foglalkoztatási rendszer a lakosság az Orosz Föderáció
Home | Rólunk | visszacsatolás
Mint minden rendszer alkalmazási lakosság rendszer tartalmazza a szükséges elemeket: a kérdés az irányítás (vezérlőelem), a tárgy (vezérelt elem), a közvetlen kapcsolat a szubjektum és az objektum kezelése (szabályozási információk) és a visszacsatolás (vezetői információs).
Az alanyok az ellenőrzés az ellenőrzési rendszer elemeinek az arcát hatóságok, munkaügyi szervezetek, a gazdasági struktúrák és társadalmi szervezetekkel. Kontroll alanyok képviselik, és részt vesznek a foglalkoztatás irányításának mindhárom kormányzati szinten.
Szövetségi szinten, az érintett hatóságok a menedzsment a foglalkoztatás az Orosz Föderáció által képviselt Szövetségi Közgyűlés az Orosz Föderáció, az orosz elnök, a Kormány, az Alkotmánybíróság, a Legfelsőbb Bíróság és a Választottbíróság. Közvetlenül foglalkozik ezekkel a kérdésekkel az orosz kormány arra utasította a Szövetségi Munkaügyi és Foglalkoztatási (Rostrud). A munkáltatók érdekei szövetségi szinten a szakszervezetek és a vállalkozói szövetségek, parasztok és más dolgozók -. FITUR és más független szakszervezetek.
A gyakorlatban, a szervezet a foglalkoztatás és a munkaerő-gazdálkodási végzik közvetlenül a városokban és régiókban, ahol részt vesz a döntés a területi (települési) kormányzati struktúrák, munkaügyi központok, a munkáltatók és az elsődleges szakszervezetek a dolgozó emberek.
Közvetlen és visszacsatolási mechanizmus, amely az irányítás a lakosság foglalkoztatottságának formájában megrendelések, rendeletek, utasítások, különleges programokkal és jelentési és vezetői információkat.
Állami foglalkoztatáspolitika. ideológiai, módszertani és jogi alapja a szervezet az egész rendszer a lakosság foglalkoztatottságának.
Az 5. cikkével összhangban a törvény „A foglalkoztatás a lakosság az Orosz Föderáció” a foglalkoztatás elősegítéséről kormány politikájának célja, hogy:
- az emberi erőforrások fejlesztése, javítva a mobilitás, a védelem a nemzeti munkaerőpiacon;
- az esélyegyenlőség biztosítása minden állampolgár számára az Orosz Föderáció, a végrehajtás a jogot, hogy az önkéntes munka és a munkahely szabad megválasztására;
- feltételeinek megteremtése méltóságteljes élethez és szabad fejlődése a személyiség;
- a foglalkoztatást és a vállalkozói kezdeményezés a polgárok végzett keretében a jogállamiság, fejlődésének előmozdítása képességeiket a produktív és kreatív munka;
- végrehajtását elősegítő intézkedések állampolgárainak munkavállalását nehézségei találnak munkát;
- biztosítani kell az összhangot a cselekvés a régiók és a szövetségi hatóságok a foglalkoztatás területén;
- tevékenységének koordinálása az állami szervek, a szakszervezetek és a munkáltatók a foglalkoztatási politikák végrehajtásában;
- a foglalkoztatás lakóhelyükön az Orosz Föderáció őslakosoknak, figyelembe véve a nemzeti körülményeket;
- nemzetközi együttműködés a foglalkoztatás területén.
Állami foglalkoztatáspolitika lehet aktív és passzív. Aktív foglalkoztatáspolitikai amikor prioritások meg vannak adva, hogy a tevékenységét, a magas szintű foglalkoztatás: a bővítés és a termelés szervezése, hozzájárulva nőtt a munkahelyek száma, a szervezet ideiglenes foglalkoztatási, képzési és átképzési munkavállalók, stb
Az passzív foglalkoztatáspolitikai egy sor intézkedést, amelynek célja a pénzügyi támogatást a munkanélküliek, hogy ellensúlyozza a negatív megnyilvánulások a munkanélküliség.
Jogszabályok és Munkaügyi az orosz lakosság - tartalmazza a törvények és rendeletek az Orosz Föderáció és a Szövetség a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi.
A szerkezet a foglalkoztatási rendszer leírható a rendszer (ábra. 4.1).