Japán titkot, hogyan tedd magad dolgozni megtévesztés - karrier
A titok az, hogy üsd ki magad zavaros, és tegye ki a szokásos forgószél helyett fáradt „mankó” az agyban. A cél, hogy ha nehéz megvalósítani a szokásos módon (nem számít, hogy miért nehéz), akkor végre szokatlan.
Hozzáfűzés (közel). Egy kicsit a japán - híres munkamániás és amatőrök apt meghatározás. Van olyan dolog, japán - „shokunin”. Szó szerinti fordítás nem létezik, hanem az általános emberi-shokunina lehet leírni, mint hihetetlenül elmerül pályájuk mester, ami ebben az esetben egy aktív tagja a társadalomnak, nappali javára magukat és másokat. Shokunin nem ismer fáradtságot. Shokunin ragyogóan munkáját végzi el, el kell ismerni, a kezelt kedvesen jutalmazzák. shokunina titok egyszerű: ő büszke a munkájára, és tisztában van azzal, hogy a társadalomban elfoglalt, és az emberek a világ többi részéhez. Japánban shokuninom lehet a portás, a lényeg a munka nem fontos. Fontos belső szellem.
A második visszavonulás, kevésbé lírai. Valószínűleg sokat tud a stresszt. Ő, a különböző, változatos, nem kerülheti el azt. Rendben. De van még egy érzelmi túlterhelés. Az életünk, van számos olyan intézkedést, hogy végezzen el automatikusan. Reggel rituálék. Az út dolgozni. A munka egy részét. Food. Sajnos, néha nem. Tankcsapda agy energiát takarít meg, és arra kényszeríti, hogy viselője a tudatos cselekvések az átutalás szintjét mechanikus készség. Sajnos, az első helyen, az agy nem mindig jobb, másrészt még mindig túl sok dolog, amelyek megkövetelik a tudatos cselekvések. De a tudatosság mindig a helyzet bevonásával érzelmek. Érzelmileg nem színezett, akció egyszerűen átmegy „fölött”. Mivel annyira napközben igényel tudatunk, az érzelmek is túl sok. Ez nem az intenzitás, és annak szükségességét, hogy állandóan aggódnia érzelmek. Összegezve, megkapjuk az érzelmi túlterhelés. A felhalmozódás ilyen túlterhelés vezet érzelmi kiégés. amely megnyilvánul (ma lenne az eredeti) - a szindróma érzelmi kiégés.
Összefoglaló: in shokuninov nincs ilyen szindróma. Ezek az emberek felébredni, és látni a célt, a nap. Céljuk mindig ott van. Úgy hangzik, mint: „Ma clip a fa már a teljesen új formában bonsai” vagy „Ma megcsinálom a legjobb tészta az egész Honshu.” Nem számít. Fontos hangsúlyt, és a már említett belső szellem. Ugyanakkor a többi az élet nem tolta „későbbre”. Csak dolgozni célt el kell érni a nap folyamán. Amikor elérte azt örömöt és a békét, akkor is, ha néhány egyéb dolog is sikerült. És bár nem overdrive.
A szakterületen öncsalás
Például a cél -, hogy befejezze a statisztikai jelentés, hogy folyton halogatott. Az ötlet kell, hogy jöjjön a munka és azonnal rohan a csatába. De nem! Shokuninsky mankó ajánlja: Változtasd meg a normál ebédszünet, mint például az élelmiszer-vásárlás menni, és jelentést készít egy félreeső sarokban a kíséret kedvenc garnéla tempura.
Mégis, például a cél: a rossz hívást, sértő, hogy van, meg kell hívni, és esküszöm. Ne vezessen egyedül gondolkodni a hívást. Ez a cél - erre gondolni. És hogy ezt a hívást, ha az ötlet nem lenne érdemes - 5 percig, mielőtt az ülés vagy az autóból olyan helyen, ahol nem lenne jobb, ha nem parkolni (és parkol).
Általánosságban elmondható, hogy a csalás magad helyett egy fáradt agy „mankó”. A cél, hogy ha nehéz megvalósítani a szokásos módon (nem számít, hogy miért nehéz), akkor végre szokatlan. Köztudott ugyanaz: lehetetlen szerezni egy új eredmény, működik, mint rendesen.
Mi a helyzet az érzelmek?
De ha kéred, elvész érzelmi kiégés - nyilván ugyanaz, mint amit az ilyen „szokatlan” helyzet csak növeli az érzelmek? Nos, a sok érzelem vezethet túlterhelés és égő ki, ők maguk mondják, nem? És itt egy fontos megjegyzés, amely a szokásos módon, megváltoztatja az egész mise en scene: túlterhelés és a kiégés fordulhat elő, ha egy zárt kör az érzelmek. Ön lakhelye sor azonos típusú munkahelyi helyzetekben, és tapasztalja sok ismétlődő tartalom érzelem. Ugyanez, nap nap után. Még ha a munka az állandó képviselet munka az új anyag minden héten, egyébként kereszteződések azonos, és az algoritmus, hogy működjön együtt az új anyag nem változik időről időre. Shokuniny legszélesebb körben látja a szakma és magukat benne, hogy az egységesség ezek nem szörnyű. De - nem igaz.