a munkáltató az a jogi személy vagy egyéni vállalkozó, ő köteles elvégezni munkaállomás egyszer öt év. De még csak nem is az összes munkát. Helyezik a hangsúlyt a „már”, mert egészen a közelmúltig, a bizonyítvány hatálya alá, kivétel nélkül munkahelyeket. Lássuk, mi a természete miatt a kivételek, és milyen munkákat már nem vonatkoznak a tanúsítvány?
Idézet: „ahol a munkások, akik kizárólag a személyes és elektronikus számítógépek (PC), és (vagy) használja a gépet reprográfiai típusú, egyéb irodai berendezések és háztartási szervezet, amelyet nem használnak a termelési folyamat”
Kötelező ARM marad a munkahelyek, ahol a munkaeszközök, berendezések, gépek, járművek, és amikor dolgozik veszélyes forrásokból.