Ezek zazhralis otthoni
Miután a tornádó Moszkva, amely azt állította, 16 él, fellángolt, de hamar elhallgatott demonstrációs párbeszéd. Miniszter Sürgősségi Helyzetek hívták megbírságolták pontatlan előrejelzések időjárás előrejelzők, hogy az egyik vezetője a Roshydromet egy mosollyal válaszolt: „Ha tudnád, milyen sokan vagyunk, akkor sem mentek dolgozni a pénzt.” A szétszórt és.
Mentőcsoportokat volt a fizetésével, előrejelzők - vele. Mi is várja az új tornádó, vagy más katasztrófa csak imádkozni - Isten óvja ingyen.
Aztán adott a lány a Irkutszk régióban: „Dolgozom, mint egy tanár az általános iskola, egy évet töltöttem, több mint 16.500 nem kapott. Én is nem kap podtmnye a fiatal szakemberek. Nagyon szeretem a munkám, szeretek dolgozni a gyerekekkel, de a fizetés nem hagy választási lehetőséget. Hogyan kell a pénz?”.
Elnök, úgy tűnik, hogy még a veszteséges: „Van pénz a tanárok és a bér fogalmának felszabadítással maga az iskola, ez határozza meg a személyi és pótdíjak a fizetést ... Te, mint gyakornok kapjanak valamivel kevesebb, mint a tapasztalt tanárok tapasztalata ... De ez nem világos, hogy miért 2-3-szor kevesebb, nekem ez túl zavaros ... Megismétlem: időnként a fizetés nem változhat. Mi tinkered az adott esetben. "
Bár a probléma kirívó egyenlőtlenség a jövedelmek állami alkalmazottak az állam oldja meg további támogatások nélkül. Úgy szeretnék.
Írja nyílt levelében az oktatási miniszter Moszkva tanár Irina Kantorowicz „NSLP priori sor tanárok és adminisztrátorok az állam az üzleti partnerek ellentétes érdekek: minél kisebb a rendező fizeti a tanárok, annál több lesz képes fizetni a maguk és alkalmazottaik .... A média tele tudósít a megfizethetetlenül alacsony fizetések a tanárok a Tula régió, Dagesztán, stb És a másik véglet, van szerint a nyilatkozatok, a többlet iskolaigazgatók. A jövedelem igazgatóhelyettesek nem is nyilvánították. Most minden iskola Moszkvában körülbelül egy tucat igazgatóhelyettesek ...”.
Az én területem a moszkvai klinikán ilyen „optimalizálás” látható szabad szemmel - az elmúlt néhány évben gyökeresen megváltozott személyzeti struktúra. A legtöbb orvos - a látogatók a FÁK, amelyeket nehéz beszélni oroszul. Remélhetőleg ők nem a rossz szakemberek, de a betegek egyaránt fontos megérteni, hogy az orvos azt mondja. De biztosan ezek a szakemberek kényelmesek elöljárók - nem valószínű, hogy kezdeni egy nyílt levelet a miniszternek, hogy írjon, vagy panaszt tenni az ügyészség az alacsony bérek.
Természetesen vannak példák az országban, amikor az iskolában, kórházban, vagy egy múzeum élén egy ember a lelkiismeret és elvek, amelyek nem teszik lehetővé, hogy írjon magukat hatalmas bónuszokat, ha a beosztottak fizetése nem elég élelmiszer. De ez a természet az élet az országban, hogy a becsületes és lelkiismeretes (ezek gyakran nagyon kellemetlen a főnökök) hosszú az ilyen pozíciókat nem tartják meg.
Fair szidás a kapzsiság vezetőinek orosz állami vállalatok, kapott egy nap, amíg ugyanaz a tanár kap egy életen át, a legtöbb főnökök költségvetési intézmények - a postán, egy távoli vidéki városban egy jelentős nagyvárosi egyetemeken - ugyanúgy viselkednek. Természetesen a rendelkezésére álló költségvetési nekik.
A logika „ha lehet ez, miért nem tudunk” alkalmazni az egész országban. Amíg lehet rake. Mi lesz holnap - senki sem tudja, ezért szükség van a szakadás, itt és most.
És annál kevesebb marad az ország magánszektor, annál tehetetlen érzést, akik arra kényszerülnek, hogy elfogadják, hogy a munka egy állami intézmény egy részmunkaidős, egy harmadik, egy tized ...
Az elme, a fejét a szervezet, hogy gazdag, és az elnök és a tisztviselők - az ország. Míg kiderül inverz kapcsolat. Tisztviselők és vezetők meggazdagodás - az ország elszegényedett. A legfrissebb közvélemény-kutatás (ami nem valószínű, hogy festeni besűrűsödik, inkább az ellenkezője), mintegy 10% -át az oroszok azt mondták, hogy nincs elég pénz, még az élelmiszer. Ez azt jelenti, hogy nem csak a szegény, és a szegény emberek. És ezek a - közel 15 millió. A szegények, a felmérés szerint tartják magukat mintegy 40% -a az ország polgárainak.
Természetesen, ha azt szeretnénk, hogy csapódik az étvágyat túlságosan mohó főnökök is - megtérülési menetrend, megszünteti ezt a nagyon NSLP, hogy nem rendelkezik az orosz-bürokratikus mentalitás. De aztán, a rendezők a kontroll és a fej az orvosok kevesebb lesz. És amikor meg kell kérni egy részük küldeni beosztottak „helyes” a találkozón, vagy utasítsa el a „rossz” alkalmazottja lehet a probléma. És így - nem probléma. Nos, kivéve, persze, panaszok „egyenes” -, de hála Istennek, ez történik, csak egyszer egy évben.