Hogyan írjunk kérelmet a munkaügyi viták - a munkaügyi viták írni - a kapcsolat a munkáltató

Az új vonal közepén levelet a „nyilatkozat” és a kommunikáció során a bíróság írni, például: „A keresetlevelet a hasznosítás a bérek, a kompenzáció nem használt szabadság és késedelmi kamat”, vagy „A keresetlevelet a visszatérésre, a fizetési idő kénytelen iskolakerülés”.

Összefoglalja a fő része a nyilatkozat, utalva a normák a jogszabály, amelynek értelmében akkor védi a munkavállalói jogok, például: „A cikk szerint 2,4, 134, h. 6, Art. 136 TC RF (abban az esetben a helyreállítás - st.st.82,180, 394,396 LC RF), kérjük ...”.

Készíts egy listát a követelmények és a szám minden tétel: „1. Ahhoz, hogy felépüljön a (teljes név) bér (adja meg a késleltetési idő, és az összeget a szó). 2. Index Most késleltetett fizetés alapján (például a sorrendben társaság) a teljes késleltetés alatt. 3.Obyazat szervezet (a válaszadó - kérésekor a bíróság) kiszámítására és fizetnek nekem a késedelmi kamatot napján a határozat végrehajtásának „vagy” 1. Visszaállítása, hogy a poszt jogtanácsos a személyzeti osztály a „Cypress” 2. Gyűjtsük össze az én javamra átlagkeresetek a teljes időszakra a kényszerű távollét ____ g. napján visszaállítását. "

Mint egy alkalmazás is képviselheti a CCC bizonyítvány (nyilatkozat), megerősítve a tartozás összegét. Ha egy követelés a bíróság előtt, majd csatolja a másolatot a munka könyv egy-egy példányát a munkaszerződés egy példányát nagyságrendű elbocsátás igazolás átlagkereset. igazolást nem kap bért és egyéb juttatások, a tanúsítványt a Szakszervezeti Bizottság, egy példányt a perben az alperes, valamint egyéb dokumentumok, amelyek jónak látja, hogy vezessenek be sud.Zayavlenie alá kell írni és keltezéssel.

Az elévülés fellebbezés a TCC - három hónapon belül, amikor a munkavállaló megtanulták, vagy tudomást kellett szereznie a törvénysértés (1. rész st.386 LC RF). CCC joga van visszaállítani az elmulasztott határidő, amennyiben úgy ítéli meg az oka a hiányzó tisztelettudó.

CBS mérlegeli kérelmet az alkalmazott 10 napon belül (Art. 387 az LC RF). CCC megoldások kötik a feleket, hogy a munkaügyi jogvita és erőt kell gyakorolni 3 napon belül azt követően, hogy lejárt 10 napon fellebbezni.

Abban az esetben, nem hajtják végre a Bizottság kiadott egy igazolást, hogy a munkavállaló - a végrehajtó dokumentum, amely három hónapon belül kézhezvételétől lehet küldeni a végrehajtó.

• levelet munkaügyi viták

Hogyan írjunk kérelmet a munkaügyi viták

Nem adnak választ a kérdésére?
Kérje szakértő:

jártas személyzettel

Valamennyi szakértő ezen a területen

Új tanácsot KakProsto

Hogy, hogy nem hízik, miközben dolgozik otthon

Munka otthonról számos pozitív hatása, de valamilyen ideális módja annak, hogy pénzt keresni. Negatív.