Nem az osztalékfizetés korlátozása a fizetési
- Negyedévente egyszer.
- Félévente.
- 12 havonta egyszer.
Nyereségkifizetésként gyakoribbak lehetnek, de csak akkor, ha a feltételek egy ilyen szavazás egyhangú döntést.
Mi alakult osztalékot?
Ügyvédek Portálunk elég gyakran kérdezték, ahonnan a pénzt kell fizetni osztalékot LLC. A törvény azt jelzi, hogy a cég bevételét oszlik meg a tagok, lehetséges, hogy figyelembe véve csak a nettó jövedelem (azaz eszközök kifizetése után az összes vonatkozó adók).
Bizonyos esetekben a döntést a résztvevők, képezhető, és egy külön alapot a költségvetéséből, és lesz a fizetés a nyereség a tagok a társaság. tartalmának ↑
Ha lehetséges korlátozások bevezetését az osztalékfizetési?
A döntés a nyereség felosztása a cég nem fogadható el, ha:
- Start-up tőkét nem teljesen befizetett LLC.
- Mielőtt a teljes részesedése a költség kifizetésre került a törvényben meghatározott esetek.
- Abban az időben a határozat elfogadásának a vállalat okkal csődöt.
- a nettó profit értéke kisebb, mint a start-up tőke és tartalék alap.
Az utóbbi két esetben a Társaság nem fizet osztalékot a tagok habár a tagok a döntést.
Miután a fenti körülmények között vesztették, Ltd. köteles megfelelően jogi aktusokat elosztani a nyereséget a tagok között a cég.
Mi a teendő, ha a vállalat nem fizet osztalékot?
Nem kifizetett osztalék a nyilvánosság tagjai együtt jár a bevezetését a cég felelősséget. A törvény értelmében olyan jogi személy, 60 nap, mivel a döntés született, hogy kifizeti a cég résztvevő hátralék. Ha ez az időszak a tartozás osztalékot nem fizetett, az a személy, aki hozzájárult ahhoz, hogy a főváros a hatalom, hogy a követelés, hogy a vezetés Ltd. 3 évig. Ez az időszak kezdődik napjától feltételezése késlekedő a vállalkozás. Állásfoglalás egyhangúlag elfogadott ülésén a tagok meghosszabbítható, de nem több, mint 5 éve.
osztalékfizetés részletekben is lehetséges, de csak akkor, ha a szóban forgó fogadták ülésén tagjai a társaság.