Lehet fellebbezni a döntés a munkáltató a bíróság a fizetési betegszabadság
az említett munkavállalót, hogy egy orvos, de ha így bírói cselekmények be nem tartása, mint a jog általános elveinek
felelősségét a méltányosság és az arányosság elvét. Okai csökkentve az ellátás összege a teljes időszakra a fogyatékosság nem állt rendelkezésre az alapból és a bíróság”. Előre is köszönöm a válaszát. Tisztelettel, Sergei.
1. A bíróság képes felismerni a jobb, ha vezet a bírósági tanúk. Amely megmutatja, hogy lehetetlen a látogató egészségügyi létesítmények abban az időszakban az orvos által előírt. 2. Nem, ez értelmetlen. Az orvos joga, hogy módosítsa a betegszabadság kezdete óta a fogyatékosság és a kimeneti azt a kezét a beteg. 3. Az Elnökség az Orosz Föderáció megoldja gazdasági viták, nem a munkaerő: A célkitűzések az eljárás a bíróság a választottbírósági: 1) védelmét megsértették, vagy vitatott jogait és jogos érdekeit foglalkozó személyek vállalkozói és egyéb gazdasági tevékenységet, valamint a jogait és törvényes érdekeit, az Orosz Föderáció, témák az orosz Szövetség az önkormányzatok terén a vállalkozói és egyéb gazdasági tevékenységet az állami hatóságok, az orosz Föderáció, a hatóságok alanyok Rossi yskoy Szövetség, a helyi hatóságok, más szervek és a tisztviselők a meghatározott területen. Mivel nincs ok arra, hogy alkalmazzák az említett határozat - te nem vagy vállalkozó. Helytelen alkalmazása anyagi jog: a törvény alkalmazása, nem kell alkalmazni.
1) sérti a biztosított személy jogos ok nélkül a rendszerváltás idején az ideiglenes rokkantsági által előírt kezelőorvos;
3) a betegség vagy sérülés következtében fellépő alkohol, gyógyszerek, mérgező anyagok vagy tevékenységek társított mérgezés.
Próbálja ki, akkor érdekes lehet tudni, milyen döntést a bíróság állapítsa meg. Tudok segíteni. Tapasztalattal rendelkeznek az orvosok is.
Sok szerencsét. A válaszom - a visszajelzéseket.